招商助理的职责精选文本

招商助理的职责精选文本 招商助理需要协助经理建立商户档案，并做好前期招商服务工作。以下是小编整理的招商助理的职责精选文本。招商助理的职责精选文本1职责：1.负责招商日常接待工作，负责商户来访、来电的登激作，信息及时传达至相关招商人员。2. 负责部门会议的记录和整理工作，并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。4.负责准备招商相关资料，统计分析招商数据，协助编制招商工作表格和进度报告5.负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。6.负责本部门人员考勤汇总，办公用品申请及交通交际费用报销oa申报工作。7.部门清洁卫生的监督及管理。8.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。9.完成上级领导交办的其他工作任务岗位要求：1、大专以上学历，管理、文秘类相关专业。2、年龄：20-30岁。3、工作经验：1年以上同岗位工作经验。4、专业知识：熟练操作excel、ppt、word、cad等办公软件，有较强的数据整理、统计、分析能力。5、其他要求：工作热情、细心、协调能力强。招商助理的职责精选文本2职责：1、拓展信息渠道，获取园区开发、合作信息，收集基础资料并初步分析，持续跟进;2、跟踪潜力企业需求，结合园区拓展，为企业落地创造条件;3、做好项目对接、洽谈，分析论证的基础工作，撰写项目节点报告。4、根据预概算目标和部门工作进度，完成园区招商任务;5、完成入驻企业的注册及后续服务工作;6、完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历，英语四级及以上;2、善于沟通，思维敏锐，善于对市场的分析，能独立制定策略及方案;3、有较强的沟通能力和文案写作能力，有较强的团队组织能力及合作意识。4、可，具有3-5年房地产或工业园区招商工作经验者优先考虑。招商助理的职责精选文本3职责：1. 负责及时收集、掌握市场动态、行业信息、业态资讯等，进行分析与整理，做好信息数据提供工作;2. 协助部门领导洽谈招商工作，积极完成招租;3. 熟悉各类业态的领先品牌、物业需求，做好商务合同的洽谈、沟通工作;4. 负责与商户的沟通、衔接，保持长期友好的合作关系，及时跟进并独立完成商务合同的签约工作;5. 切实做好商铺租赁协议的签订，整理租赁文件;6. 完成公司领导交办的其他工作。岗位要求：1.全日制大专及以上学历;2.具备1年商业购物中心或商业地产招商管理经验，熟悉招商程序及工作流程，有良好的沟通能力及团队合作精神;3.能把握市场动态，了解行业价格水平、客户状况;4.具备一定的公关和谈判能力，具备良好的职业精神和职业操守;5.熟悉电脑使用，尤其是ppt, excel, word，cad 等常规软件。招商助理的职责精选文本4职责：1.负责协助招商经理制定所辖区域招商规划和招商工作目标，并做好招商布局;2.负责盘点、评估、确定区域可招商资源，明确招商目标并推动招商业绩达成;3.负责所辖区域代理商资源的开发、合作洽谈、履约、评估及客情关系维护。4.负责所辖区域学术活动组织(产品科室会培训、代表培训)，搭建、维护专家关系。任职要求：1、年龄：35周岁以下，本科及以上学历(医、药相关专业);身体健康，能适应经常出差;2、经验：1年以上学术推广/药品招商经验，优秀应届生可培养。3、能力：具备沟通谈判能力、统筹协调能力，工作思路清晰，有典型成功招商案例;4、资源：在区域内有相关医药营销渠道和人脉资源;5、其他：执行力强，正直、诚信、有激情，抗压力强。招商助理的职责精选文本5职责：1.负责部门档案的管理、报销单据网批的审核和制作;2.制作周报、月报及ppt等报表工作;3.负责部门后勤事务的处理、部门办公资产和用品的管理4.公司员工活动的组织和安排;5.完成每月的考勤表、排班表;督促部门人员完成个人的各项月、季表格指标任职要求：1.大专及以上学历，形象气质佳，熟悉ai操作;会cad优先;2.有公司行政管理经验，工作细心，责任心