全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5关于进一步做大做强民营经济的调研报告关于进一步做大做强民营经济的调研报告近年来,县委、县政府把发展民营经济作为加快县域经济发展和促进社会就业的重大战略举措来抓,采取了一系列为民营企业服务的措施,促使民营经济有了较快发展。在新的形势下,民营经济如何健康发展,并迅速做大做强,根据县政协十一届三次全会部分委员的提案和建议,县政协经济委员会对此进行了专题调研。一、我县民营经济发展的基本情况运行态势良好,整体规划和长远目标需进一步完善到XX年底,全县民营经济累计完成增加值102688万元、营业收入501385万元、固定资产投入50493万元、上缴税金22670万元,分别比去年同期增幅、20、;全县民营经济实体累计发展为5428个,其中集体企业362个、私营企业298个、个体工商户4695个,其它各类企业73个。2/5分别占企业总数的、。从总体上看,我县民营经济整体实力还不强,具有较强竞争力的企业或品牌还不多。对民营企业的整体规划和长远目标应进一步完善,对民营企业的指导,协调机制还不健全,支持企业有时还仅仅停留在文件上、会议上、口头上,实际落实不多。部门办事的节奏也跟不上全县发展的需要。一些部门不能依法行政,依然存在吃拿卡要现象。检查上缺乏透明性,伸缩性、随意性大。不利于民营经济持续健康发展,不利于统一思想、整合资源。产业结构提升,发展环境有待进一步改善从民营经济的产业结构看,我县已从过去传统的商贸、餐饮为主的产业逐步延伸到新型产业和现代服务业;从投资情况方向看,在稳步增长的同时,实现了结构上的优化,一是总量稳步高速增长。到XX年底,全县民营经济累计完成固定资产投入5亿元,同比增长。二是我县民营经济投资结构发生历史性变化,投资结构日益优化。其中投资100万元以上的项目中,投向农业产业化的项目有21个,总投资达7908万元,占总投资的16;投向第三产业的项目有37个,总投资达亿元,占总投资的30。3/5通过调查,民营企业在发展环境方面普遍存在“三难”、“三反感”问题。“三难”一是企业流动资金缺乏,融资渠道不畅,县域民营经济发展缺乏足够的信贷支持。当前我县大部分私营企业为获得资金主要靠民间拆借和自身积累;二是了解政策难,获得信息渠道不畅。政府部门大量的相关信息只在体内循环,使他们失去了许多参与市场竞争的机会;三是财政对基础设施投资难。如交通、水、电等基础设施跟不上民营经济的发展。如近年我县新型民营企业迅速崛起的大黄镇出现了基础设施、水、电滞后现象,成为制约地方经济增长的瓶颈。“三反感”一是对乱摊派反感;二是对乱罚款反感;三是对乱检查反感。经过县委、政府的反复摸查、整顿治理,这种现象明显减少,但反映个别部门和一些社会单位变相的“三乱”依然存在,令民营企业感到为难。龙头企业带动能力显现,企业规模仍需扩大发展、培育龙头企业是县域经济发展的核心,是实现县域经济新跨跃的关键所在。尽管依托葡萄特色主导产业县内以中国长城葡萄酒有限公司为龙头的马丁、夹河、容辰等10家葡萄加工企业获得了较快发展,但是,我县大部分私营企业实力不强,规模较小,其中注册资金超过百4/5万元的企业为135家,占我县私营企业总数的,注册资金超过千万元的企业为13家,占总数的,绝大多数企业特色不突出,竞争能力和扩张实力不强。延庆县年纳税额在100万元以上的民营企业16家,最多的一家超过亿元,纳税额占全县总税收的90,而我县年纳税额在100万元以上的民营企业仅有3家。民营企业贡献突出,经营者素质有待提高民营经济的增长已成为我县税收和就业的主渠道。XX年底,全县民营企业上交税金22670万元;企业从业人员达到39722人,为我县下岗职工重新就业解决了难题。通过发展民营经济,促进了外地务工人员和失业人员的再就业,在一定程度上缓解了社会的就业压力,维护了社会稳定。但是,我们也应看到,部分经营者经营观念落后,法制观念、管理能力不强。有些经营者满足现状,在经营策略和经营手段上追求眼前利益,缺少科技知识和创新意识,发展思路较窄,把握市场和科学决策能力较低。据了解,我县有民营企业家20人,大专以上文化程度仅有6人。技改投入资金较少,投资行为短期化。多数企业还是家族式管理,与现代企业制度的要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山西空港新城太平中学就业见习招聘2人备考题库及答案详解(新)
- 2025年陕西师范大学吴堡实验学校教师招聘备考题库带答案详解
- 糖网病变的细胞铁死亡与筛查策略
- 2025甘肃兰州新区石化产业投资集团有限公司法务专干、造价工程师、会计岗位招聘6人备考题库及完整答案详解1套
- 2025福建莆田市秀屿区市场监督管理局招聘食品安全协管员1人备考题库及1套参考答案详解
- 糖尿病高血压患者微量白蛋白尿逆转的干预策略
- 2025福建医科大学附属第二医院非在编人员招聘2人备考题库(四)含答案详解
- 护士长院感责任制度与考评
- 糖尿病足溃疡敷料选择策略
- 糖尿病足多学科联合门诊的运营效率分析
- 康柏西普或雷珠单抗治疗近视性脉络膜新生血管疗效及注射次数比较
- 碧桂园展示区品质验收评分表(2017版)
- 车辆考核制度6篇
- JJF 1487-2014超声波探伤试块校准规范
- GB/T 39253-2020增材制造金属材料定向能量沉积工艺规范
- GB/T 36195-2018畜禽粪便无害化处理技术规范
- GB/T 11446.1-2013电子级水
- FZ/T 81006-2017牛仔服装
- 广东新高考选科选科解读课件
- 脊椎保养理疗课件
- 建筑工程技术资料编制收集整理及归档要求课件
评论
0/150
提交评论