企业十佳工作者评选方案

“圆梦路上 劳动最光荣”珠海企业十佳先进工作者评选活动方案一、活动背景随着劳动力供给环境发生变化，中西部产业的转移和吸引力的增强，从而导致沿海地区的劳动力短缺状况越来越严重。在经历了2011年的用工荒后，2012年的招工、留人问题更加突显，部分企业单位采取涨工资、提高待遇等方法来解决用工荒问题，然而这种方法却只能起到缓解的作用，并不能从根本上得到解决，大量事实告诉我们企业要留住员工、招揽人才需要从解决员工的基本问题和从留住员工的心开始。近年来，在市委、市政府的领导下，全市各行各业职工深入学习实践科学发展观，扎实工作，团结进取，不断创新，并涌现出一批先进个人。为表彰先进，弘扬劳动光荣的社会风尚，拟在五一劳动节之际，举办“圆梦路上 劳动最光荣”珠海企业十佳先进工作者评选活动。二、活动目的1. 坚持以党的十七大精神为指导，紧紧围绕全市工作大局，充分发挥工会及各企业单位在构建和谐珠海中的重要作用，最大限度地发挥和调动广大职工的积极性、创造性。2.充分利用各新闻媒体、网络等各种形式做宣传，及时报道政府及企业各级领导对基层员工的关心和支持，营造企业及各事业单位的良好形象，积累和巩固职工基础。3.开展评选活动，表彰先进个人，旨在用身边先进典型真实生动的事迹启迪职工、鼓舞职工，充分发挥先进典型的示范带动作用，继承和发扬工人阶级的光荣传统，增强企业员工的凝聚力，为珠海经济社会加速发展作出积极贡献。4增加用人单位与工会及社会各企业单位的互动，起到多层次的交流的作用。5从改善职工基本生存状态入手，最终达到薪金报酬留人、发展空间留人、人际环境留人的目的，以保障企业的长期人力资源供给。三、活动主题“圆梦路上 劳动最光荣”珠海企业十佳先进工作者评选活动主题阐述：为了珠海的建设有无数的外来从业者辛勤耕耘在这片土地上，他们来自不同的地方，从事着不同的行业;他们远离家乡，漂泊在外，心怀共同愿望：在珠海安个家，让家不再流动，让心靠岸。为了实现愿望，他们在不同的行业拼搏，他们走在圆梦的路上由珠海市总工会、恒隆集团及各企业事业单位做职工和用人企业的贴心人，开展评选活动，表彰先进个人，从整体上增强各单位组织对职工的吸引力、凝聚力。让各行业工作者感受到在珠海“有爱，有家，有关怀!”四、活动时间地点活动时间：2012年05月01日至6月17日活动地点：德翰大酒店（暂定）五、评委会联系方式 联系电话：0756-616 传真：0756- 投诉监督： 联系邮箱：地址：珠海市香洲区人民东路221号西海大厦A601邮政编码：六、活动组织单位主办单位：珠海经济特区恒隆房产开发有限公司协办单位：珠海市恩典文化传播有限公司 珠海申思企业管理咨询有限公司特别鸣谢：珠海市总工会 珠海房产之窗 网易珠海房产 香山网 卓才网 才来才网 珠海企业家协会 珠海电视台 珠海特区报 南方都市报 广东电视台 珠海新闻网七、活动对象珠海市内各大企业职工。八、评选奖项及奖励奖项设置：1、本次选出“珠海企业十佳先进工作者”共10名。奖励：奖状证书+现金奖励2000元。2、入围选手100名。奖励：价值860元的贵宾美容现金券+ 50元精美礼品。3、以上选手另可获得恒隆房产提供的恒隆明珠41-94中小户型购房优惠政策：全城至抵价再享2%特殊折扣优惠。本次活动对企业的支持：1.凡参与活动的企业在易生活网线下杂志e生活中免费提供招聘广告位一期(发行量20000册一期)。2.参与活动的企业可以获得本次活动各媒体的宣传，部分企业还可获得由主办方提供的优秀员工及企业展示的视屏拍摄及播报。3.凡参与活动的企业可获得卓才网()的会员注册及2000元金额的等值招聘费用。4.凡参与活动的企业可获得才来才网()的招聘指导及免费招聘服务。九、评选办法及实施（一）参评条件1参选员工所在企业需在珠海注册1年以上（截止2012年5月1日），生产制造型企业在职员工人数需达到200人以上规模（服务类企业不作此要求）。2.参选选手在该企业工作满1年以上或在该行业从业3年以上的中华人民共和国公民。3.遵纪守法、诚实守信、热爱珠海、爱岗敬业、品德高尚、意志坚强、积极进取，在群众中享有良好声誉的职工。4.具务实创新精神，在工作过程中有突出表现和贡献。5.符合以下条件中的两项：技术先进：自觉遵守所在生产(工作)岗位的纪律和职业道德规范，符合岗位规范达标的要求，具有过硬的岗位技能和较高的生产、工作(服务)水平。创新先进：结合本岗位生产工作(服务)的工作特点，开展技术创新、服务创新，创造了较好的工作业绩。管理先进：较好结合本岗位生产工作(服务)的特点，开展管理创新;有较强的集体观念和团队精神，体恤下属，带领团队做出突出贡献。文明先进：具有较强的环保意识，保持岗位环境整洁，所在岗位是本单位文明生产工作的排头兵。杰出城市贡献：热爱城市，对珠海市城市建设及发展有特殊贡献，长期坚守在一线付出的工作者。6所有参评员工及推荐企业不需任何费用。（二）评选程序1、活动提名/报名各企业工会/人事部负责号召员工参与活动，并对被推荐和自荐的人选进行材料核实，筛选出5名预备候选人。凡符合参评条件的职工都可以参加。提名方式：企业领导或同事两人以上联名推荐;员工自荐。推报人选需提供两寸近期红底标准照3张(带底片)，五寸彩色工作照、生活照一式一张;所有人选须提供本人身份证复印件各1份;报名表两份(事迹材料必须真实具体，突出重点，文字简练生动)。各推报单位要在5月25日前将人选的全部推报材料及考察中的各种书面证明材料上报评委会办公室，逾期不予受理。2、企业初评及公示企业工会/人事部对提名人选进行材料核实，最终推选出5名符合要求的候选人，将正式候选人及其先进事迹在企业内部公示，如无人提出异议，候选人即可顺利通过初评，进入投票评选。各企业在推荐过程中必须坚持“民主、公平、公开、公正”的原则。3、网上投票评审由协办方收集各单位的候选人资料，设立评选专题，将候选人的事迹广泛宣传，并接受广大网友的监督和投票，投票结果在活动专题实时公布。设立公众监督信箱和公众监督电话，接受社会的监督，并及时将群众反馈的意见通过调查核实后向主办单位通报。根据网友投票、评论和评