机关事业单位社会保险局2016年上半年工作总结

1/5机关事业单位社会保险局2016年上半年工作总结机关事业单位社会保险局在中共市委、市人民政府和市人社局的正确领导下，以党的十八大精神为指导，积极推进机关养老保险制度改革为目的。以按时足额发放养老金，确保基金安全运行为重点，强化业务精细化管理为手段，突出重点狠抓落实。做到了时间过半，任务过半。一、强征收，促发放，确保机关养老保险业务工作有序推进认真分解落实了2016年全市工作预决算明细帐任务，完成各项工作任务截止6月底全市参保人数15153人，占目标任务14500人的104征收基金12251万元，占全年目标任务9822万元的124做好了全市4922名退休人员养老金发放工作，已发放养老金11980万元，占全年目标任务18530万元的64实现基金结余5171万元，占全年任务4501万元的114办理新转移接续64人，更改工龄18人，补缴养老保险费万元。支付36人丧葬抚恤费1122162万元，支2/5付率达100。稽核查处多领冒领养老金万元，并追回养老金万元。加强作风建设，体现优质服务加强机关作风建设，每名职工力求以“勤政、务实”的工作态度，认真办好每一件业务，体现廉洁、高效。为实现机关养老保险试点县市工作与全国机关事业单位养老保险制度改革有序衔接，确保过去参保职工个人账户养老金和个人信息准确，个人账户养老金无断档遗漏，保证养老金待遇按时足额到账。从“眼到、手到、心到”等细微之处入手，核对表册，接待来访者，细心周到，不厌其烦地做好政策解释工作，直到他们满意为止。确保全市离退休人员养老金按时足额发放，将全市参保职工个人养老金和职业年金计算准确并缴存在单位账户，为我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革打下坚实基础。加强基础数据清理和离退休人员增加退休费工作。一是对97年至今所有参保单位及参保职工的相关信息数据进行进一步清理核实，为下一步工作开展起到了积极的推动作用，为机关养老保险改革制度的逐步实施提供3/5有力保证。二是积极开展离退休人员增加离退休费工作。确定由分管领导负总责，3名工作人员进行信息收集、数据测算、资料上报、资金发放。三是确定1名工作人员负责在职职工调资工作和拟定2016年9月后参保职工养老金和职业年金测算，收取、管理办法。切实做到高起点谋划、高标准推进、规范化经办，实现了退休人员待遇调资工作平稳有序推进，成效显著。6月20日，增资工作已基本结束，于6月25日前将全市机关事业单位退休人员4923人的养老金及增资全部发放到位。二、强党建，重服务，落实机关干部走“基层”服务活动积极开展“三严三实”专题教育活动，提升服务水平按照省委严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设十项规定及市委要求，机保局党支部成立了领导小组，制定了实施意见。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会习近平总书记系列讲话精神。教育引导党员干部坚定理想信念、坚守政治规矩、坚持党性原则、牢记为民宗旨。着力解决人民群众反映强4/5烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作能力，密切干群关系，保持攻坚克难的昂扬斗志，为打好打胜扶贫攻坚战，提供坚强的思想政治保证。积极开展机关干部进基层和直接联系服务群众工作建立了“困难群众、稳定工作、民生试求”等帮扶台账完善了干部爱心帮扶联系卡，定期加强双向互动网络平台管理。16月到庙子乡高桥沟村看望和慰问困难群众5次，送去帮扶资金1万元元。送去价值2000元的生活物资。协助该村解决黄沙溪组庄子坪现饮水难6户24人饮水问题。三、整理业务档案管理办公室牵头，克服了我局人员少，时间紧，任务重的实际困难，用一个半月的时间完成了2016年度各个股室的业务档案共计30盒，文书档案6盒。并对97年以来形成的各类业务及文书档案进行规范清理，提高档案整理工作效率。做到了业务档案和资料按照编目，编号规范整理、案卷存放入室。5/5四、加强党风廉政建设，完善内控管理制度。加强廉洁自律教育、创廉洁型机关加强廉洁从政教育，树立廉洁意识。组织职工观看反腐倡廉警示教育片、上党课，全面落实党风廉政建设责任制，进一步完善、落实廉政制度。职工严格按政策原则、标准及程序办事。规范公务接待和公车管理。厉行节约，反对浪费，严控“三项”经费支出，按标准执行公务接待，无公款吃喝、公车私用现象，半年来三公经费支出与去年同期相比减少了30。树立廉洁型机关新形象。加强制度建设，强化风险放控，完善各项内务管理制度，严格按制度办事。一是加强业务精细化管理，各股室经办过程安全运行无