幼儿园小班班长竞聘演讲稿.doc

演讲：_幼儿园小班班长竞聘演讲稿姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页幼儿园小班班长竞聘演讲稿各位领导，各位姐妹们：大家好！俗话说的好：火车跑得快，全靠车头带。班级就像一列列火车，这列火车能装多少货物、沿什么轨道跑，跑向哪里，跑得快不快，全靠班主任这个火车头带领。小班班主任的工作尤其琐碎、辛苦，它不但要求教师要有崇高的敬业精神和责任感，还必须有科学的管理方法和组织能力，更要有“一切为了孩子，为了孩子的一切”的服务精神。今天我竞聘的岗位是小班班主任一职。我从学校毕业到现在已经有8个年头了，从教8年来，我每天都过得很充实，也更喜欢和小孩子一起生活、学习、交流。小班的孩子年纪小，自理能力差，班主任工作肯定很繁琐，但是我会凭着一腔热情，发扬不怕吃苦的精神，尽职尽责把工作做好。8年的工作经历使我积累了不少的教学经验和管理方法，其中我也担任过班主任工作。这正如哲人所说：经验就是一笔财富，而我更愿意把这些经历当成一种资源，一种在今后工作中可以不断利用、共享、整合的资源，一种可以开创未来的资源。8年的幼教生涯让我更加热爱这份工作，同时我也常常告诫自己：趁着年轻，好好锻炼自己，将来就不会留下什么遗憾。如果我有幸成为一名班主任，我会从以下几方面开展班主任工作。一、我会围绕幼儿园工作目标，并结合本班幼儿的实际情况，有目的、有计划地进行教育教学工作。在教学中及时捕捉教育信息，及时发现问题，解决问题，让每一位幼儿在一学期中各方面都有着明显地提高。二、针对每个孩子的不同特点和爱好，我会仔细研究他们的发展需要，并制定一套有效的研究方案，努力做到因材施教。三、全面抓好班级管理工作，注重孩子能力的培养和良好习惯的养成，对每位幼儿一视同仁。四、努力做好与家长的沟通工作，本着“尊重、平等、合作”的原则，争取家长对我们工作的理解、支持和主动参与。五、加强自身修养，不断学习幼儿理论知识，学习纲要精神，做到观念更新与时俱进。六、多与领导、同事交流，多向有经验的教师学习，互帮互助，共同提高。多年的工作经验使我相信自己有能力、有实力胜任这个职位。“给我一个机会，您将收获一份满意。”假如我竞聘成功，我将不辜负领导和同事对我的信任和期望，并以此为起点，积极为幼儿园做出新的贡献。我的演讲完毕，谢谢大家！第 3 页 共 6 页幼儿园工作爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！这一年来我通过学习“科学发展观”，进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，更加深刻地认识到，科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好幼儿教育工作的强大思想武器。作为一名幼儿园*，学习科学发展观，我要认真贯彻执行胡锦涛同志提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”的要求，与当前的幼儿教育工作结合起来，按照新纲要的理念，切实提升自己的职业道德水平和专业教育素质，为搞好幼儿教育工作贡献我自己的力量，为此要做到以下四个方面：一、建设一支过硬的队伍以开展学习实践科学发展观为契机，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平,职工群众得实惠”这一中心，加强基层领导班子建设、文化建设和队伍建设，着力建设一支过硬的幼儿园教职工队伍。他们严格党组织生活，加强对党员的教育管理，认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，虚心听取意见、真心实意整改，提高党组织的凝聚力和战斗力，要在教职工中起到战斗堡垒和先锋模范作用。二、创建一流过硬的管理结合本园实际，创建一流过硬的管理，把“树立精品意识，打造精品工程，创建精品园所”的精细化管理思路，落实到幼儿园工作的每一个方面，为幼儿园发展奠定了坚实基础。一是加强制度建设，在广泛征求意见的基础上，理性思考，科学论证，制订制度，严格具体落实到实际幼儿教育工作中，对教职工从德、勤、绩三个方面进行考核打分，做到每日“早上、中午、晚放、两操”五巡视，每日一会议，每天一考核，每周一汇总，每月一兑现。实现了由“人管人”向“制度管事、制度育人”的转变，使各项工作有章可循、有据可依。二是深化精细管理，以科学发展观为指导理论，园领导班子率先垂范，在“细”字上做文章、在“实”字上下功夫，将管理责任明细化、具体化，变一人管理为大家管理。权力层层有，任务个个担，责任人人负，做到了“人人会管理，处处有管理，事事见管理”。使每一个岗位责任人做到有目标、有思路、有步骤、有重点、有考核、有反馈、有特色，每个人都能明确自己的角色定位，按照任务要求有条不紊地开展工作，使幼儿园的整体工作进入一个良性循环轨道。三、以过硬的指标争创优异成绩树立干事创业思想，做工作就要做最好，创事业就要有成绩，要给自己加压，设立以过硬的指标，一是