市“五五”普法实施情况的报告

1/5市“五五”普法实施情况的报告市“五五”普法实施情况的报告各位领导、各位代表自“五五”普法启动以来，我市以争创全国“五五”普法先进县为目标，高起点规划，以普法内容专题化、普法队伍网络化、普法方式多样化、普法效果实用化、普治并举人性化五策并举，突出普法重点，培育普法亮点，创造普法特色，为推进“法治”、“平安”建设打下了坚实的基础。三年多来，我市公民法律素质和依法维权能力进一步增强；领导干部和公务员依法办事、依法行政能力进一步提高；基层民主法治建设进一步推进。今年，我市荣获省“五五”普法中期先进县称号，八部门获镇江市“五五”普法中期先进单位称号，市司法局局长潘国芳获全国“五五”普法中期先进工作者称号。我市在实施“五五”普法规划中，主要抓了以下四个方面的工作2/5一、加强领导，不断完善“五五”普法工作机制。1、制订“五五”普法规划。，我们在总结“四五”普法工作经验的基础上，广泛听取社会各界对普法工作的意见建议，制定了市“五五”普法规划，市委、市政府及时转发。市人大常委会议审议并通过了关于在全市公民中实施法制宣传教育第五个五年规划的决议。召开了有市委、市政府主要领导参加的“五五”普法动员部署大会，有力地推动了我市“五五”普法工作的顺利实施。2、健全“五五”普法组织。我市于8月、5月先后两次调整市法制宣传教育领导小组成员，由44个部门分管领导任成员，调整充实为由51个部门“一把手”任成员，同时，成立了普法联络员、普法讲师团、普法志愿者队伍，全市上下形成了总揽全局、协调各方、上下合力的普法组织体系。法制宣传领导小组每年都召开专门工作会议，研究部署全市普法工作。依法治市领导小组也将普法列入法治创建的重要内容，明确目标，常抓不懈。3、落实“五五”普法经费。市、镇两级政府切实保障以每人元的标准予以核拨“五五”普法专项经费，并随经济社会发展不断加大投入。领导小组各成员单位每年都3/5划出专项经费用于普法，开设常年普法专栏，如公安局、国土局、国税局等单位分别投入三、四十万元，开设警方特别报道、国税视点等媒体专栏，在全社会都取得了一定的知名度和较好的效果。二、突出重点，着力打造“五五”普法工作新特色。1、领导干部和公务员法制教育不断加强。我们坚持领导干部中心组学法制度、坚持公务员学法考试制度，先后发放“五五”普法干部读本、法治江苏建设纲要解读等普法教材，确保人手一册。每年的11月，组织全市领导干部和公务员进行“五五”普法考试，每次均能做到参考率98，考试成绩合格率100。为进一步增强领导干部和公务员学法的实效性，我们利用市检察院的警示教育室，设立了“领导干部和公务员普法教育基地”，有针对性地开展廉政、守法教育，至今已有60余批1200多人次接受了警示教育，如今年“三八”节期间，我们组织城区的女领导干部走进“普法教育基地”，接受一次教育，听上一堂“预防职务犯罪”的专题讲座。我们还经常组织一些专题的普法活动，以此推动领导干部的学法用法，如先后举办了“依法行政”、“知识产权保护”、“国防知识”等法4/5制讲座；组织领导干部撰写“监督法”等学法心得体会，并在日报上择优选刊；开展了“领导干部话法治、谋跨越”征文活动；我们还将普法的触角延伸到政协常委，为他们举办了物权法的专题讲座，有效提升了他们参政议政时的法律意识。在严格执行人大任命干部法律考试制度情况下，我们又与组织部联合出台了新任乡局级领导干部法律知识考试制度，今年7月，在新任乡局级领导干部廉政谈话会上，发放了法律知识考试复习题，将于近期举办首场非人大任命干部法律知识考试，使任职资格法律考试制度体系覆盖到全市所有乡局级领导干部。我市领导干部学法的相关做法，得到了上级主管部门的充分肯定，今年7月，在全省“五五”普法推进会暨领导干部学法用法经验交流会上，我市作了书面交流，在镇江市“五五”普法推进会上，作了大会发言。2、行政执法人员法制教育逐步深化。各普法成员单位普遍建立健全了执法人员岗前和在职法制培训，把法律知识学习与业务素质培训相结合，健全考试和考核制度。如建设局组织行政执法人员举办“五五”普法知识竞赛，地税局每年都举行全员税法知识培训班；城管局针对各基层单位的特点和薄弱环节，组织执法人员开展双向互动式法律法规培训；市预防职务犯罪知识讲师团在一些行政执5/5法机关和重点部门巡回举行预防职务犯罪专题讲座和反贪成果报告会；为提高政法干部的理