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文档简介

建筑公司总经理岗位职责 下面是提供的建筑公司总经理岗位职责，欢迎阅读。 建筑公司总经理岗位职责(一) 一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标; 二、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定; 三、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责; 四、 组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案; 五、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系; 建筑公司总经理岗位职责(二) 一、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台; 二、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核; 三、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识 四、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。 建筑公司总经理岗位职责(三) 1、贯彻、执行集团公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标，根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标; 2、直接对集团总经理负责，接受集团公司的统一领导部署和工作检查; 3、主持建筑公司的全面工作，对建筑生产、工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责，按计划、按合同、按图纸施工，确保用户满意; 4、组织、领导建筑公司各职能部门，制定建筑公司各部门管理制度和业务流程，批准后具体组织实施、执行; 5、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系; 6、对建筑公司全体员工进行管理和考核，对职能负责人及其他相关职员的提议任免、奖惩进行评定、考核，上报集团批准执行; 建筑公司总经理岗位职责(四) 1、建立建筑公司的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识; 2、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台; 3、根据工程项目实际，制订有关的计划和规章制度，并具体组织管理实施; 4、负责工程劳务分包的组织与管理，督促、检查工程款的及时拨付与回收; 5、筛选和培养有实
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