职业防护与管理要点.doc

行业资料：_职业防护与管理要点单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页职业防护与管理要点职业病危害因素的强度或者浓度必须在国家职业卫生标准规定的允许范围内，确保职场、工场对员工的健康基本无害。有与职业病危害防护相适应的措施，如通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离等设施，能有效地消除或者降低职业病危害因素。生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则，避免从事无害作业的人员与有职业病危害因素的人员接触。企业应当根据工作场所存在的职业病危害因素的种类，对人体的影响途径等特点，为劳动者提供符合防治要求的个人职业病防护用品。有配套的更衣间、洗浴间等卫生设施，避免或降低员工在非工作场所继续接触职业病危害因素的可能，也可杜绝职业病危害对生活环境的影响。设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康要求，如适当的操作高度，精细度、劳动强度，使员工能在较为舒适的体位、姿势下作业，减轻疲劳，避免对机体的损伤，同时还要避免因劳动备件和作业环境等因素给劳动者造成不应有的精神压力。具一定规模的企业应当根据本单位的实际情况,设置职业卫生与服务相关的职能机构,规模不大的企业也应配备专职或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业卫生防治工作。职业卫生专业人员须取得职业资格的公共卫生专业人才。建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，使职业病危害预防、评价、控制、治理、研究工作制度化、规范化，同时也是职业病诊断鉴定的重要依据，是区分健康损害责任的重要证据之一。企业应当在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和警示说明。设置警示标识是指国家规定的或国际通用的标志，警示说明应标明职业病危害的种类、危害程度、可能产生的危害后果、职业病防护措施和注意事项、应急救援措施等内容。强化对企业管理人员和职工防护知识的培训工作，提高企业全体员工的职业卫生知识水平和职业病防护意识和能力。特别是对流动职工人群、农民工，他们对职业危害缺乏必要的了解，普遍文化素质偏低，自我保护意识薄弱，是造成职业病危害严重的重要原因之一。同时，职业卫生培训也是劳动者实现知情权的一项保障措施。坚决落实职业健康监护制度，企业对新录用、变更工作岗位的员工要进行岗前健康检查，以掌握劳动者的健康状况，发现职业禁忌。对在岗人员进行定期健康检查，以确保及时预报健康状况和变化，并以此作出职业病危害因素关系的客观评价与调整。第 3 页 共 7 页职业高温作业要预防中暑在热环境下从事的作业，通称为高温作业。根据工作地点气象条件的特点，医学上将高温作业分为三种类型：高温强辐射作业。如冶金工业的炼焦、炼铁等车间，机械制造工业的铸造、锻造等车间，陶瓷、搪瓷、砖瓦等工业的炉窑车间等。高温高湿作业。见于印染、缫丝、造纸等工业中液体加热或蒸煮时，潮湿的深矿井内等。温热环境蒸发散热更为困难，易发生中暑。夏季露天作业。夏季农业劳动、建筑、搬运、露天交通管理等作业。这种作业环境的热辐射强度虽然比高温车间低，但其作用的持续时间较长，且头颅常受到阳光直接照射，加上中午前后气温升高，此时如劳动强度过大，则人体极易因过度蓄热而中暑。此外，夏天在田间劳动时，因高大密植的农作物遮挡了气流，常因无风而感到闷热不适，如不采取防暑措施，也易发生中暑。高温对人体的影响高温可使作业人员感到热、头晕、心慌、烦、渴、无力、疲倦、中暑等不适，在生理功能上也有一系列的改变：1.体温调节障碍。体温调节主要受气象条件和劳动强度两个因素的影响。在血液循环、汗液分泌和神经系统的作用下，体温一般可控制和保持在很小的波动范围内。不过，人体的体温调节能力是有一定限度的，当身体获热与产热大于散热时，就会使得体内蓄热量不断增加，以致体温明显升高。2.大量水盐丧失，可引起水盐代谢平衡紊乱，导致体内酸碱平衡和渗透压失调。3.心律脉搏加快，皮肤血管扩张及血管紧张度增加，加重心脏负担，血压下降。但重体力劳动时，血压也可能增加。4.消化道血流量减少，唾液、胃液分泌减少，胃液酸度减低，淀粉酶活性下降，胃肠蠕动减弱，造成消化不良和其他胃肠道疾病增加。口渴引起饮水中枢兴奋也会抑制食欲。5.高温条件下人体的水分主要经汗腺排出，肾血流量和肾小球过滤率下降，排尿量显著减少，如不及时补充水分，可使尿液浓缩，肾脏负担加重，甚至可导致肾功能不全，尿中出现蛋白、红细胞等。6.神经系统可出现中枢神经系统抑制，注意力和肌肉的工作能力、动作的准确性和协调性及反应速度降低，容易发生工伤事故。高温环境下发生的一系列生理变化超过机体的正常调节功能，会导致中暑。高温作业预防中暑高温作业的防护包括改善工作条件和做好工作人员的卫生保健。改善工作条件。可以从四个方面入手。一是改革工艺过程，控制高温、热辐射的产生和影响，减轻劳动强度。二是合理布置和疏散热源。三是隔热，可以使用隔热材料、水和空气作为隔热层。四是通风降温，除自然通风外，机械通风可选择风扇、喷雾风扇、集中式全面或局部冷却送风系统等。搞好卫生保健。合理的卫生保健措施，可以改善高温作业人员的身体状况，提高工作效率，预防中暑和其他事故的发生，并减少高温对身体的远期影响。1.加强健康监护。除就业前体检外，在入暑前和暑期中，要动态观察高温作业人员的健康状况，发现有高温就业禁忌症者，应及时调离工作岗位。2.加强个人防护。工作服应宽大、轻便及不妨碍操作，宜采用质地结实、耐热、导热系数小、透气性能良好，并能反射热辐射的织物。要根据不同作业的需要，配备工作帽、防护眼镜、手套、鞋盖、护腿等个人防护用品。夏季露天作业者应配备宽边草帽、遮阳隔热帽或通风冷却帽等以防日晒。3.调整作息制度。炎热季节可根据情况适当调整劳动休息制度，尽可能缩短劳动持续时间。如实行轮换制，增加工间休息次数，延长午休时间等。应在工作地点附近设置工间休息室或凉棚，配置坐位、供水设备、风扇及半身淋浴装置等，休息室气温应在30摄氏度以下。在夏季保证充分的睡眠和休息时间，对预防中暑具有重要意义。4.合理供应保健饮料。要及时补充水分和食盐，具体的数量取决于出汗量和食物中含盐量。一般每人每天至少应补充水分3.5升左右，补充食盐20克左右。可多次少量饮用盐开水，每次饮一、二茶杯为好，不要喝得过多过快，这样可减少汗液排出，有利于增加饮食。盐开水以每500克水中加食盐1克左右为宜，此外，还可以选用盐茶水、咸绿豆汤、咸菜汤和含盐汽水等，饮料的配制、冷却、运输及供应都必须加强卫生管理，防止污染，饮料温度以1520摄氏度为宜。5.加强营养。在高温环境中劳动时，能量和蛋白质的消耗都比较多，所以应进食高热量、高蛋白、高维生素膳食，总热量应较一般人员高出15左右，中等体力劳动者每日33003500千卡，重体力