xx公司2017年上半年纪检监察工作总结及下半年工作计划

xx公司2017年上半年纪检监察工作总结及下半年工作计划2017年xx公司纪检监察工作在公司党委的关心指导下，以习近平总书记系列重要讲话精神、党的会议精神和总公司下发的相关文件为指导，按照总公司党建工作会议及公司党委的各项工作部署，做到紧紧围绕企业中心工作，在项目管理过程中，坚持标本兼治，加强党内监督，驰而不息纠正“四风”，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，为xx公司规模效益目标的顺利实现提供坚强保障，为实现公司跨越发展保驾护航。现将xx公司上半年以来的主要工作情况、存在的问题以及下半年纪检监察工作计划总结如下：一、2017年上半年主要工作情况（一）贯彻落实指导全员思想工作，坚持学思践悟1.领会中央精神，贯彻准则条例。上半年来，xx公司进行了6次“深入学习党的思想”学习讲堂活动，开展了3次“准则和条例学习讨论会”，鼓励党员干部人人上讲堂，在活动结束后积极总结学习心得，带着政治责任认真学，结合“两学一做”系统学，纪检干部带头学，联系实际扎实学，深入贯彻落实党政精神建设。2.学习新要求，落实新实践。为适应“十三五”时期新形势对公司反腐宣传教育提出的新要求，xx公司组织全体员工于5月22日-5月27日期间共观看8集大型反腐警示专题片永远在路上，并鼓励全体管理人员书写观后感，保障公司反腐倡廉“十三五”工作方案的顺利实施，进一步提高xx公司纪检监察工作水平。（2） 落实党委主体责任，持续加强纪律建设上半年来，xx公司继续把党风建设和业务、安全、维稳、工程建设紧密结合起来，将党风建设责任考核与工程进度与质量目标考核结合起来，xx公司纪检小组积极协助公司党委抓好党风廉政建设责任制工作。1.推进纪委监督责任延伸。公司纪检小组在公司的指导下为避免监督责任落实层层递减，上冷下热的重点问题，编制并打印纪检工作内容及监督责任分工、如何将党的纪律与xx公司工程工作相结合共计30份，将监督责任、工作内容清单化，并组织了1次摸底考试，对主要管理人员廉洁从业、落实党风廉政“十八不准”、劳务管理情况等进行了摸底，开展了分析报告会，贯彻加强监督检查和考核，将思想落实到公司日常工作中去。2.严明党纪，加强党内监督及再监督。4月份公司开展学习“六大纪律”会议，强调“纪严于法，纪在法前”，如果发现违反纪律的问题将会严肃处理，促进领导干部以上率下。对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。 3.积极推进纪检工作会。上半年xx公司为落实推进公司下发纪检监察工作内容，召开纪检工作推进会议共6次。会议通报了每月各部门纪律审查工作情况；强调了“两个责任”落实、纪检监察机构设置及人员配备就位后如何开展工作等，并对下阶段纪检监察工作进行了部署。（三）加强日常监督工作，深化专项监督实效1.转变思路方法，开展效能监察工作。xx公司管理层学习贯彻局效能监察办法，纪检小组协助财务部、商务部、工程部、物资部、综合办、技术部在绿色施工、劳务物资管理、印章管理、废旧钢筋处理、“三重一大”、八项规定等业务领域开展效能监察。发现问题4项，提出建议3项，落实整改3项。2.开展专项治理，强化制度执行。xx公司在纪检小组牵头落实公司管理要求，开展钢材验收、废旧物资处理、未签合同进场、违规担保、外聘人员费用处理等专项治理工作，发出监察整改建议书5份，对发现问题全部整改落实。3.认真做好项目招标工作。公司纪检部为提高项目招标工作质量，针对目前招投标情况的现状分析，通过纪检教育提高监督意识；明确监督权限职责，做好监督权限划分；加强招标业务监察水平，为项目招标工作提供有效保障。（四）长效监督、标本兼治1.建立完善纪检监察业务工作制度和流程。xx公司按照局纪委和公司党委工作部署、职责和制度，结合公司实际情况，对已有的纪检监察制度做梳理检索、分析总结、优化完善，并制定实施细则，确保制度好使管用。 2.加强信访举报及廉洁风险防控工作。xx公司部设立信访举报箱，建立信访举报台账，每月更新。对项目关键岗位人员开展岗位廉洁风险预警工作和预防职务犯罪专题教育活动，签订岗位廉政风险点和防范承诺表26份。二、工作特色及亮点（一）整合监督资源，将监督机制常态化xx公司纪检小组发挥监督职能，针对年初审计披露出的问题，纪检小组制定审计整改责任表，书面下发各部门限时整改。6月份纪检小组对各部门整改情况开展了检查，形成检查通报1份，在年中工作会上进行了通报。（二）加快信息化建设xx公司在管理中运用“互联网+”思维，加强纪检监察业务信息化建设，并结合各部门对BIM平台的应用，将各各专业口作中各关键节点及交叉处模型化、清晰化，减少不必要的误工、浪费、腐败现象，实现对关键领域、关键节点的及时监督、预警、处置。（三）创建纪检模范示范岗在公司纪检监察系统内创建纪检模范示范岗，带动公司各部门的反腐积极性，增强各部门管理人员反腐倡廉意识，发挥纪检监察干部模范带头作用，推动公司工程工作中反腐倡廉建设再上新水平。3、 存在问题与不足上半年来，项目纪检小组做了许多工作，也取得了一些成绩，但离上级要求还有一定差距。其存在如下问题：1.效能监察影响力有待提高，纪检监察与各部门配合之间需要加强组织、协调。2.纪检监察标准化工作有待提高。3.项目监察工作进展速度有待改进。对此，在公司今后的工作中，我们将根据公司提出的目标和要求，将党风廉政建设责任进行层层分解，明确责任分工，引导、督促检查各部门认真落实，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。四、2017年下半年工作计划2017年下半年，xx公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握公司纪检监察工作要点，继续坚持标本兼治，强化素质、积极作为、强化监控，重点开展以下几项工作：（一）加深贯彻反腐倡廉公司将深入贯彻局2014年反腐倡廉建设工作会议精神，强化执纪问责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转化”，利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段，对生产管理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问责手段，强化员工责任意识。（二）以案为鉴，落实“三个区分开来”指示精神公司内如发现典型案件则在公司公开警示，用身边事教育身边人；同时剖析案件成因，发现管理和监督漏洞，督促完善体系建设，发挥纪检审查综合效应。在公司内部监督执纪问责过程中，准确把握容错机制，为担当者担当。运用监督执纪“四种形态”，着力形成党委、纪委、党的工作部门共同参与、多元工作，共同践行“四种形态”的格局。（三）推进项目监察工作 公司组织学习准则和条例，将项目监察员与公司党风廉政建设监督员合并，在下半年旅游大街项目各地块推进项目监察工作，总结问题和困难，制定下一步工作计划，确保项目监察工作落实到位。（四）认真做好项目招标工作在下半年公司的具体工作中，纪检监察部门要做到不当主持、不做陪衬、不当评委，要始终将纪检工作的重点放在招标活动是否规范