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2020年春招远程视频面试最全攻略 2020年春节受新型冠状肺炎疫情的影响，不少企业偶读开启了远程视频面试。因此，下面给大家带来远程视频面试的攻略，希望能帮助到大家。 远程视频面试的攻略 1、先确定视频面试流程 成功的面试，都是以顺畅的面试流程作为基础的。 好的流程，事半功倍 坏的流程，事倍功半 对于视频面试来说，也是一样。 于是，我们整理出了一张视频面试流程图，只要按照这个流程做，都能保障视频面试的基本盘不崩。 2、再确定视频面试工具： skype、微信视频、qq视频、edmodo、zoom、腾讯会议. . 能够支持视频面试的工具有很多，不过，具体使用哪个工具并不是最关键的，最关键的是在使用前要进行仔细地测试，保证效果不影响正常面试的进行。 3、后确定视频面试地点： 选择相对封闭的房间或会议室，要保证环境的安静与整洁，在背景背景墙上放置公司的logo，彰显企业品牌形象。 切忌不要在工位上面试，这样会影响其他同事，也会让候选人感受到不尊重。(下图为深圳某企业的视频面试间，三面白板专门用来出题) 4、要预留更多面试时间： 视频面试和现场面试不一样的是，视频面试会因为各种不可控情况被打断，比方说：信号不稳定、外部其他干扰等。 所以在安排视频面试中要预留更多的面试时间，防止最后手忙脚乱，以保证视频面试的效果。 5、面试前必须反复提醒候选人 hr做好准备后，就必须要提醒求职者。因为视频面试的特点，候选人需要反复提醒，才能保障正常开始： 提前一天，提醒和明确视频面试时间 提前三小时，提醒视频面试的微信、账号等 提前半小时，提醒设备网络状况，即将开始 6、视频面试保持高度专业化 视频面试和现场面试一样，面试官必须要保持高度专业化，仪表整洁、坐姿端正、面带微笑这是最基本的要求。 最好视频面试的电脑配备高端的声卡和摄像头，这样可以保证视频面试的基本效果，给候选人更好的体验。 7、面试过程的其他小细节 语速放慢，吐字清晰 减少预热，直截了当 灯光充足，场地明亮 背景暗色，避免逆光 适当打断，主导节奏 观察眼神，防止作弊 8、视频面试的小妙招 视频面试过程中，可以尝试开启视频群聊，可以利用屏幕和白板分享，你会刚发现一个新世界。 这样一对多的视频面试，可以一次性这对几个人出相同的面试题，观察每个人的反应与反馈，这样不仅提高效率，而且也更加容易找到目标候选人。 9、全程录音录像 视频面试有一个很大的优点，就是可以录音录像，我们可以反复斟酌候选人的表现，同时也可以观察我们自己在面试过程中的表现和需要完善的地方。 但也因为这个优点，就要求企业在各个面试的环节都做好充足的准备，才能保证面试的最高效率。 10、最后的话 可能你还没有习惯，视频面试带来的工作上的改变，没关系，经过这次疫情过后，我们大部分人都会逐渐习惯。
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