特种设备设计许可(压力容器)自查报告-本溪锅炉(集团)有限公司.doc

特种设备设计许可（压力容器）自查报告申请单问：本溪锅炉（集团）有限公司单位地址：辽宁省本溪经济技术开发区香槐路79号邮政编码：117004电子信箱：电 话 真定代表人：孙胜利设计单位技术负责人：柳森义2013年 12月 20日自查报告一.公司综合情况本溪锅炉（集团）有限公司是原本溪锅炉厂1999年改制重组的企业，是一个集研发、制造、安装为一体的现代化企业集团，目前共有员工304人，其中从事压力容器设计的工程技术人员7人，均具备大学或中专学历，具有高级、中级或初级技术职称。公司为确保公司各项工作具有较高的质量，建立了一套有效的质量体系和切实可行的质量手册。公司产品开发部是进行压力容器设计的主要组成部分，它在相关职能部门的支持下开展工作。压力容器设计组由压力容器设计、校核、审核、标准化管理和资料档案管理等人员组成，包括从委托设计到设计完整施工图样的全过程，全面贯彻质量方针，达到质量目标。1. 机构设置如下：单位法人审核人员档案人员标准化人员设计人员校核人员产品开发部单位技术负责人2.压力容器设计人员的情况如下：姓 名性别年龄从事设计工作年限责任职务职称信息设计人员资格证书信息学习专业信息职 称发证机关证书编号资 格发证机关证书编号有效期至毕业学校专业毕业证书编号柳森义男4423负责人高工辽宁省人事厅0141637沈阳冶金学校机械90367王红女3814设计审核工程师辽宁省人事厅0210695设计审核省特种设备安全技术协会辽E2007-SH-0052015.11市化学工业学校化机97095贾淑琦女439设计审核工程师辽宁省人事厅0105018设计审核省特种设备安全技术协会辽E2011-Sh-0012015.2市化学工业学校化机81060任志宏女479设计工程师辽宁省人事厅0105003D级设计员省特种设备安全技术协会辽E2013-SJ-0012017.7机械工业学校机械制造870016张秋美女388设计助工辽宁省人事厅0440428D级设计员省特种设备安全技术协会辽E2013-SJ-002 2017.7机械工业学校机械制造张金女282设计助工省人力资源和社会保障厅00153673D级设计员省特种设备安全技术协会辽E2011-SJ-0012015.2辽宁科技学院机械制造与自动化114301200806000635王志敏男5325标准化助工辽宁省人事厅050770870机械工业学校机械制造810011人数统计单位人员总数其中从事压力容器人员数量设计人员审核人员高级职称中级职称初级职称化机专业 304 人 7 人 3 人 2 人 2 人 3 人 2 人 2 人二.质量保证体系的建立和实施情况公司根据TSGR1001-2008压力容器压力管道设计许可规则的要求完成了压力容器设计质量手册的制定、审批、发布和实施。在压力容器的试设计过程中，各级设计人员严格执行手册和管理制度的要求，认真履行自己的职责，按程序、规范展开工作，优质的完成了试设计压力容器五产品的设计。三.试设计文件及其相关资料我公司依照TSGR1001-2008压力容器压力管道设计许可规则要求，进行了五套作品的试设计。1.每套试设计的作品文件主要包括以下内容： 1.1 设计条件图 1.2 设计任务书 1.3 设计总图或装配总图、零件图 1.4 过程设备强度计算书（包含安全阀） 1.5 校核记录 1.6 标准化记录 1.7 审核记录 1.8 质量评定2.试设计的产品包括： 2.1 二氧化碳贮罐 2.2 换热器 2.3 环流反应器 2.4 分汽缸 2.5 储气罐 试设计的产品详细清单见下页序号产品名 称图号设计温度（）设计压力（MPa）介质及特性主要受压元件材质类别设计时间设计人校核人标审人审核人质量评定等级完成时间备注1二氧化碳贮 罐R2013.1.0-19 509.8二氧化碳无毒Q345R2013年12月任志宏张秋美王志敏王红优2013年12月立式2换热器R2013.2.0管程：进79/出86壳程：进204/出193管程：0.66壳程：1.76管程：循环水壳程：水蒸汽筒体：20封头：Q245R2013年12月王红任志宏王志敏贾淑琦优2013年12月卧式3环流反应器R2013.3.0608.8环己烷有机胺S304082013年12月贾淑琦张秋美王志敏王红优2013年12月立式4分汽缸R2013.4.01971.375饱和蒸汽Q245RI2013年12月张秋美任志宏王志敏贾淑琦优2013年12月卧式5储气罐R2013.5.0500.88空气Q245RI2013年12月王红任志宏王志敏贾淑琦优2013年12月立式.四.执行有关规定、安全技术规范、标准的情况公司每年定期的制定培训计划，对设计人员进行压力容器有关知识和标准的业务培训，使得从事压力容器的设计人员能及时掌握新的法规和标准。培训结束后，通过理论考试来检验培训的效果和掌握知识的程度，保存培训记录、考试试卷，并填写压力容器设计人员业务考核表作为工作见证，同时按省局的要求,及时参加省协会组织的设计人员培训和考核。在日常工作中，能够严格贯彻执行质量手册和各项管理制度，如对设计程序的控制，设计及其他有关人员，能严格按质量手册规定的程序，实施有效的控制，并认真填写质量记录表卡，作为工作见证。五.设计业绩的综合分析和评价公司已经进行了五套产品的设计，五套作品包含：二氧化碳贮罐、换热器、环流反应器、分汽缸、储气罐。在试设计的过程中，各级设计人员能够按照相关压力容器设计标准和设计质量手册以及设计管理制度的要求进行试设计工作。设计人员设计每个元件特别是主要受压元件时，能够做到：依据充分、严格校核、经济合理、安全第一。在试设计的过程中，设计人员依照压力容器设计质量手册和管理制度的要求，严格履行自己的职责，做到：设计、校核、标审、审核逐级质量控制为主，级级相互校核和审查为辅的严格质量控制模式。重大和疑难问题由压力容器设计负责人作出决定。专业化的培训、各项质量制度的有力监控，通过各级设计人员的努力，按照公司设计质量手册和管理制度的标准要求，我公司试设计五套作品在质量评定中取得了“五个优”的好成绩。六.存在的问题及改进措施总结我公司在压力容器试设计工作中，主要存在以下问题：1. 部分设计人员对设计程序认识不够；2. 个别设计人员对标准化工作重视不够，不能够准确贯彻实施有关压力容器的最新标准；针对以上问题，我们拟采取以下措施进行改进：1. 对设计人员定期进行培训，提高业务能力，熟悉