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文档简介

营运督导的岗位职责 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。下面是整理的营运督导岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。 【第1篇】营运督导岗位职责 1、确保所管区域门店在日常营运过程中，推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标; 2、采取适当的行动处理顾客投诉，确保顾客满意度; 3、通过对地区督导有效辅导，持续反馈，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力; 4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通; 5、维护公司的各种资讯安全，提升品牌形象; 6、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案。 【第2篇】营运督导岗位职责 1、各分管门店日常营运的指导、检查、上传下达，反映各分管门店在营运中出现的问题， 并在上级指导下协助解决; 2、各分管门店日常规章制度检查考核、巡店，不断提升门店经营管理水平，完成上级下达 的各项指标; 3、督导门店严格执行国家药品经营法律、法规; 4、督导各门店促销、宣传等活动的开展; 5、反映并在上级指导下协助处理门店突发事件、重大事件; 6、新开店铺的业务协助与指导，帮助新店尽快熟悉各种规定工作流程，步入 正轨; 7、完成上级领导交给的其它任务。 【第3篇】营运督导岗位职责 1、规划与管理门市日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度; 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展; 3、执行与管理门市qsc标准及原物料损耗控制; 4、负责门市资产管理; 5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动; 6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。 【第4篇】营运督导岗位职责 1、负责指导所属区域门店达成月度销售目标; 2、指导门店科学、合理订货，确保nbb、nbo商品的有货率; 3、负责所属区域门店qsc标准的检查与考核; 4、负责指导门店制定控损措施，降低门店损耗; 5、负责指导门店对商圈、市场进行分析调研，提高门店竞争力; 6、负责所属区域门店与总部日常沟通工作; 7、负责所属区域门店员工管理工作。 【第5篇】营运督导岗位职责 1、制订门店年度预算及考核指标，对门店绩效达成进行分析，对各类异常数据进行追踪、问询。 2、制订各项营运激励及考评方案，并监督实施、完成各项分析、回顾 3、负责各门店日常管理监督。 4、负责相关项目的启动、组织、培训、推广、评价、优化，提升门店运营生产力
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