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2020年百事可乐离职证明范本 对于hr来说,招人,招到人,招到合适的人,一直以来都是工作的重心,但好不容易招来的员工,却提供不了离职证明,真令人头疼。下面,小编给大家介绍一下关于离职证明范本五篇,欢迎大家阅读.【篇一:离职证明范本】兹证明某某自某某年某某月某某日入职我公司担任某某部门某某岗位,至某某年某某月某某日因某某原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)20某某年某某月某某日【篇二:离职证明范本】某某先生/女士/小姐自_年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20_年_月_日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)20某某年某某月某某日【篇三:离职证明范本】姓名:_,男,身份证号码:_,自_年_月_日入职我公司担任_部_一职,至_年_月_日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。_因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。_部经理(签名)_公司盖章_年_月_日【篇四:公司离职证明范本】兹证明某某自某某年某某月某某日入职我公司担任某某部门某某岗位,至某某年某某月某某日因某某原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明【篇五:离职证明范本】王_自_年_月_日入职我公司担任_部门_岗位,至_年_月_日因个人原因申请离职,在此_年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“_”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未
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