用电安全常识4劳动保护5职业健康6工伤与事故处理7-港铁人.ppt

港铁人编辑,管理人员安全培训,目录,一、安全管理（理论）1、安全管理2、安全与人的关系3、安全与生产4、安全管理体系,二、安全知识（技能）1、安全生产法律保障（安全生产法律体系）2、消防安全常识3、用电安全常识4、劳动保护5、职业健康6、工伤与事故处理7、现场安全,1、安全管理介绍,1）关于OHSAS18001职业健康安全管理体系；,2）国家层面：安全生产法,3）公司层面：安委会安全管理部门各部门专兼安全专员，公司通过了三级安全生产标准化验收；,4）安全与企业效益；,2、安全与人的关系,1）安全是相对的；,2）安全第一、预防为主、综合治理；,3）企业追求的是利润，员工是企业的财富（英国劳氏公司案例）；,3、安全与生产的关系,1）安全是成本？效益？,2）安全在生产中的作用（事故假设）,3）安全责任追究（从严处罚的原则）法律依据：刑法、安全生产法、行政法规A、降级降职，行政处分（针对监督管理人员）情形：违规审批、验收；以权谋私指定机构与产品的。B、民事处罚，罚款、取消资格等情形1：中介机构不在其资格范围内开展工作的，弄虚作假的，对主管人员处以五千元以上五万元以下的罚款。情形2：企业安全投入保障不足的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。,3、安全与生产的关系,3）安全责任追究（从严处罚的原则）法律依据：刑法、安全生产法、行政法规A、降级降职，行政处分（针对监督管理人员）情形：违规审批、验收；以权谋私指定机构与产品的。B、民事处罚，罚款、取消资格、限期改正、停产停业整顿等（企业和中介服务机构）。情形1：中介机构不在其资格范围内开展工作的，弄虚作假的，对主管人员处以五千元以上五万元以下的罚款。情形2：企业安全投入保障不足的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款。C、刑事责任，刑事拘留、有期徒刑情形1：生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间逃匿的，处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。,3、安全与生产的关系,3）安全责任追究（从严处罚的原则）C、刑事责任，刑事拘留、有期徒刑情形2：【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。情形3：【生产、销售不符合安全标准的产品罪】生产不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的电器、压力容器、易燃易爆产品或者其他不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品，或者销售明知是以上不符合保障人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;后果特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。,4、安全管理体系（PDCA）,1）、事故起因理论：海因里希法则（1:29:300）:这个法则是1941年美国的海因里西从统计许多灾害开始得出的。当时，海因里希统计了55万件机械事故，其中死亡、重伤事故1666件，轻伤48334件，其余则为无伤害事故。从而得出一个重要结论，即在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。事故预防措施：消除危险源限制能量隔离故障安全设计减少事故损失措施：隔离设置薄弱环节个体防护避难与救援,4、安全管理体系（PDCA）,2）、安全生产标准化（现使用的标准，属于国家强制性标准）：目标指标、危险源、安全生产责任制、规章制度与操作规程、机构与人员、安全培训、三同时、相关方、班组安全管理、劳动保护、应急管理、安全检查、事故管理与绩效。既提要求，又规范方法,4、安全管理体系（PDCA）,3）、OHSAS18000职业健康安全管理体系：方针、策划（危险源、法律法规、目标方案）、实施与运行（资源、职责与权限、能力培训与意识、沟通协商）、文件、应急准备与响应、检查（绩效监视与测量、评价、不符合监控）、内部审核与评审。只提要求，不提方法,4、安全管理体系（PDCA）,4）、安全管理方法讨论：目标（保证书、责任制）定标准（制度、操作规程）定方案（计划）检查、评比改进。A、作为一名班组长，如何对班组进行安全管理？B、作为一名车间主任，如何对车间进行安全管理？,目录,一、安全管理（理论）1、安全管理2、安全与人的关系3、安全与生产4、安全管理体系,二、安全知识（技能）1、安全生产法律保障（安全生产法律体系）2、消防安全常识3、用电安全常识4、劳动保护5、职业健康6、工伤与事故处理7、现场安全,二、安全知识（最实用的保命条例）,1、安全生产法律体系保障,国家法律,行政法规,部门规章,地方性法规,全国人民代表大会：如安全生产法、职业病防治法、道路交通安全法、消防法等。,国务院：安全生产许可证条例、工伤保险条例、特种设备安全监察条例等。,国务院各部门：安全生产培训管理办法、安全评价机构管理规定、煤矿安全监察规程等。,二、安全知识（最实用的保命条例）,2、消防安全基础知识（消防法）1）方针：预防为主、防消结合2）消防“四懂四会”：懂得岗位火灾的危险性、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法、懂得逃生疏散的方法；会使用消防器材、会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。,二、安全知识（最实用的保命条例）,2、消防安全基础知识（消防法）3）认识消防器材：灭火器、消防栓、报警系统、缓降绳、逃生面具等。,消防栓,认真检查，确保处于有效状态。摆放合理，易于取用，并禁止堵塞。非紧急情况，禁止使用。禁止挪作他用，不得污染。严格按照火灾类型选取适当的灭火器材（干粉灭火器几乎可以扑灭所有常见的火灾、水和泡沫灭火器不得带电进行灭火）,二、安全知识（最实用的保命条例）,3、用电安全常识1）安全电压36V2）电的危害：触电（电击、电伤）、电气火灾等3）如何预防触电和电气火灾事故加强电气设备的维修保养做好电气设备的日常检查维护工作加强对电气作业人员的教育培训清除电气设备周围的易燃物品作业人员严格按照要求正确佩戴防护用品严格遵守作业管理规定，不违章操作,二、安全知识（最实用的保命条例）,3、用电安全常识4）触电急救：立即切断电源（未切断电源前，切勿接触触电人员，以防自身触电）将触电者移至干燥通风处紧急抢救，应尽量造的对触电者进行人工呼吸或心脏挤压（最佳救助时间为10分钟内），同时拨打59591110报警。,二、安全知识（最实用的保命条例）,4、劳动保护1）劳动保护用品,“三证一标志”：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证、安全标志。,二、安全知识（职业健康）,二、安全知识（最实用的保命条例）,6、工伤概述（参照工伤保险条例）：职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害和急性中毒事故。,2）以下行为可认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非主要责任机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3）下列行为不可认定为工伤：因犯罪或者违