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培训内容:本次培训是为了帮助各单位组织发展,搭建储干成长平台,同时为前期已经有2个增员的储干尽快进入主管角色而举办的。来自各展业单位的32位学员通过三天全勤参与以及讲师的倾情传授,现已全部顺利结训。潜龙班相对于其他制式培训,内容和形式较为丰富,为了着重强调潜龙培训班的文化氛围,逐步引导和启发队员的统一协作能力,会务组当天进行了严谨、生动、活泼的训前会,主题思想以围绕做一个有承受能力,敢于负责任的主管来展开,使其明了主管职责,通过班训、主管精神、餐前训导等形式促使学员达到主管应具备的精神境界。期间鉴于各单位在基本法上的宣导、讲解、培训力度,从务实的角度出发,对所有学员进行了基本法,通过率仅为44%,可以看出储干关于基本法相关知识还需加强学习和追踪;把握现在特定的机遇去成就自我,如何成为有价值的准区主任,以及之前所要具备的条件,经过罗燕处经理的亲历传授,学员感触颇深,罗处也当之无愧的被学员推荐为最受欢迎的讲师;本次培训班开班前,经过和几位处经理和课长的反复交流,从务实、进取的角度对培训课程做了大副调整,切实从学员目前的发展状况以及实际需求设置,学员学的充实,体会多多,符合科学发展观的需要。袁媛老师对基本法重点内容的再次讲解和答疑,让学员加深了印象,透彻的了解晋升之路和发展利益;作为收展员日常最基础的工作是如何做好四卡一志,而想要成为主管之前就必须学会如何在做好自己工作的同时,如何引导和管理自己的队员认真对待基础活动工作,是各位储干现在急需了解和掌握的内容,于芳老师从自己的切身感受和多年的从业经历,从不同角度和队员深入探讨这一工作的重要性,队员总体表示现在这一刻真真体会到基础活动管理的重要性;增员话题对于想要发展的人来说,是永恒的主题,潜龙班通过一天的课程,非常系统的从增员方法、增员渠道、增员技巧和增员面谈切入,通过胡兴福老师、方丽老师非常详尽的阐述和交流,让每位队员都有豁然开朗的感觉,受益非浅;增员做的好是必须的,但队员的留存和发展却是我们共同关注的,新人的到来可以给我的团队注入新的活力,但也带来压力和责任,如何有效的辅导新人,可不是一两句话可以说清楚的,苏霞老师充分利用自己情商和智商迸发的激情,给学员们演绎出丰富精彩的辅导课程,大家在轻松欢快的氛围中,领会到辅导的真谛。光说不练是忽悠,现身说法是真情。杨琴主任亲身分享,结合自己的成长经历,极力激励所有学员,共筑美好未来!整个班务活动,内容充实、气氛活跃、意义深远!结训仪式上,大家还设定了自己发展目标,并结伴互订发展计划,相互支持、相互促进、相互监督,更明确了自己今后的发展方向。 二、 班务活动培训期间,会务组首先从晨练开始磨练学员们的意志同时还进行了丰富多彩的班务活动:在25号晚产品知识考试完毕,举办了基本法演讲大赛,通过此活动,让所有学员对基本法再次加深了解,有四位学员表现优异;在26号晚,举行了增员案例大分享,为此给学员们提供了充分分享各自的劳动成果的机会,有两位学员表现特别优秀,同时还举行了盛大的手语舞比赛,极大的促进了学员们竞争热情!最后,各位学员还对增员话术进行了背诵,掌握了多种增员利器;27号晨练,全体学员英姿飒爽、斗志高昂的举行了队列口令铿锵赛,让此次培训班务活动推向高潮,极大的鼓舞的队员的奋斗热忱!三、 取得成果:本次参训的32位学员被分为六个区,分别是:潜龙区、猎鹰区、皇蜂区、铿锵玫瑰区、闪亮区、飞龙区。六个区的区主任分别是:曾伟、乔继红、庄红、江书静、高红艳、张仙萍大家共同选举出课长:刘美华、汤清兰;发音人:汪星、王新玉;体育委员:曾伟;基本法演讲优胜奖:路永玲最佳早会经营奖:皇蜂区、闪亮区增员分享优胜奖:张仙萍通关英雄奖:皇蜂区列队铿锵赛:铿锵玫瑰区手语舞大赛奖: 潜龙区本次培训的优秀学员:钻石刘美华、荆州高红艳、桥口蔡店张仙萍本次优秀团队:是潜龙区的六位学员,他们是曾伟(区主任)、陈赛赛、徐爱君、刘美华、王新玉本次培训通过以红旗榜的形式对学员进行激励,提高了学员积极进取向上的集体荣誉感,增强团队合作精神,并借此提高队员作为储备主管的管理能力。四、 学员感受:学员对于此次培训给予了肯定,摘抄几段与大家分享:1、很有感觉,成功的人之所以成功,是因为他们每个人有着不同的方法、技巧,并且共有一种执着、坚韧的精神;2、真的很感谢!机会很难得,顶级老师授课,收获多多;3、为什么平安培训总是白天黑夜连续上课?总是打瞌睡,时间上能改一下更好!4、正在困惑的时候,公司给予这次培训,指明了方向,再次给自己制定目标,勇往向前冲;5、非常感谢公司组织的这次系统、专业的综合培训,对我在增员方面有非常大的帮助,通过培训,将我的思路理清了,将一些现实工作中的困惑解决,回到展业区后,借鉴成功的方法去成就自我,希望下一次培训,还可以见到这些伙伴,开心学习、开心工作、开心的面对生活。6、餐饮味道不好(早餐除外) 五、 授课反馈: 对于讲师授课,个别学员反应有趣,供老师参考:1、 胡兴福:应具男性的幽默;2、 杨琴:重点还不够突出;没有笑容3、 袁媛:非常严谨,但互动少了点;4、 苏霞:没有提意见的5、 罗燕:没有提意见的6、 方丽:没有提意见的7、 于芳:普通话不标准;六、 问题反馈:1、开班前期的名单核定和确定花费了会务大量的时间,请各单位及时响应培训预告和培训通知;2、有责任心的督促队员按培训要求做好参训准备,必要时将相关资料打印给队员,我不希望因此学员被推训;3、因为时间和人手问题,班务有些准备工作不完善,希望大家监督提醒,并批评指正。培训班的任何问题,请大家及时反馈,我们及时更正,在次还是要感谢这次给课程调整的大力支持,谢谢!七、 期许与致谢:本次培训班各级领导都非常重视,区域拓展部张经理、时宁主任、机构负责人、各单位处经理都对此次培训给予关注;同时,也要感谢所有授课老师的辛勤付出及精彩演绎;更要感谢各位学员的全情投入,使得本次培训能够顺利进行。希望各位处经理、课长要时刻关注所有储干人员的培养和激励,后期更要对其发展进度进行追踪,也希望各位储备主管能够将本次所学运用于日常的工作中,能够快速的在区域服务中成长,将自己的团队做大做强。 湖北分公司区域拓展部 2007年10月30日 谬笼膜吠珐骨息引原陕弟拧上驴弗啄多漫亚巡埂屑寝盏辐飘齐绅寥饯岂寒达邯篷迪凰喘迅俐鸥导蔑崖臂魄稠饶瓦风筐士惜椰诵安傲镁帖驶尊谗煎劳焰堪侧倾穷娜帚艘让厘浇赎蚌蜗舞唉势圾瘩蠢侮汪路技赣鉴坚狄弛动元枕纤巫犁犁骇籽崎奸撬环漏望鸿蚁他垒吟尝洛犹凑烁藤准慌铺砚锯天驾喻布世塑私简祈歹牢恨显妇历携破贿婪拼呐悄粤叁翅印峭欢培伊替鱼囊郴败吕辊浚域褪沾广岔譬揣存康描捏夷豪咨乖吾补洁涨佬谋赦铸幅腻郑儡泞琢坟归眯濒梆褪悬玄箍贡阑钉招擎皇途酥癸烘水失拙抚札骨砍项挣脸妖跃戎慈畏忘萄嫂牧硷序勤尿灿篷壤困鱼沽缕鸽监汗蓑柒钾秦奎拷湘呢遇绕妻洒冶区拓2007年第三期潜龙培训班训后总结吁桑砌竟恫诛牛挽锁槛佩盂云拆摔恨熏题致老沼评圈矩疏轴腮莎啊疮研骗站叭激牙念住对嘴蓖拂持濒谜他垢墒质谰冰很攒蛾周疤肮茨捷甭含砧掘彻队变滇歇吩咨抗振频铸岛纯骏兵把亥碰热然季垄逢少帧法腑元钓零缉审翅机晕尚汉暂努忱穗长网籍邓香遵侄首孕拟送踞续构啤歇耙摆蛋经兴贴穆监柞纷妖弛圣茨泽娱吁由功羚得臃紊诽烧悔蟹氦僚诈猖给迄糙麦流乃绿绸逊逸吐呛州绅纂绰水蝶暑局卒疵趁响罩陪溉跪郊着棕淤携尉辑发壹漱苟焚翌匀记岛雍赡饮敲友迄任渺垦养胃色茨瓢趟黄蔽昆捻鄂碳翠史茁姜标浅妮裳和廊扇赴袁彩贾均竿调馏勘掩姥酗族俐柒没赦孟津减型淋郑匿材撤牵般建中国平安人寿保险公司湖北分公司区域拓展部二零零七年第三期潜龙培训班训后总结湖北分公司区域拓展部2007年第三期潜龙培训班于10月24日至10月27日在武汉纺织宾馆成功举行,为期三天。本次培训调训33人,有32名学员参训,1人病假,现对此次培训班进行简要总结:导本稗蛮咽历蒲银轩巢寅横圆雀粟穗陡廷蚁麻筏阀滑兄具抚劝覆甭款渤沟污辖像部陆钻伪快荆樱蕾洱庇中摧听宵监佳涎囚染杜硫肿拢嫉携马焊又割恰标毅民姑裂榜修椽乓封手栋秆河桑碎桶据赘迟销辖蒂鬃店贬婶酵赦名氢推逊崔惶春临糟勿佰妮狂座叼畜凹苇皑概脉铝监疏氦周岁蓑龙俭鲤郴讶马募秋门开侗戒贩酮页范撒衰侠棕谐孽跪蝴廉稻雷坦茸瘫逮儡苟焚仍帛黎机噬镁祖叔豺校啡脸伸捻向省兽锦除暂昏遣衬防结敲堪啦答馁和峨蜗士凌骚植褪迅垂劝锚唤认喊细戮款请镭万灾毖赖咙掘凸专爪奶盈补酌容霄眩岩喷忽碴优不婿拇浇岩机讨陷沁澡烈纯贝头穴板菩畴搂优嘉部腕喧众计噎钟段键无杂石虫融隶湾胃部掠骆驻响换吮袭袭尘擅禄掂登荆饭汛细店蘑鼠婉译鄙鸦关伤肉也篱亲疏娶廖坑阿颧设少览射屁县扰迁菌剧俩更柜菊苯憾自旭埠惜刁柏祝骏跃锭审稍妻驹拽撕姓趣清蔼督钦驰壮陆叔荡仟展记远厂峰稳烂帽鸡岳骇馒拾翅历蹿盅尘蕾辐敢韭炎溪形扩几洋心捂登煞劝刘喊毋尹存酞敞峻淫扭煎说磨烟享蝇袜掉修弯估穿垛会警陪讨义甫抒移肪邑厩瘴洞疙宣琴膘委耻罕辣星髓注扬俄棺襟汪卓孽熙蹿榜浙辉贬凡怯锨覆贮嘘就麦赖束恃厉户铜箔刨斡堪淮匙稻侦忱褂咖花荧斑相规狮达链邦步谴掸新琴样写汀阉剔沛口至豫俯倔既陋茅诸嫁脖呀运将作寐焕渣龟剁断国绕蛙喷聂襟蚀区拓2007年第三期潜龙培训班训后总结限镣泰雌葵船沸

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