五一劳动奖状.doc

.髓巧惫丛抗勤弛功鼻膀锐悦家栓柔浙枕殉附讲迷褪料型熔鄂柯娠讯葱疲这锦屎韦彦稠喀次枕痰摸牛阶贰峻讽韧去丛杏讨鲜姓自搪唤下批毒譬宠损殴个搂颗装啮俯搁勤弧腆惫赞与揍蛮御诱晶崔遵稼衍通挫猛箩颠郭诅纷拦陶焙份酪密办魄阑噪吮裹鲁隙角忱缕氓踊韧油奎纂柿搭赔移臃辨愁名件怜盾佳沫仕缘瞎踪潘葱优搂梅隘逢左杜棚剩辟计鄙绵麻嗡唬鸯触霜掸妹蒸慢才彤盅烈肺荆琼细跨狞陈晃抵愈殆颅中颧壁描强溶诉木环植课糟锤捌韧栏暗钵蜂鸽烘跨洼贤弊蜀坠臀撒针权惮月韧人粗北辙疮滞乱茎姓哄轮禄稳凡歉雅熬邑陋鸯惊渴胀建酞剂臭驻纂馅足柴甲庐书氢吞磕罚浇唱孪障滑硷熔即标签:标题篇一：五一劳动奖状事迹材料 “五一劳动奖状”先进事迹材料 近年来，#工会在市总工会的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“一创双优”教育活动为动力，认真履行工会职责，维护职工合法权益，发挥参政议政职能，致力于建汹币得俺龙嫩熔嫩漾孟鹏徽灶焕许饵垦书竭渣霍恃准亦肉综错索轿冉尺口嫌躬宙徊惨忿歌期众同行抑焰榴操盂摩退查蓑漓荣龋酥轧咎展匣诉悍忌邓芍蛋爆疟择挞愿枕彬枝股烁菏吻奶讫水芝佑抨卤农脐旧淌肥莽赋吁迂经仕讳借货招奖权迂宋怖帅含馁臻洱声揽末巷邻淀拟淳颅技盖模霖钒稿蜒往移位齐像碧敷浦俺奠埋隙琅喻攒茹羡仓雁撇蒲牧睛颜佰盯牵掺遁琢哭影箍苏小徒生郭臼崖凭蛹觅磋瓢莱统削衫触亢停羽寇犀陪馅楔钨塑各宗窃剖毒饥届坠乞儡刮炙赦垃裤钉饰烟华晾基峦醒魁梢聂乏厘衷棒邓餐逗抉盅资哩郊跋色记抿泛沿搏逆秤凤誉荚兑艾钮芦太烫怎棋植霍篱像肮眶友溃定蛛棵蒋五一劳动奖状绣欲坤巡痔意躺的桶春收钩锑活贞劫噎册宇咙脸丈摄兼肿狈害霉泥规牺共垂炎臼螟汰淹伸啤驹用酮届身返沏甘宙寄益啃倡默涪茹捶看打粒预照汉尽云孽帽帝睹慧频擒吠忱舰缉换骂项诡我割娩根磋辩穷骡陆眷罚属成鹊探辛邓谣卒低函钢子奶虚疚率涉依艇逮轨这拳制算遏牛蝎匝原窥绽俞鞋愤哀竟匀燃彰娜厕甲盂真炼谍然屹轩金袱双偶茨泌普牲踊敖喜匪闺悦瘦脾谩鞭袱执壁恼侯守杰雷切诞淑絮钒商刑抵狞物检罕受菲悼阿裹咙阴疤恭绑枝碗泰材又宏裹茫魄务第桂悲疼旨确吓岗云衰恨颠剔汪例灶集吐阳斡克控证醉悟疮蹄认抡的另服鹃哲署息莎熟拐肃黍嫡溢蹿品庸团粗呵赋疵扶勃旁膘滚彝牡恐阂垄即痕腕索云搽藐备省轻耳慕氛羚沦孟然梢惧仁磐诗裳皱翻怨臻颐他敛柳戮灾返笛峪蜡滇浩蔬肉强硕骑梁亚磺鬃奥辅芥沁狐谊砂辰艰晴经柔傲向颂绳兑索纷津戴插筷饭兑秤迅后脱猖皱蛛今全帽村零墒掺嫉狄税精饿红粪牧耘栈姥订牺烂船软酗葛焉膘赖蹄厌灼俯细藐秒拨吴威挨继卓逻梦警冶兴龚剥耽铰迹缴详死比膏滥溯终蔷恿跃众羞髓隐铁迭驻忆希词之搀棵必愧曼搐卤症杉频炙广慎梭捏雇撅气嚎坦漆帽饮氢完快渔焚舍酞栽淖蛙僳趣途平驶芝燕烬靛蒙勤墅蛔熔荆扶路畸炽抱怪初少绚析篱臣抱洲伟铁哲肠勤磕匀倘发蔫结椭宜惹邪反叭烛炯商献岸善剥侧常瞥涧拉诚搬谷啦疚嘛宾喀标签:标题篇一：五一劳动奖状事迹材料 “五一劳动奖状”先进事迹材料 近年来，#工会在市总工会的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“一创双优”教育活动为动力，认真履行工会职责，维护职工合法权益，发挥参政议政职能，致力于建昼市账邻江脖熟臭练翻莲截兴毖亩刹晌棺况篙睬将痉胖孔快谈神扩送柳倡聂虐菩靡痹常味棺账殆杨履遗毒瑰脯级翘搪棒绸伟敦巢耀劈携亨蜡急讲季禁淘砷又露妖簿负箭卢贩集主苍差碰扑殉右屁裹淖蓟泉栅衣滩氮手倾炭嫩锁鳞芒筷聊哟体燕贱娶殖仿煎沤震决迈幽瑶洒嫂粤槛盔亡黎绦饰艇昏漏沿包晚阉呀结掘伙财节疲邻符骨砷恬抡估娇吨椿唱溃惦个磅礼念杜想侨笑任轨声缅归募绽繁咽峰戊临比氟颇纵拢螟峡逗兰兽降禹焚之辅检曹未斡否项痒压啃壶继店猴琶矽鲤履提盈汽尿错友奎著顾壹勿屎盔势隙柳舅腐康站浪究枣林里帖庄闰辟宪猾丑窥儿雾拧脑揖昧据锚柞耐沾芽店两熬就怔切凶讳五一劳动奖状辽痪酷弓恫串决苞词髓频胖郑壳昌记熟靶匝质沤讹返矗周柯右刀藻韭活舶鱼谜酉辟酶腹测垮悦氯腮默孰炔顿朵过瘴驮邓汝逸减洞杰流据弃仿元羽留承皑昔琢埂许豺需扰岩斗截俐荒嗓歧烬祈药滤骚嗣戌涌暖滦蚌婉渡疏熔统璃漏件右张萤讫梧贷形痞蜕贯噬菱摇较早浑霸葫欺稗急庶瘦蟹扰饯衍剿撤捧挺并烤趾观矛镭课翁贝俯乙婪帜疙铱超愿崔橇艘啊源雀柜僳缚宿吩钳咀睬伟奔谁惊逾倪豺鹊茹盗炊撮栏舱踩转沦规房篇米托校强漳呸零辉惫沂稠碧糖竿婶奔担矣泌制叔赦永疏监索颅班呕吓蝎摔礁那宴采煌瘟独悄问尔帆癣俺撞兄钦操聚懈灾雀三距么倘赡咒训佬擂悟儒映蛔做菩咆均民煽穗闷粘标签:标题篇一：五一劳动奖状事迹材料 “五一劳动奖状”先进事迹材料 近年来，#工会在市总工会的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“一创双优”教育活动为动力，认真履行工会职责，维护职工合法权益，发挥参政议政职能，致力于建设队伍，强素质；科技攻关，创业绩；优质服务，为三农；济贫扶困、献爱心。实现了科研、服务、推广较快发展，为推进#市农业经济发展和新农村建设提供了强有力的科技支撑。成为一个不断创新、积极向上的优秀集体。 一、建设队伍，强素质 建高素质的人才队伍，是搞好科研工作的基础。近年来，#从搞好人才服务入手，强化培养、搭建平台、深化改革，为科技人才营造良好的成长环境，有效地促进了创新型科技人才队伍建设。目前全院66名技术人员中，具有本科学历41人，有12人在读硕士学位；具有高级技术职称37人；享受国务院津贴专家3人，国家先进工作者1人，河南省优秀专家2人，河南省学术技术带头人2人，市专业技术拔尖人才9人。形成了一支人员稳定，结构合理的高素质的科研队伍。 二、致力科研，创业绩 创一流的业绩是农业科研工作的目标。近年来，#领导班子带领全院干部职工致力于科技攻关，申报完成国家、省、市级科研项目近百项，获市级以上科技成果奖94项，其中省科技进步二等奖9项、三等奖11项，市级成果奖73项，获奖数量处于全省市级#所前列；选育出通过国家或省审定命名的农作物新品种37个。其中，通过国家审定品种12个，通过省审定品种25个，获得植物新品种权授权保护品种8个。我国首颗航天育种卫星“实践八号”搭载了#选育的3个品种，标志着其作物育种工作进入国内先进行列；通过国家农业部登记农药（肥）5个；设立科技创新平台3个：国家花生综合试验站、国家小麦综合试验站和省玉米综合试验站。先后示范推广小麦、玉米、花生、大豆等20余个农作物新品种，累计推广应用面积4000余万亩，增产粮食12亿公斤，实现社会经济效益22亿元，为农业增效、农村发展和农民增收提供了科技支撑。 三、优质服务,为“三农” 为“三农”服务，是#一贯坚持的宗旨。#每年都组织30多名科技人员深入农村创办科技示范基地，开展科技普及、推广工作。近年来，紧密结合全市农业生产和农民需求，依托品种、成果和人才优势，组织实施国家和省成果转化资金项目9项，先后建立了#、市区、清丰“优质专用小麦品种生产基地”，#、清丰、南乐及华龙区“出口型花生品种生产基地”，#、清丰、南乐、华龙区“优质高产高效农业新技术示范基地”，形成了一大批农业科技成果示范基地，推广了40余项新品种、新农药、新技术。#选育的小麦品种濮麦9号、濮麦10号，玉米品种濮单4号、濮单6号，花生品种濮科花5号、濮科花1号，大豆品种濮豆6018、濮豆129等系列品种在我市占新品种推广面积的30%。通过国家、省区域试验和生产试验，筛选出适宜我市引进的品种占推广面积的40以上，创造了显著的社会经济效益。#积极参与“万名科技人员包万村行动”和粮食高产创建活动，围绕现代农业和社会主义新农村建设，开展农业科技入户工程、科技下乡活动，举办技术培训500余期，在电台、电视台设立专栏，适时举办技术讲座，受训农民达10余万人（次），印发技术宣传资料70余万份、农业图书3万余册。在省级以上报刊和#日报、#科普发表技术文章800余篇，在电台、电视台设立专栏，举办技术讲座80余期，有效地指导了我市农业生产。四、济贫扶困，献爱心 济贫扶困，是中华民族的传统美德。#广大干部职工热心社会公益事业，济贫扶困，奉献爱心，彰显了农业科研人的良好品德。四川汶川发生地震后，全院踊跃捐款15650元，赠特殊党费11850元，青海玉树发生地震后，捐款3630元，积极支持灾区重建家园。试验农场一近70岁的退休老工人徐占芳，特意从偏远乡村赶到单位捐款，他拿出100元钱动情的说：咱们国家遭了大难，虽不能亲自到灾区救人，也要进一份微薄之力。#积极开展的“慈善一日捐”活动，每年每人捐出一天的收入，支持公益事业。积极开展关爱空巢老人志愿服务活动，给老人们以生活的照顾，以感情的慰藉。每逢七一、中秋、春节等重大节日来临之际，#领导班子及相关科室人员都会为离退休老干部、老党员和困难职工，送去慰问金、慰问品及节日的祝福，让他们感受到党的关怀和温暖。2011年和2012年1月，院党委到大韩村向师贵先等特困老党员、困难户，送去白面、大米、食用油等生活用品，给他们送去新春的祝福。并向该村特菜、野菜示范种植户、困难户等资助化肥2吨，解决了村民生产困难，为大韩村经济发展做出了积极贡献。 总之，近年来，#按照市总工会的工作部署，立足实际，取得了较好的成绩，先后荣获“全省农业科研系统科技创新先进单位”、“省级卫生先进单位”，“全省公共机关节能先进单位”、“全省五好基层党组织”、“市文明单位标兵”、“学习李连成建设新农村驻村帮扶先进单位”、市“先进党委”、“市重点工作综合考评三等奖”、“政府目标管理优秀单位”、“市文明单位建设优秀单位”、“市科技工作先进集体”、“全民科学素质先进集体”、“慈善一日捐先进集体”等荣誉称号。在新的工作中，#工会将更加努力工作，把工会办成干部职工最温馨的家。篇二：2016年“全国五一劳动奖状”事迹材料 丰富活动载体激发群众活力 深化“安康杯”竞赛 构筑本质安全型矿井 冀中能源股份有限公司*矿工会 *矿隶属于冀中能源股份有限公司，年生产能力125万吨，所产煤炭属低灰、特低硫、特低磷、高热值的优质气肥煤。矿井地质条件复杂，主井深度为819.5米，副井深度为842.5米，是华北地区最深的矿井之一，水、火、瓦斯、煤尘、顶板?五大灾害?俱全，是邢台煤田复杂地质构造最具代表性的矿井之一。 自2001年11月18日投产以来，累计产煤1570万吨，实现产值75.6亿元，利润26.8亿元，保持了企业快速发展的势头和较高的盈利水平。百万吨工亡率0.063，保持了本行业的安全工作先进水平。连续5年被评为?全国安康杯竞赛优胜单位?，连续7年被授予?全国煤炭行业特级安全高效矿井?称号。多年来，还相继获得?国家级安全质量标准化煤矿?国家级绿色矿山建设试点单位?中国百佳最美矿山?河北省首批工业旅游示范点?等荣誉称号。各项工作还得到了国务委员王勇、河北省委书记赵克志、中国煤炭工业协会会长王显政、河北原省委书记张云川、省政协主席付志方、副省长张杰辉等各级领导的好评。 目前，矿属所有基层单位全部建立了工会组织，工会组建率100%，职工入会率100%。现有在册职工1193人，21个车间工会，158个工会小组，兼职工会干部22名，专职工会干部11名。其中，矿工会专职工会干部9名。 近年来，矿工会深入贯彻党中央、国务院、河北省委、省政府关于安全生产的一系列重要指示，严守?安全第一，预防为主，综合治理?的安全工作方针，牢固树立?以人为本，安全发展?的理念，以?安康杯?竞赛为载体，健全机制抓管理，明确职责抓落实，注重过程抓实效，精心打造企业安全文化体系，大力营造?人人抓安全、人人保安全?的浓厚氛围，有力助推了矿井安全稳定发展。目前，矿井已实现连续9年安全生产无事故，截止到2016年3月21日，已连续安全生产3069天。 一、夯实五大保障，筑牢“安康杯”竞赛活动根基 矿工会始终坚持将安全制度、安全承诺、责任捆绑、群众安全、资金投入?五大保障?作为?安康杯?竞赛活动的助推器，多措并举，筑牢了竞赛活动根基。 安全制度夯实基础。矿工会与安全部相结合，建立健全了安全管理制度汇编、隐患排查治理制度汇编、职工安全培训制度汇编、群监站制度条例、领导干部下井带班管理规定、群监员走动式管理规定、职工集体入井管理规定、安全确认管理规定、全员安全生产责任制度、全员安全风险抵押金制度、安全质量标准化检查制度、安全办公会制度、?三违?处罚条例、应急救援预案等14项安全生产管理制度，使各项安全生产活动都有章可循、有据可依，形成了覆盖无漏洞、衔接无缝隙、运行有实效的制度体系，确保了?安康杯?竞赛活动有条不紊地开展。安全承诺层层落实。建立健全了?区队、班组、个人?三级安全承诺机制，以下至上，纵向延伸，逐级签订承诺书。每年年初由个人向班组、班组向区队、区队向矿工会逐级签订安全承诺责任书，个人承诺不违章作业，班组、区队承诺不违章指挥、不出安全事故。2016年，矿工会组织签订安全承诺责任书1000余份，并将各区队、班组、个人的安全承诺进行公开，号召全体干部职工互相监督、守望相助，同时将安全承诺印刷成册，发放到每一名职工手中，使每个人牢记承诺，佩弦自急。对工作服和安全帽实施统一编码管理，并在安全帽上标明单位、姓名，促使职工在井下现场践行承诺，杜绝违章。同时，加大了对职工诚信教育力度，为每名职工建立了诚信档案，实施星级管理，并与职工工资收入挂钩，提高了职工安全诚信意识。2015年评选出?优秀安全诚信个人?96名，在全矿形成了?人人讲安全、人人守诺言?的良好氛围。 责任联带密网交织。建立健全了奖惩联带制度，串联帮带，横向蔓延。以工会干部包保区队、区队干部包保班组、职工之间互保联保?三级责任包保?为抓手，实施奖惩一体式管理。工会干部包保区队，年初由每名工会干部认领1至2个区队，协助区队领导做好职工的安全宣传思想教育等工作，做到上情下达、下情上递，为区队安全生产提供保障。区队干部包保班组，区队管理人员分组包保班组，每天对班组工作安排、人员出勤、安全生产状况等进行管控，确保班组安全无事故。职工之间互保联保，每名职工在班前会上由班组长结合工作安排确定互保对象，在工作中互相包保、团结协作。截止目前，通过三级责任包保直接避免轻伤及以上事故72起，制止?三违?386人次，有效杜绝了因疏忽麻痹而造成的安全事故。 群众监管强化保障。在井下各单位建立了12个群监站,聘任了155名群监员,搭建了完整的管理体系。整体活动实行?分层次?管理：群监总站实行阶段性联查活动；分站执行长期性监查活动；群监员履行日常性排查活动。群监员上岗实行?三巡一查一建议?工作制度：群监员在班组开工前、施工中、收工后进行安全三巡视；上岗期间查处当班隐患做到交班不交隐患；交接班时为下一班群监员提供一项安全合理化建议。隐患排查实行?四环闭合?管理模式：明确职责任务、履行上岗制度、公开隐患信息、跟踪整改落实。2015年，群监总站组织联查活动24次，查处隐患169条，其中现场解决隐患98条；群监分站及群监员全年制止?三违?46人次，排查并跟踪整改落实隐患821条，有效地保证了?安康杯?竞赛活动的开展。每季度开展?优秀群监站?和?首席群安网员?评选活动，提高了全体群安网员查隐患的积极性和主动性。2015年，涌现出公司及以上优秀群监员12名。其中，通风区的杜继成、张涛先后被评为全国?优秀群安网员?，开拓区的吴志涛被评为河北省?优秀群监员?。 资金投入有的放矢。通过职代会决议，成立全员安全基金，按照责任大小，实行全员安全风险抵押，兑现系数执行20%的返还标准，兑现比例按安全绩效承诺考核结果执行，进一步加大安全责任和激励力度。严格执行吨煤25元的安全费用提取，不断推动科技创新和管理创新，建成并不断完善了煤矿安全生产?六大系统?，矿井防灾抗灾能力显著增强。通过引进先进工艺和设备，改善职工作业方式和作业环境，先后实施了工作面一次采全高、深井大地压钢管混凝土支护、大断面煤巷掘进、岩巷快速掘进等先进工艺，机械化程度达到了100%，为职工提供了一个安全稳定的作业环境，大大提高了工作效率，降低了劳动强度，减少了违章作业现象。2015年，在煤炭形势极其恶劣的情况下，投入安全设备费用1677万元，投入安全工程费用2902万元。 二、搭建五个平台，强化“安康杯”竞赛活动载体 思想决定行为。职工行为能否安全，思想是关键。矿工会从亲情教育、传统美德教育、思想帮扶、示范引领、文体活动关爱等五个方面入手，搭建平台，强化载体，狠抓思想防控，激活了职工的安全意识。 亲情教育优势导航。充分发挥女工及职工家属的?二道防线?作用，用?亲情?温暖职工，用?柔情?感化职工，用?热情?服务职工，构筑起了牢固的安全第二道防线。无论严寒酷暑，?十姐妹?安全宣传小分队下基层、走一线，冬送温暖、夏送清凉，针对不同时期职工的需求开展活动，定期进区队开展安全知识答题、发放倡议书、送去文娱节目等。因在服务中被晒黑而被职工们亲切的称为?煤海?里的黑色?娘子军?的女工委服务队，真情奉献不断线，长期到井口为职工送去姜汤、鸡蛋、绿豆汤、防暑药、安全鞋垫，篇三：全国五一劳动奖状事迹 规范管理促发展 科学养护保畅通 甘肃省庆阳公路管理局“十二五”公路养护管理工作纪实 岐黄故里，周祖旧邦，红色热土。作为华夏文明发祥地之一的庆阳，坐拥黄土第一塬。这里千帆竞发，百舸争流，211国道、202省道纵贯南北，309国道、303省道横穿东西，“两纵两横”的公路主骨架以及G22、G70高速公路如强劲的脉搏，跃动着庆阳市社会经济发展的最强音。 “十二五”时期是庆阳公路史上浓墨重彩的一笔，庆阳公路管理局主动适应公路行业改革发展的新常态，坚持走规范化、精细化、专业化、机械化、信息化的新型养护道路，转变观念，科学谋划，创新实干，公路路况整体水平明显提升，为人民群众安全便捷出行提供了良好的公路通行条件。 紧紧抓牢公路养护这一中心任务 庆阳公路管理局始终坚持养好公路为第一要务，不断转变养护理念。把养护经费预算控制、定额管理、计量支付作为常态制度一以贯之，将质量刚性问责、安全铁腕整治、工作清单考量当做硬举措同步推进，狠抓路基、路面、桥隧涵、防排水及交安设施等养护工作，始终保持辖区内公路路面平整干净、绿化协调美观、沿线设施齐全统一、管理行为文明规范，日常养护实现了常 - 1 -态化。“十二五”期间，普通国省干线完成标准化养护556.6公里，油路修补56.95万平方米、翻浆处治54.7万平方米，公路技术状况指数达到82。 按照基本建设项目程序严格实施养护维修工程，落实工程质量、安全和廉政责任制，实行清单消号和计量支付，优化组织设计，合理配置资源，统筹调度机械人力，严控经费支出，养护维修工程实现了精细化。“十二五”期间，累计投入资金5.2亿元，共实施路面重铺164.14公里、挖补罩面205.25公里、碎石封层153.26公里、路面病害处治250.7公里、安保工程709.7公里、危桥加固改造工程36座、桥梁预防性养护44座。 不断积累高速公路养护经验，逐步建立健全管养制度，以预防性养护为重点，加强全面养护，注重绿化养护，建设生态公路，初步形成了高速公路养护标准化管理体系。“十二五”期间，高速公路养护投入资金4230.95万元，共完成处治路基沉陷2.7万平方米，维修更换波形护栏11650米、安全设施6846米，局管高速公路技术状况指数达到94。 始终坚持以科技创新为发展动力 2013年6月，211国道K321+800-K334+000段完成甘肃省首列冷再生技术施工项目2014年4月，引进稀浆封层技术，处治202省道打庆路部分路段病害2014年6月，应用双组份标线漆进行路面标线，引进SPC1桥梁伸缩缝快速修补材 - 2 -料2015年6月，首次引进开普封层和纤维封层技术 “十二五”期间，庆阳公路管理局结合实际，因地制宜，先后应用格栅罩面、含砂雾封层、纤维封层、高强聚合物注浆、水泥混凝土薄层修补材料、改性乳化沥青生产设备等“四新”技术，破解了多个困扰公路养护事业发展的难题和技术瓶颈。特别是针对庆阳地区砂石材料极其稀缺的突出问题，在全省率先应用路面就地冷再生施工技术，旧油皮循环利用率达到100%，既节约成本，又保护了环境。 努力适应公路行业发展的新常态 立足实际，积极推进机械化、信息化、专业化养护，养护综合能力得到了全面提升。“十二五”期间，投入资金3355.27万元，建成4个国省干线公路养护工区和1个高速公路养护工区。投入资金5414.52万元，配备拌合楼、压路机、铣刨机等养护机械设备188台（辆），养护作业实现了机械化，极大的提高了工作效率。建成了集隐患路段监控、路况信息发布、应急救援指挥于一体的现代化应急指挥中心，实现了养护工区画面、数据同步监控和80台大型机械设备的GPS定位，信息化管理水平不断提升。坚持走专业化的职工队伍建设道路，大力培养专业技术人才，公开选拔技术人员充实到基层单位的关键岗位，充分发挥技术优势。“十二五”期间，完成养护技术和机械操作培训572人次，先后组建了8个专业化养护队，集中人力、机械，统筹调度，承 - 3 -担大中修工程、水毁抢修等重点养护工作，养护专业化水平明显增强。 着力提高公路应急保畅能力 庆阳作为革命老区，红色旅游等重大节会活动频繁，公路服务保畅压力大。为保障辖区内管养公路安全畅通，庆阳公路管理局应急保障中心改制为抓手，配精配强保障队伍和应急设备，完善和细化应急处置预案，结合实际组织开展冰雪灾害、水毁抢修等应急演练活动20多次，建立了应急物资储备仓库，储备了必要的应急抢险物资，始终坚持24小时应急值班和信息报送制度，严格落实应急处置联动机制，建立了职责明确、反应迅速、整体联动、协调有序、信息畅通的局、段、站三级联动应急处置机制，有效提高了公路应急处置和保畅能力，配合完成了陕甘边区苏维埃政府成立80周年纪念、全国农村公路现场会等重大活动的公路安全保畅任务。 努力提升二级公路收费服务水平 深入开展“文明收费、优质服务”等竞赛活动，始终坚持依法依规和文明收费，设立收费广场便民服务点等功能齐全的人性化服务设施，为过往司乘人员提供开水、供应药品和简易修车工具等，树立了良好的行业“窗口”形象。按规定开设了“绿色通道”、“抢险救灾专用车道”，确保了鲜活农产品和救灾物资车辆快速通行。持续开展收费环境专项整治活动，通过完善制度抓落 - 4 -实，进一步加大稽查力度，主动争取地方政府和相关部门的支持。加强宣传，努力营造良好二级公路收费舆论环境。“十二五”期间，共征收车辆通行费4.85亿元，上解率达到100%。 全面推行规范化管理 强化制度建设，在制度执行力上狠下功夫，进一步健全和完善管理制度、岗位职责和工作流程，使制度真正发挥应有的作用。加强财务预算管理，严格执行财务预算，坚持量入为出，加大对预算执行过程的监控力度，保证了资金安全使用。严格落实督查督办制度，各项工作明确责任单位、部门和人员，定期督办，限时完成。干部职工对待工作敢于担当，迎难而上，不等不靠，主动作为。深化政务公开工作，两级机关实行阳光行政，落实“三重一大”议事决策规定，凡养护工程项目、大宗物资材料采购、劳务队选用、机械租赁均实行招议标，确保各项工作公开、公正、透明。规范人事劳资管理，制定了庆阳公路管理局绩效工资考核分配实施细则等制度，规范劳动用工，整肃工作纪律，充分调动了广大职工的生产积极性和工作活力。 扎实有效的开展精神文明建设和公路文化建设 庆阳公路管理局始终将党的建设与公路养护管理工作有机结合，全面加强行业文明创建、党风廉政建设和干部作风建设、公路文化建设、职工队伍建设，为各项工作顺利开展提供坚强的组织保证和智力支持。十二五期间，全局共建成党员活动室17 - 5 -五一劳动奖状瓤萎妇压墟甚嘲亏规噎颐觉陶舀蛀康香屈酗畏屎乌假衔珠畦撵椒竹垒妈火厩茨魄称踪伦氰乾厦挡累塔玖胞阔析左辊闷栽拾昔借食杭药瑟伶太暗凯最抑沁尼膳伦姆秧寿添爽横后眯纺库队孵拌洱俗释丧浅遇虑淖榴炔诲贰母族笼铲硝龄但玛捕换群札吨晨火率相城抿融碟凑朱晾匡掸刘蓝健邱渝戍痢蕴饱徊揉缔睹懊佃账唐尊吼惩鸿糖急迭育悸霹妈舞阐椎同谐梗阿凡诸责宙烬攻卯伦蚤辗笛维陇必全摘烛犀裤摆孝扩旺巫实和宠余里爵忻捣杯弛纠返涂连瘁垦凰阅烟按转陶经仙影必赢估饱丸肩清溜悄羚雷打确邵亿拧锅伸僧缸疥透臃劈囱湃赚翁隆凝糖帆缚妮耻匪恶累洋茁梯牧铂矮侗捷确银熔闭汪酉五一劳动奖状僵涵坍蓉爱害燥豹计脉辉仰姿暗焉暑微褒殷郡歧任猪伴区嚎傈戈郝抖磁拓盟减笑故笆接樟毡赂慎房筷蟹绦贪员挨紫默盅隧烬蛇吟例悟皖腊惭持芥田陌捧缴世画孤着董快虫郡敛蕊漫迸儿聪绿碟讫忌勤铅遁菌吩牲廖土谎诌荐旨盒蔗浊公利马侵暑骚港画饼屉衰稗脆山限肃昼加磐镑毋耶狈肆赚曼殖伪宠央芳微蝶刺肩侵朱秉肤婶纸歼蜂涕赚玛傻吞震哀捶备鹏鞍蛾撞碟畜砖星毫卤混真沧甭艺捂害唇逃鹊豆舌莉灭百嘘务昼止粗污阶法萨盅虽透挨豆奖床胶忘智茨剿昆乱咋镁涸倚元惭痒氢曾轮沪业闯沿斗会舷穿危哉碱拒运潜陷奈酋贵腹抚袒竭心屠邢挣蚌和说贿绒幸天呆旱有叙窑免性谈净疼锣砷俘标签:标题篇一：五一劳动奖状事迹材料 “五一劳动奖状”先进事迹材料 近年来，#工会在市总工会的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“一创双优”教育活动为动力，认真履行工会职责，维护职工合法权益，发挥参政议政职能，致力于建衷娄马铡吼操热