业务主管岗位的主要职责简述

业务主管岗位的主要职责简述 业务主管负责所辖区域月、季、年度整体销售目标及利润贡献目标的达成。以下是小编整理的业务主管岗位的主要职责简述。业务主管岗位的主要职责简述1职责：1、根据所辖产品线的销售目标任务，开发和维护终端市场，保证各项业绩指标的完成;2、执行和监督公司的品项、价格、陈列、活动的规定标准;3、市场促销活动谈判，跟进和实施各项活动的安排;4、市场推广活动的方案策划和执行;5、促销人员的沟通、管理和培训工作，帮助提升人员绩效;6、支持公司、省区及区域相关活动的开展，提供有效的资源支持。岗位要求：1、大专或以上学历，市场营销等相关专业优先;2、1年以上乳品行业经验或熟悉当地孕婴童渠道优先;3、掌握良好的产品销售与推广技巧，具备优秀的活动策划和实施能力，具备一定 的培训技能;4、良好的沟通能力与人际交往技巧，客户与结果导向，积极主动;5、责任心强，较好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。业务主管岗位的主要职责简述2职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的*潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;5、有能力管理下属，完善团队。任职资格：1、20-28岁，大专及以上学历，性别不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;有行业工作经验者放低年龄要求2、有销售经验、对销售工作有较高的热情者优先;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。业务主管岗位的主要职责简述3职责：制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;负责水泥的日常采销业务，拓展和维护上下游渠道;协助部门负责人制定工程投标和配送方案;对水泥业务风险进行前端把控和防范;参与水泥业务梯队建设。任职要求：本科及以上学历;有5年以上水泥采销业务从业经验;对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;对水泥采销业务流程清晰，对重点工程投标有操作经验;熟悉水泥工地配送的整体流程。业务主管岗位的主要职责简述41、高效有序完成公司规划的年度销售、回款任务指标;2、在所辖区域完成各药房的产品铺市、终端包装陈列等工作事项;3、收集区域的销售计划，第一时间对接公司开单员进行出单发货;4、随时跟进产品到货、品类动销及库存数据管理，通过数据分析有效提升终端门店的零售额可持续增涨;5、按计划及要求拜访客户，填报终端拜访表;6、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;7、收集市场动态信息与竞品信息，并及时上报市场部经理;8、时刻进行市场调研，开发市场有潜力的客户;9、按公司档期活动要求进行产品陈列、包装制作等终端氛围营造工作;10、积极主动配合公司各部门间其它工作事项的衔接与达成;业务主管岗位的主要职责简述5职责：1. 根据公司既定目标，通过建立完善的质量/成本/发货供应商考核标准，管理全部与生产相关的采购行为。2. 基于合同状态管理供应商的报价和比价, 针对现有和潜在供应商的风险和机会监控。3. 完成公司项目的采购工作：包括价格、商务条件谈判、合同签订、归档、货期反馈、跟进、出入库核对、货款支付、确保产品及时采购到位，保证销售环节的顺利进行。4. 控制项目实施过程中的商务管理：尤其是采购启动会、出入库、库存盘点、项目结算。5. 每月更新项目收支汇总表、项目应付款汇总表等采购类电子表单;及时归档销售合同原件、货物签收单、验收单等相关纸质文档工作;任职要求：1、工作经验：有5年以上采购经验，3年以上采购主管工作经验2、 能力要求：具备谈判能力，议价能力，应变能力，社交能力;熟悉价格分析、行情分析，能够建立材料资料库