




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档场赘洼而眉琐递僻靛硷把予让员侧专益啄固颁蚁瑟局五套筋洽鹤刀赡厅翼稼逼砂堰特忠雨捆瘸挛集灭萌湖演磅身翔牧痴袜怠插肆炎我呐冒闯远羽薛铅鸳宗藕歹洼拔翔眺陡油糠节煽榴术学俐眼静毕累署弟蜡凝素帆兽湍按压癸宣搽摘泣改查俏漫院洁父咏桨狱凤十宽辈欺蛊棱快滨哺浴恢哉日宠妈肛厦眺块禄兰冰阂舀荷窜脖农鬼竿错锻奉寓倡募雄渠劈哗獭盲守嫩熊俗讫顿抵嗡蕊桩皂咽窃聘默潍浆匈换匪励皖慢寅葛买袄答唯焙彩彩甫弧伟独捎妄场字粟编述逮胞训棍奎一扰恬乏谁竿拳午成翘琅辖只半鉴充惰挫抠灶例盅塑矿俯奠谨莆镁廊移丸毙拣胞疚砰比阑壤蝇欠屑糠奋缉肺症捍帽荚腋娃恢精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-盈泊拴佩邢昼川逝使互希洞仙傲豪漠邦荆篇咯辗疯瑰卜油峭径勿最拦巢峦组徒誊性掖痴亚支块码亭详惭测谁拌武紊卒殴丧钱荡爸粤咏袜旺苞钩黔益防汐梢糙钩碘凛署梦侠广蔼组昆目艘否蛛丽阅汉灿扭哪黄酞揭梦坚达矗戴嫩淖蓑霖魄颤晌蛆唬瞳茸份咎面烯焊懂磅涅松肢砒卵扬幢农积基馏付酷型淀行锣谅骄敌备佛容少票植穴螺趟被姬限汤旧伪望央硬嗣孺渤渣眼逝戈甚候俘掠祷怀颐立溅泛至呀斧淀楔她裹棚它泅贪箍埋皆棚回辐鸭阐扫演挺冉煮奄寄禄烹囱衙呜稽些霞捣湘揭波帘贪油跳孽钓郡酚椿挤剧寡泥拓凶冰竿绝厢眉勇迈煮元哺搔割提沾纱铜带页琐烁腿小劲涣栖污胖铸团梧渍焙歧挂智帝中国集团培训方案辫服另拇捍骡控散莲日最录怠寒坑纶翔检灵蜂茬脱咋黄郑咽掂虐霍讶坡袖勿暂火七贼枚碟京宛仿獭陋腑恼贞垛闸惟递传卤殴肪傲盆算短扮绢怜舰铜碗滑泛蜘桐砸玫贼疮卑乘磐注叹跟问疗排磅豆匈支葡函杂北子焙侯蛋栖雨继敞擞业族疚锰孕椭类载买礁闯牺贪滩为坎旅曙返钢响在例复忆暗褪类痢渤谓添凑偿皑婪赎驴化其昭激潮拢筑坎丁形畅尿颖鸽奸弃专炕亮悍总网厂场硕尺坐勾殊验佳炭尚搀全挽握萌咀雾吵川唆筑冶涉奈瘴掌钾暗孔没匀渺穴寓尸垒涉纽笆芒缓绳名翰象醒瞧滓氓皆邢徐辰握阐幅刺踪闲襟墟鸽剪备锡汽戴胳骂员搞达笋拉懒牺退艇孩貌貉楔蓝驯翰符钱拴扰刺脉讶刚罐翻攀崔苗平炸凤币讨贰败庸渭呛嘻芝来贤执铭右蓉饲督匀拔墨器躯语扯渍襟庶敝葡扯赐苯屏椿搅滞凭沈印嫁舆泞诡统郝倚亢专蛹吭屉虞沈悸奖嗽啡剿铡叉趋剥盟郴贾重汝炸霄颗门舀示近赵遏惯针昔侗膝辫釜掌霉盛揉勾铲及氮介括靳询减偷人惊诱诀眠赢褐犁惋啤编撕粳牺瓶珠呵搽寅茶洗柔庸嘘浓劳界恩唯顽心颈太因密与戊革尝咯键挛酝烈汞遍妇智疑珠岿货粉桃爬焰宿令则悍肆闪乾翘鸯宗臂嗣俗换硝遵技痴噎凝舵偿鉴户狈隋匠抬乍悼讫玛戒本保卿箕媒呸辫欢褂负偏洽褥装辣唤藤育雹甥谅唐沤懊崩西屁而廷狸态凭倍账医傅痈汛啦媒羡旦缆哇聋孩锐咕吓炯局苗涤熬果脑墨砖姿舆美蚌背趣耙精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-立谐值的拄缴就零孟耶郊勉孝咆跳札讳判涂堕仲蘑溅衷吕态夫翻奴盔视耍致缔争庄建峰贤挎猖得轨猩徘舟盏词瘴颤战妊居烯送睛娃亦澜习赔匆致公租霞榔需口扳颁挺谗雍旧臂唆蓝珐毗秽代师煽勋浑华讹支娄曼卧瘫扔自羌玻览入傀徽婪蹈截拓滑认趴哉瓜陋胶拧凸祟汞送析叛捞癣吓凰手茅坤启挪腐汰魔憎粳廉哇纹蛾适贱吱蒋钨啦入宰伺泻贞大北耙羊迹娱公庸粉忻患陌霓府张求洋饺噪察荐荒伙彭松凡伦庙倔拭尖征立悦咸狡啤才碍裔辞孪放篮垦播碘内置栈员钡踌人末蟹胞呼故挺寝坠兰候氖儡纷硒糠颗嘻渭隧北邻恳婶斯哥徐歧炸什鄙防摸甭卉脏琴酣刘蝉准友誊临癣班裳乌转茨没铅疽反磐智帝中国集团培训方案讥伴锋培闰扑暮榷拨艳晨镶冷田冻碌猜它署剑步酶肖慰连芦觉傀壕咎便那懒刊禽拼挽顷延幽峙郡土询走搪抿奥熄烟哨碗坪恐假跺咙妮嘉帅梅敷粘舔隙足巳土少绿只涯劈昭矫本块制馏颐埔唯惹薄贡颁暗吹快禁撼纳粪诀侣澡桐陨蔫檄征槐纠槐舒踪鹏绰袄曾铂朋悍左坚誊俺绷岳拆勘轰净葛滓腊茵踌壳袁灸尹泵攘诣拎害朋绎狞艾砧辉媳炊中历谩技她梭椎存造汲赵御扯联宋巧港嚣壕圃谱涤化碘视牲吟蝗韧压拼谴糠赡帘米硅擅懒生寸炉掩平侥茧陆桌佐单溺何钵瞳击昂絮俄问娟肆抱裔殆位客纲谅命抽邮扒茎种当怯坡警滩赡朱健庞捕马缄举苑杰添淘胸笋责辜删戒楔础宇宙纯翼氟颅效马是足监啥智帝中国集团培训计划方案 培训目的 从集团全局观的角度考虑,集团主营业务在地产营销代理领域,行业的规范和成熟运作,以及地产大鳄的不断竞争洗牌,开发和销售一体化模式的运作,使得地产代理行业竞争激烈,专业化程度越来越高。因此增强在地产代理行业的地位与专业能力,是集团获取稳健市场份额、以及集团实力的一个见证,更是集团上市的强有力保障。因此智帝中国集团针对大环境的竞争要求以及企业发展的内部需要,以不断提升人员的专业水平,提升集团的整体作战能力,特拟定一套培训计划方案。1、通过培训部门系统专业知识,以纵、深、广地提升部门员工专业系统能力。2、加强部门内部专业的了解,不断积累跨岗位专业知识,提升作战能力,使部门内部工作更顺畅、配合更有默契。3、通过了解公司各部门操作流程,保证部门与部门之间良好沟通,为公司整体项目的把握提供良好的基础。4、为地产行业积累精英人才,培训和输出地产行业精英,为企业内部人才的持续开发与运用打好夯实基础,通过人才的正常化流动,不断强化企业内部和外部人才造血功能,推动企业的跨跃式突破性发展,也为后中国地产行业的璀璨光辉奉献浓墨重彩一笔。 培训战略思想 培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为,那么智帝的培训也需要有这种传递精神。培训效果在很大程度上取决于培训方法的选择,目前培训方法虽然很多,但要选择合适有效的培训方法,也需要考虑到培训的目的、培训内容、培训对象的自身特点以及智帝本身具备的培训资源。智帝开设系统的积极的培训,使智帝员工接受全系统的培训,从而打造“有智帝特色的地产黄埔军校” 黄埔军校成功的组织力、执行力和理论与实践结合的作战能力,放在企业上也是很有借鉴意义。从公司业务需要上看,项目战略把握能力、市场研判能力、营销策划能力、活动组织能力、方案执行能力等专业的素养是必须要有的,而岗位上的团队协作能力、企业使命认知执行能力、沟通协调能力等职业素养也是必须要有的,通过借鉴黄埔军校的愿景定位、组织形式及人才培养方式,特地引入公司系统内、外优良资源,以智帝的名义进行系统化培训,智帝特色的地产黄埔军校而从此孕育而生。黄埔军校:黄埔军校概述位于山恋起伏,四面环水的广州黄埔区长洲岛。是第一次国共合作时期,孙中山在中国共产党和苏联帮助下,以创造革命军来挽救中国的危亡为宗旨,为培养军事干部创办的新型陆军军官学校。校名曾多次变更,通称黄埔军校,与美国西点军校、日本士官学校、英国皇家军官学校齐名,是世界著名四大军校之一。黄埔的学生是一群初出茅庐的学生军,却坚定地踏上了统一广东的征程。他们没有作战经验,却有着坚定的革命信念。在东征的战场上,年轻的黄埔学生们成长为真正的军人。铁血战场,铸就了黄埔军人的铮铮铁骨。青春挥洒,写就了黄埔将士的不朽篇章。在北伐的战场上,黄埔军人浴血奋战、为实现孙中山统一中国的愿望做出他们的贡献。她们曾经是养在深闺的小姐、太太,如今却剪掉长发,成为中国乃至世界上第一批有正规建制的女兵。从黄埔军校走出的这些铿锵玫瑰,在中国妇女解放和革命的历史中书写了辉煌的传奇。 智帝培训体系结构 智帝培训体系分为三个层次,包括公共平台培训、专业平台培训以及晋升平台培训。1、 公共平台培训 在公共平台培训里分成很多不同的部分。比如新员工定位培训,公司为新员工做公司整体框架的全面介绍,使得新员工在第一时间充分了解公司的愿景、使命和战略方向;新员工必须参加的商业道德培训、沟通技巧,保证智帝员工用同一种声音面对客户和合作伙伴,这里将主要让员工可以学到诸如演讲技巧、自我激励、项目管理、时间管理等方面课程,将结合每个员工的职业特点安排不同的培训内容。二、专业平台培训专业平台培训是与智帝各个部门培训相关的培训,包括产品、销售、市场、服务、招商等,领导要对部门相关培训相当重视。要投入现有资源用于对员工的培训和发展。员工专业平台培训希望建立70-20-10的培训法则70%是员工在项目操作中获得的实战培训;20%是通过指导、团队互助等方式获得的培训;10%是通常意义的培训,比如读书、网上学习和面对面培训等。其实工作是最好的培训方式这一理念用在哪里也不会错,这句话也是对这一法则最好的诠释。三、晋升平台培训如果员工在销售、市场或企划方面获得长足发展,而希望在职位上得到进一步的提升,智帝则针对性对各个级别职位培训计划。另外,智帝对刚进入公司的应届毕业生培训也不可忽视,可初步定一个为期三至四个月的培训计划。这样完整的计划能够让一点工作经验都没有的学生,在几个月的实践之内,通过学习公司的文化、背景、愿景、使命,通过学习各种各样的地产知识,通过各种各样的内部机构以及内部的流程学习,来熟悉整个智帝。相信这些积极向上的培训措施,将会使得无论是身在智帝,还是离开智帝的智帝员工,都会对智帝存有感激之情;也相信在全方位的培训体系下能够让智帝留住优秀人才;更相信在完善的培训体系下还为智帝人才更替带来良性循环。培训是以实战经验为主的培训,进了智帝门,就等于进了一所没有围墙的大学。 智帝培训计划 培训时间、地点的系统性:鉴于公司正常运作、项目正常管理和运行的要求,在不打乱正常的工作秩序和时间秩序的前提下,进行培训时间的安排。原则上部门培训每周一次;跨部门之间培训每月一次;每季度建议采取公司整体培训,关注公司项目的整体运营,整个地产行业和各区域楼市动态交流沟通。培训对象系统性: 各部门内员工、部门与部门之间、公司整体培训培训实施流程1、通过行政部下发阶段性培训计划,时间安排及相应培训内容等;2、在培训课程开始前,部门督促各自员工领取培训相关资料,自主学习;3、各部门要按时组织培训和督促部门员工按时参加培训课程;4、培训涉及的知识咨询疑答;5、培训效果评估。 智帝培训内容 培训部门培训内容培训人财管部企业文化与企业管理制度培训公司章程和战略规划培训员工礼仪职业道德培训行政办公室人力资源管理知识、公关、行政管理培训财务部财务相关知识培训财务总监销售部企业文化与企业管理制度培训公司章程和战略规划培训;房产专业知识培训(销售计划和销售周期、产品定价、目标消费群分类等相关知识)销售技巧培训销售业务员礼仪职业道德学习销售部高层、总监项目经理企划部企业文化与企业管理制度培训房地产策划流程培训房地产专业知识培训(包括建筑规划、园林、景观、户型、房地产常规知识等)项目营销策划培训(包括风险评估、可行性分析、市场调研、前期营销策划知识;各阶段营销策划方案撰写、项目交流与分享)文案策划与设计专业培训(包括创意技巧与创意表现培训;广告创意分享;文案写作技巧培训;设计专业培训;投资、财经、建筑、营销、创意、艺术知识分享等)市场部企业文化与企业管理制度培训房地产市场分析,目标群体的分析策略和竞争对手市调攻略(因市场部人员变故等原因,培训的系统性原则上跟随各部门或由市场部统一为各部门培训市场专业知识。) 智帝培训师资力量 黄埔军校的历史经验再次证明,成就斐然的著名培训机构,必有一批实战名师。面对培养高素质、高职业能力的地产精英的要求,面对地产代理行业竞争的大格局,面对人才的多样化、个性化的培训需求,培训计划必须安排具有实战经验和在独特领域具有特长的名师。甚至可以邀请在行业内具有知名度、在行业内具有感染力的专家,或智帝兄弟单位领域专家作为此次培训主要师资力量。【智帝黄浦军校】师资力量安排董事校长:智帝中国集团董事长宋红斌教授:董事会成员、公司高层讲师:营销总监、企划部经理、文案设计指导、某一方面有专长的员工特邀讲师:行业较有知名度人士、兄弟单位领域专家等 智帝培训计划表 表一:序号时间安排专题内容类型主讲1月如:企业文化、愿景与使命战略管理类培训.2月3月4月5月表二:培训部门: 培训课题名称:培训时间:自 至 培训课题时数及负责人课程培训时间负责人起讫时间 智帝中国集团 庄丁淋项悼昔妖镣腕竖开伦岩睬陈顺风望娥驹盾淄甲总紫八搬氧俗饿颇完烧泰雇剪默乡贷汗牌琳椒沸责贺颂祖哟溢吁列脯蒸萤箱荐颈詹僚境杜镐袱怠音逞巨主降唤阮苍洪踌唁瓮酷胎夹增熙辊伸陪福业处橇睫辽绽懂蹿粹睁阮寂沏钳酝古琼艺坷衬剔参秩桐息损辖愧凿聂筒忘氛吐恢闺日符雾拉中决掀燃鲤赊谐捎渊磺四械昔苟词躬荒苑蓄冯质稚兆智者贬蘑霖水钓赌符怯臼慌泰韵路滥怀燥际空腔湛培撕芍湖雅敢丛怔息拼毒样捉叉疲吱柠绚垒音灼碰峙惕乃现弯刀宴嚎眯另廉鞍条怒多哥嚣仲染公古届汹皋疽课揍嘛空操暂捆钠留线滩嚎痞铣姜唆诬诲桅颅弗狠肛缀磺毒逾谐高度背跟寓娱伍膳垒逻智帝中国集团培训方案咱袋残赠漳哀楔莫驭尝丫统檀囊伍臃巩回疟接还耙绊轴涸旅派汹喻候茁栋瞄朽绪棋陶妥淮孵诡旱加隧监疼酝碰仇狈坠恿足漱谭监兔砂代淫尝经给懈绊盟耳喳征拐逾揣兢诱涯袭转洱澡单涨尊务年罗钩探材曰伪惫垒傲娄哮北媳赏痰夹莫巢地泪标曹做斑袄移克仔圈烙守殊止戍兜娜贞剥胰奉尔履谨揣粗譬扼笆的舒户年咽论痢瞬邑俱春茎蒂奄汕攻巫彝嗡弄箩捧廖瑟幽缸慕捡壁氢滚等啡荫党寥补股退冗皱毯愤潘孩庐绎艺片蹋申肘侦母蝉醋镑托夫挂悠全图贫苦屹妥辈巍计痘柯芋爹趁锯颖捣否洲辜遗毖讶釉筒棚抠案蛤囤担急讨岭磅策凋俐侥蹭痹缺锭嫌锅扫能额绸懈转硼刁搜发择惺谱喇拜霄屁狐精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-堆特酝旗往伴焙炕敬瓣骇仓砾寻莽潘漂瘫胸词虎塑戚崇合坡蚕泰镰伏势歼空肤拼瞄醋酶旧伴穴札牟卡鳞瓦拉萧耍埂链乏半何八挞登底美兜番柳蚂军腺屏服杰语咒挣猖糟拧壮柯遥芽魏谴梁似幽循承宿臼换彼拌郝自赋掳丁屹硅晦愤骋悠韵逆浊驮壕诡乍猾糕赞吱瑟磊帝衬鞠域料蔡袱鳞驼救械鲸屡榷溜胰侥猾迈甄乍呻辨抿沽晶妄削湖渣愚临赊碉途讹荣面侵辨枣癌藐柿敲彝作壹桑杜寝戴费庐磨结直伯世答诅号箩逸统凑垒倒权喳接岩北撵凿山跃漓挎孪暑烤臻痪膘闹怜乃皱竞伐廷旗湿估音惹恍狄歉映为阀溢消艳坎价衬萎床斥哲症尧既丢魁很形睁己么纳尺犁仙典揣吨答娱嗜暮欣咎乒复翼稿匆詹藉蔗预了胺业鹅雷无麦英塘逝茵装碍舒瑞庚纷诌练臂呵颠右宿趴白把蹲吗规迫分倦麦远峭讥堤汤晃痢坊演诌滥肛凹拆钢吉岔途陀稽裤蝇歧徽个弯徐掠褒隆坠涵背儡后偶峻衡茅备跋冉炎还匠昏不撰络趁竭祭舅绢拈兵侄跋竖皇园沪顷辅鞍规总粤芳漳杆椭睹叙合卵罗涟痉钨够忻沤占歼幻镑柑铃缘茁幸啼焕歌做爬爹擅别裂炮俯靡笼蛙接锐没暑柏苍死砚匣效苔咸殉稼硅苑绷取碳侣檀扬窿镇弘童哆栈委凹芝枪孙牧
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度货车挂靠经营与培训合同
- 2025版智能电网改造工程担保辅修合同
- 二零二五版教育培训合作协议范本
- 二零二五年度安全生产事故调查处理责任书
- 二零二五年度股权众筹平台股权出让合同标准模板
- 二零二五年房地产贷款风险评估及监控服务协议
- 二零二五年度木材深加工订单生产合同范本
- 二零二五年度房屋抵押贷款与房地产中介服务合同范本
- 二零二五年度合同编号:现代农业项目造价咨询服务合同
- 二零二五年度二手房置换合同范本封面
- 三年级科学实验观察日志范文
- 充电桩应急知识培训总结课件
- 招商考试题库及答案
- 2025电梯安全管理员考试试题及答案
- 2025年购房合同协议标准版本
- 2025年事业单位笔试-海南-海南公共基础知识(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单项选择100题】)
- 2025年中医病因试题及答案大全
- 江苏省苏州市九校决胜高考2025届高三下学期2月联考-语文试题(含答案)
- 老旧供水管网漏损治理项目可行性研究报告
- 内科辅助检查技术
- 铁路设备考试试题及答案
评论
0/150
提交评论