优秀的人不抱怨

优秀的人不抱怨一、 一切都不是我的错抱怨者的心理1、 抱怨无处不在（1） 抱怨公司（2） 抱怨工资（3） 抱怨同事（4） 抱怨老板（5） 抱怨加班2、 都是他们的错（1） 推卸责任（2） 急于求成（3） 不知反省3、 抱怨是在夸大自我（1） 虚荣心作祟（2） 自我估计过高（3） 对现实认知错误4、 放弃进取才会选择抱怨（1） 对未来迷茫（2） 自我松懈和纵容（3） 缺乏自信二、 不愿承认自己无能抱怨的本质1、 抱怨的本质是无能（1） 抱怨是被动的表现（2） 抱怨者多是循规蹈矩者（3） 抱怨让胆小表露无遗悲观的态度带来无穷的抱怨2、 是你无法改变，还是没去改变（1） 决心因抱怨而被泯灭（2） 思想因抱怨而埋没（3） 行动力因抱怨而摧毁3、 抱怨是对自己不负责任（1） 抱怨舒服了嘴，放松了腿（2） 视野因抱怨而迅速缩小（3） 抱怨者眼光越来越短浅（4） 抱怨让信心摇摆不定4、 绝对的满意与公平并不存在（1） 令人满意的工作是需要艰辛换取的（2） 世界上的公平都是人们自己造就的（3） 越是抱怨，现实越会让你不满5、 优秀的人不抱怨，无能的人找借口（1） 专注成就卓越（2） 理由就是障碍（3） 抱怨的人制造问题（4） 不抱怨的人解决问题三、 抱怨越多失去越多抱怨的结果1、 最苍白的语言就是抱怨（1） 被搁置的工作仍然得不到突破（2） 令自己不满的薪水仍然没有丝毫变化（3） 老板对自己的态度仍然不见改变（4） 自己的职位提升仍旧不见起色2、 抱怨会阻碍你的进步（1） 领导对你越来越不信任（2） 你总是关注那些坏事情（3） 工作成了“混日子”3、 真如你所抱怨的那样吗（1） 抱怨困难，困难就来得更凶猛（2） 抱怨老板，就更不得重视（3） 抱怨职位，就更难以得到提升（4） 抱怨薪水，薪水就真的不会增长4、 浇灭热情的正是抱怨（1） 抱怨使你丧失目标（2） 抱怨使你失去动力（3） 抱怨让你意志变得薄弱5、 抱怨无友，宽容无敌（1） 抱怨让你失去协作力（2） 抱怨让你失去集体责任感（3） 抱怨降低了你的语言价值（4） 抱怨让你丢掉了交际热情（5） 你的抱怨可能引发不必要的矛盾6、 有抱怨就会有霉运上门（1） 大错有时源于抱怨（2） 丢工作离不开抱怨的影子（3） 抱怨让你错失良机（4） 危险与抱怨成正比四、 与其抱怨不如改变远离抱怨的方法1、 胸怀是委屈撑大的（1） 叫苦不如吃苦（2） 生气不如争气（3） 逃避不如面对2、 几种不能抱怨的地方（1） 不在面试官面前抱怨老东家（2） 不在同事面前抱怨老板（3） 不在老板面前抱怨工作3、 陈述事实，而不是抱怨（1） 提高对自我价值的真实肯定程度（2） 放下你的消极心理（3） 敢于面对工作的挑战4、 先反思自己再抱怨（1） 陈述事件的问题，寻找自己的错误（2） 拓宽视野，全面着眼（3） 反思之后，把握主动5、 行动比抱怨更有效（1） 专注思考，消除抱怨（2） 心动不如行动（3） 要做就做到最好6、 抱怨的同时，请给出解决方法（1） 有抱怨更要有想法（2） 有方法才有改变（3） 落实行动，赋予方法生命力7、 要么选择离开，要么努力工作（1） 跳槽未必就是明智之举（2） 在时间中打造自己，突破自己（3） 琐碎工作不可小视（4） 不卑不亢，也不忍辱负重五、 行动起来杜绝抱怨养成不抱怨的习惯1、 肩负起属于自己的责任（1） 全权负责自己的工作（2） 建立可以成功的信念（3） 不要轻易指责别人（4） 善于从别人的错误中发现自己的责任2、 寻找问题根源而不是抱怨（1） 不做表象抱怨者，要做深度探究者（2） 从根源出发，解决问题（3） 将探究问题根源养成一种习惯3、 不轻易发怒（1） 对工作拥有足够的耐心（2） 用乐观的心态看待工作（3） 做自己的“情绪调节师”4、 换一个角度思考（1） 用积极的眼光看待问题（2） 学会从本我利益出发思考（3） 学会换位思考5、 宽容被人的抱怨（1） 不让被人的抱怨扰乱自己（2） 多在别人身上寻找积极因素（3） 全力做好自己6、 凡事不必苛求完美（1） 不在追求完美结果中失去方向（2） 凡事多看你所获得的（3） 凡事往最好处努力7、 学会调节心理欲望（1） 在适当的时候学会知足（2） 学会隐藏自己的欲望8、 把自己放在正确的位置上（1） 不为一时的落差而抱怨（2） 通过努力才能迈上更高的位置（3） 学会在知足中进步9、 为自己制定“到此止步”的原则（1） 用意识对抗不满（2） 用新的发现填充旧的不满（3） 用心灵接纳现实，改变不满六、 珍惜生活选择感恩不抱怨的生活状态1、 做一个不抱怨的幸福达人（1） 让自己成为工作的主宰（2） 把工作放在乐观思维里（3） 学会认真，也要学会糊涂2、 时刻充满激情与自信（1） 让自己成为“工作狂人”（2） 让自己站在信心的最顶端（3） 带着感恩的心去工作3、 平凡的工作不平凡的员工（1） 不平凡都是从平凡开始的（2） 不为职位的平凡而抱怨（3） 在平凡的工作中展现不平凡的自己4、 成为领导最重用的人（1） 把问题当成课题去研究（2） 做工作的先锋者（3） 积极提出合理化建议（4） 把公司的事当成自己的事来做5、 做一名高效能员工（1） 专注于斯成于斯（2） 对