支行行长岗位职责_第1页
支行行长岗位职责_第2页
支行行长岗位职责_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

支行行长岗位职责 尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。下面是整理的支行行长岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。 【第1篇】支行行长岗位职责 1、制定并完成支行业务发展计划及目标; 2、从现有客户得到的收益最大化，并不断争取新客户; 3、根据公司安排和指导，从事新的业务模式的试点和推广; 4、配合公司进行新产品的研发和推出，并及时进行有效地反馈; 5、确保支行运营高效、具备高水平的服务; 6、确保按照集团标准和政策操作，妥善遏制合规风险; 7、全力带领、指导和培养团队成员。 【第2篇】支行行长岗位职责 1、根据全行及所属支行业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作。 2、组织支行营业部员工的日常管理，包括员工的业绩评价与反馈，培训与发展等。 3、组织协调和督导支行营业部各项工作按计划有序推进。 4、组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施。 5、负责指导和监督支行营业部各项业务指标地完成。 6、负责支行营业部与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。 【第3篇】支行行长岗位职责 1、贯彻执行总行工作要求和经营方针政策，制定部门工作计划，指导、督促部门完成各项各项经营业绩目标和利润目标。 2、监督、协调部门内各部门的日常正常运营，完善各项作业规章流程，不断提升客户服务品质，树立良好企业形象。 3、在总行核准的业务范围内开展业务开发工作，收集、整理、分析企业和个人客户的信息，发掘并满足客户需求，努力扩大业务规模。 4、落实对本部门业务开发和日常营运的风险控管，及时调查、分析客户资信状况，确保资产质量，最大限度降低信贷风险和营运风险。 5、制定部门各项管理制度，负责对本部门员工的管理和考核，切实提高本部门员工的综合素质，建立良好的团队合作文化。 【第4篇】支行行长岗位职责 1.全面负责所在团队销售管理，根据公司要求达成销售目标; 2.按照公司要求细分和下达工作任务，督促团队成员有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证业务量达到公司要求; 3.负责风管团队的人员招募、甄选、辅导与管理; 4.确保业务制度和流程有效执行，及时处理违规行为; 5.组织业务培训，有效提升所辖团队的业务水平并公正客观的进行考核考评工作; 6.公司交办的其他工作。 【第5篇】支行行长岗位职责 1、按照国家金融政策和有关规定，依法合规经营; 2、贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施; 3、完成分行下达的各项经营指标，实现规模、效益和质量的同步增长;拟订本支行年度工作计划，并组织落实; 4、加强内部管理，努力提高员工队伍素质，提高经营管理水平和服务水平; 5、加强安全保卫，树立风险防范意识，确保银行各项业务运行
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论