思想道德建设年活动先进集体材料

1/4思想道德建设年活动先进集体材料文章标题思想道德建设年活动先进集体材料在XX年的“思想道德建设年”活动中，我们以突出理论学习为主线，以强化道德观念手段，以提高思想素养为目标，通过一系列内容丰富、形式多样的建设活动，进行了一场深入广泛的思想道德的洗礼，员工的道德水准有了明显提升，思想观念有了明显改变，活动取得了显著成效。一、领导重视，行动迅速。及时成了活动领导小组，一把手任组长，主要中层管理人员任成员，设立了活动办公室，具体负责活动的组织与实施，一些重要事项，一把手亲自部署，亲自策划，为整体活动的顺利进行提供了坚强的领导保障。迅速召开了全体职工动员大会，一把手做了动员报告，明确了此次活动的目的、意义，为活动树起了标竿，指明了方向，部分中层管理人员纷纷做了表态发言，学习高潮由此拉开了2/4序幕。积极营造活动氛围，张贴了学习标语，悬挂了学习横幅，制作了学习版报，宣传理念，引导舆论，让思想道德的观念深入工作、深入生活、深入人心。及时购置了学习活动用具，为全体参加学习的人员提供了笔记本、稿纸、圆珠笔，每一个笔记本的封面均带有“思想道德建设年”字样，突出了笔记本的专用性。二、制定计划，严明纪律。以市活动办编发的“学习资料汇编”为重点，结合我们的工作实际，将其按季度、月份、星期逐次分解，列出学习计划，制成学习表格，规定学习课时，把全部学习人员划分为机关、营销、配送三部分，将每星期的三、四、五下午作为各自的必须学习时间，并明确了他们的学习组织人、学习责任人，保证了学习活动的有序进行。实行学习签到制度，凡是在规定的学习时间，无故缺席或迟到的，凡是在规定的写作时间，没有上交心得体会的，凡是没达到规定的字数撰写心得体会的，凡是没有定期上交心得体，由一把手亲自批阅的，一律进行处罚，并在黑板上通报批评，每一人一次处罚50元，全年共处罚10余人次，严明的学习纪律，保证了学习活动的严肃性、持续性。3/4三、坚定主题，活动多样。举行了做一名有道德的烟草员工的宣誓仪式，全体员工庄严宣誓，争做一名有道德、有责任、有法纪观念的烟草员工，争做一名有学习力、文章版权归作者所有；转载请注明出处有执行力、有创新力的烟草员工。聘请市委党校的教授，做了有关道德范畴的专题讲座，让员工明白道德的起源、道德的重要性及道德的基本标准等。以道德为主题，先后组织员工进行了多次讨论，员工发言积极，思考认真，观点鲜明，市局纪检组长、政工科长、办公室副主任参加了两次讨论发言，并做出了肯定和重要指示。突出了党员八条义务的学习，要求每个党员都要熟悉条文，力争会背，并进行了抽查，制作了“七一”宣传专栏，内容为“永恒的誓言”“八条义务”、“第四支部格言”，受到了市局领导的表扬。努力实践道德承诺，号召全体员工为残疾小学捐款捐物。积极参加市局举办的“思想道德建设年”演讲比赛。四、注重效果，收获颇丰。道德意识明显增强，员工普遍明白了道德的基本概念、道德的重要性及道德的基本标准，他们认为，道德高4/4于一切，无论有否监督，无论诱惑多大，只要是违背道德的事，则坚决不做。诚信意识明显增强，以诚待人、互相理解、团结共事已形成一种氛围，越来越多的员工更加信任领导、更加支持领导，取信于商户，增添了两者间的诚信度。责任意识明显增强，许多中层人员自觉地拿起工作手册，查找自己的职责，明确自己的权限，他们认为，不尽职，就是失责，就是没有职业道德的表现。大局意识明显增强，摆脱了以狭隘的、局部的方式来看待问题的习惯，能够站在党组的立场正确对待行业的改革。形象意识明显增强，礼貌待人、不讲粗话，不出入低俗场合，不滥交朋友，注重了个人形象，无论对外交往或是与商户沟通，服务更加规范，执法更加文明，注重了企业形象。历时一年的“思想道德建设年”活动已近尾声，但这只是时间意义上的结束，道德的追求永无止境，思想的建设仍将任重道远。面对新的开始，我们将巩固来之不易的活动成果，继