街道社区两委换届工作总结

1/7街道社区两委换届工作总结根据市、区文件精神，我街道社区“两委”换届选举工作自7月全面铺开，到9月19日全街道10个社区“两委”换届选举工作顺利完成。街道“两委”换届选举工作由街道指导小组统一部署，按照“总体部署、分步实施、统一推进”的原则，建立了以街道党工委为核心、分包部门为指导组、社区为具体实施单位的三级联动机制；形成以街道分包领导为主要责任人，社区负责人为直接责任人、各社区党支部为主体的包点责任制。整个换届工作坚持程序，发扬民主，社区党组织换届选举工作取得了圆满成功。现将主要工作总结如下一、基本情况1社区党组织换届工作。街道共有10个社区党总支。党员总人数2000人，,登记参加选举党员数616人，实际参选选举党员数544人，参选率。换届选举采用“公推直选”的方式，选举产生党总支委员56名，其中，书记10名，副书记9名。在新当选的10名书记中，女性书记8人；大专及以上学历10人；平均年龄41岁。10人都具有“双带”能力。9名副书记全部为大专及以上学历；一批政2/7治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支领导岗位。新一届党组织成员文化程度普遍较高。2社区居委换届工作。街道共有10个居委会。辖区居民登记参加选举选民总数10691人，实际参加选举选民数7971人，参选率，换届选举采用“公推直选”的方式，选举产生社区委员48名，另外主任10名，副主任28名。在新当选的10名主任中，女性主任7人，其中新提拔主任1人，书记主任“一肩挑”1人；在新当选的28名副主任中，女性22人，新提拔1人。二、主要做法1加强领导抓宣传。为抓好街道社区“两委”换届选举工作，街道成立社区换届选举工作领导小组，由党工委书记王晓宏任组长，办事处主任黄云波任副组长，党工委其他成员及机关相关科室负责人任成员，并设立办公室，加强对街道社区“两委”换届选举工作的联系指导。采取党工委班子成员包片指导，机关工作人员协调组织的方法，成立10个指导小组分别挂点10个社区，明确工作职责，负责组织和指导社区“两委”换届选举工作。为提高工作3/7人员的法律意识和解决实际问题的能力，街道社区“两委”换届选举工作领导小组组织开展了5次培训大会，参加培训达100多人次。在整个换届工作中，街道充分利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，广泛宣传选举的目的、意义、范围、工作程序及工作方法，为“两委”换届选举工作创造了良好的氛围。2发扬民主抓推荐。为确保这次社区“两委”换届选举将一批愿干事、想干事的党员、干部选出来。街道组织各社区“两委会”成员、居民小组长、党员代表、居民大会等召开推荐大会，民主推荐党组织书记、委员候选人选，居委会主任、副主任、委员。采取组织推荐、党员、群众联名推荐、党员个人自荐和社会组织举荐等方式，提名推荐产生候选人初步人和正式候选人。3规范选举抓程序。一是严把民意测评关，在推荐产生社区候选人初步人选96人中，民意测评满意率超过80。二是严把组织考察关。党工委充分发挥主观能动性，制定了组织考察方案，明确程序、方法、步骤。考察中充分征求党内外群众意见，听取社区老干部、老党员的意见。街道党工委根据考察结果，按照不少于1人的差额，集体研究确定社区党组织书记、委员候选人预备人选，并予公4/7示。在选举过程中，街道按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例等规定，认真制定选举办法，统一规范各类报告单及资料样本，使整个选举工作保持了较强的可操作性和规范性。4严肃纪律抓会场。一是严格把好选举会场关,为了保证一次选举成功，街道制定了会场纪律。按照每个会场确定一名社区民警和两名联防队员维护会场秩序，确保了选举工作有序顺利开展。二是严把计票关。街道党工委对各会场均派出4名监督员，加强对会场秩序、质量的全程跟踪监督，充分体现公开、公平、公正。三、主要体会1领导重视是前提。社区换届选举是今年基层组织建设的头等大事，街道党工委把这次换届选举工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，严格按照选举办法和程序要求，扎实做好换届选举工作。及时制定下发街道社区“两委”换届选举工作实施方案，成立社区换届选举工作领导小组，并设立办公室，安排有经验、懂业务、责任心强的人员专门具体负责此项工作。同时，党工委成员各自负责分片社区，并抽调24名机关党员到社区担任指5/7导、联络和协调工作，及时发现和解决换届选举中出现的各种问题，加强对选举工作的指导协调，强化党工委在换届选举中的领导核心作用，切实加强对换届选举工作的领导。2舆论宣传是先导。社区换届选举期间是宣传社区建设成就和社区党建成果的有利时机，也是增强居民对社区认同感的有利时机。在换届选举期间，领导小组办公室坚持抓住重点，舆论先行，全面宣传社区换届选举工作，积极营造良好的舆论氛围，提高党员群众对社区换届的参与热情和参选率。一是利用“四微一网”网络宣传以及黑板报、宣传窗、标语横幅和分发、张贴致全体居民的一封公开信等传统宣传方式进行大力宣传；二是发动社区党员干部、工作人员深入居民家中以“面对面”的方式进行宣传发动，对一些在外务工的选民及时与其联系告知，真正做到了家喻户晓，人人皆知；三是召开居民代表会、党员大会等，边总结上阶段工作，边作选举动员。通过宣传社区建设成果来展示社区“两委”班子建设，争取广大党员、居民对社区工作的最大支持。3制度保障是关键。换届选举是一项政策性很强的工作。为了确保它的严肃性、有效性，街道党工委严格按6/7照中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例等规定，做到依法办事，按章办事，同时认真贯彻民主集中制原则，充分发扬基层民主。4协调配合是保证。社区两委换届选举是一项系统工程，牵涉的单位和人比较多，影响面比较大。机关相关职能部门各司其职，充分发挥职能作用，形成了抓换届选举工作的合力。特别是党办、民政等部门加强沟通、密切配合，共同探讨、解决出现的各种问题。辖区单位对换届选举工作也十分重视，在场地使用上大力支持，与街道积极协商，统一意见，为保证社区“两委”换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。四、今后主要工作1加强培训，进一步加强对新当选的社区“两委”成员培训力度，使他们尽快进入角色。一是加强思想政治理论方面的学习；二是要加强文化和业务知识方面的学习和培训；三是要加强法律法规的学习，不断提高工作能力，自觉实践党的群众路线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。7/72改善结构。加快培养一支高素质的后备干部队伍。要进一步花大力气，在面上扩大，在质上提高，选拔培养后备干部。采取备用结合，早压担子的工作方法，使后备干部在一定的环境中磨练成长，增强交叉任职的能力，努力改善社区队伍结构。3量化考核。制定完善和严格执行综合性工作目标考核制度，结合实际，将各项工作目标量化，及时加强考核，确保各项工作落到实处。4规范行为。一是完善、落实任期目标