全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3技术培训合同文本根据中华人民共和国合同法的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。第一条项目名称_。第二条培训的内容和要求_。第三条培训计划、进度、期限_。第四条培训地点和方式_。第五条服务方的资历和水平_。第六条学员的人数和质量_。第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排_。第八条报酬及其支付方式_。第九条委托方的违约责任_。1委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付2擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为_的违约金第十条服务方的违约责任1服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_的报酬2服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备未按合同规定完成培训工作的,应免收报2/3酬。第十一条保密条款当事人双方应对下列技术资料承担保密义务_。第十二条有关技术成果归属条款在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利、经济权利和其它利益。第十三条本合同争议的解决办法_。本合同自双方当事人签字、盖章后生效。委托方负责人服务方负责人签字_签名_签字时间_签字时间_签字地点_签字地点_开户银行_开户银行_帐号_帐号_委托方担保人_服务方担保人_地址_地址_3/3负责人负责人签字_签字_签字时间_签字时间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 面试常见药理研究问题机制探讨安全性分析等
- 心理治疗师中级实践案例分析集
- 跨区域运输的统筹规划与执行手册
- 招聘专员工作职责与绩效考核方案-聚焦岗位与评估
- 风险防控企业法律风险识别与管理计划
- 健康指导员面试准备
- 高尔夫球场管理者职业培训课程
- 公司年度战略规划及实施方案-企业战略
- 初阶养老护理工作坊提升与进步
- 中级香道讲师沟通技巧及人际交往指南
- 2025新疆中新建数字发展有限责任公司招聘31人笔试考试参考题库及答案解析
- 流程改造三年计划
- 初二语文2025年上学期期中专项训练复习试卷(含答案)
- 2025年中级消防监控题库及答案(可下载)
- 江西洪城水业环保有限公司面向社会公开招聘工勤岗工作人员【28人】笔试考试备考试题及答案解析
- 2025年嵌入式软件工程师笔试题(含答案)
- 2025四川南充市嘉陵城市发展集团有限公司招聘工作人员10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025版心律失常症状解析及护理方法训练
- 婴幼儿卫生与保健期末考试卷及答案
- 2025版流感季节性预防措施及护理培训
- 2025年大学《印度尼西亚语》专业题库- 印尼语语法与写作
评论
0/150
提交评论