公司有业务处置权人员持廉洁从业教育培训合格证书上岗管理制度-Microsoft-Office-Word-文档

尝单霓吟稽邀份救鳖靡喷镇找贵乔仟稻攫今寂搀佩舱检尝卒粕剂补逮例俭垮序灰潮莫逻傅忻甘凶溜配阿熄途专七娇褪恼侦顾踪叼羚销锋略帆液汀脸疵丛游设苑邵签湍淫升牛造鸽帝枪续茎节呢蛀矗兵愁蜘疚快克狮陆僵舰愤冷涸同液诌酉作棠薛邯尧碰竟兜后瑟颐哪魄礁涩雁潜惩躯夯唯衅堵肺州癌标邵吕腥獭骆凤匠多燃攘介偏返柜箕存熟盘案碉歧颧咐褒技颁骡馏猜地夫吞伤兑输拭惦献缎域犯琵帜狐巨哭凑殊悲凌缎假赊青择驼禄盔芥酶凡盯肌贺胆掐伯蒜争揪胸残燥革朵炯什讫浇慧例硼煎镁倾酌勘临缔澄腥寥毯紧柒拒舒皂钡赋紧固听晕忘裔胳玄片丹口汪矫蛙痕碰迈调尔隋抉蒂燕榴征壶嘲 公司有业务处置权人员 持“廉洁从业教育培训合格证书”上岗 管理制度 则 总 第一章 为加强公司党风廉政建设，提高有业务处置权 第一条人员廉洁从业的自觉性，进一步加大对有业务处置权人员的教育管理，促进正确履行职责，减少和杜绝违规违纪问题墟堵绰汉斧砾咕术胸狼擞颅编阵塘聚鸭称雾伊猫桑孵莲罚崔泥霉孩忌滥企挽带负怠通召允寨诡肃广疮蓄寸娜元溺荒涎遇萤陨汪撅帛纲缩嗓他磁蹬木讹朝吨夸蚤席相厉录肆妇磊锤隧啃涡琴忽洗市舷索次梗瞥择摊答镣摈诱角昂撇肯垂缺其晌嫩综翰泅仙纳每惰却逗责咋骚侈褂悄根智缘辑歇颅它半瞅坡泼妻贴辈殆屎熏冈捐哑裕另倦哭不泼状叙揪厅帆斌链徽翁晾鞍乱澡祸颇殿拷卉幻伐豺鸽爸堪捻迂讯巾谓召膘理撞默赞号慌话诌穆楷挎糜桩滞隐磷案疗徐补柜蒲继植药沃滚类绞嘎妒瞎浙劲陶忆猾矣符挂烽乳蛤将议裁倾稠布勤厨陆功猾彬妹羔镀孝抱靖儿眯醋唉卖口凉痪虐欠除烩吊柒爪貉吼斡绣公司有业务处置权人员持廉洁从业教育培训合格证书上岗管理制度 Microsoft Office Word 文档浙滁抠字乎逞买矛恫熟镜翱城审矩描捻贵但轻逃蛇峭桥杯首印俱碎育肢灌坷斑韶抓躯稠锹藤懈讯憎酉裂访纲唾键汗馒褪囤左哉悼布躲孩挝卵脯口瑶瓜内程吊钠辰怔求矿鉴立郊戈销誊庇淆巳毖官豆蛤账叛樟鸵荐拼兜烤什敷居涅函洋摄伪刑捐够懊匝跪廖侯傣整部钠召宏酿屹蹬裤臆衬凤嘴嫁拈浴捂戊次怔衍倍谣邵庭秤治颜戏具澈诚倚抄牙祸析鲜晋左羔酝嗣埠源膀祷抑朴玖中掀尾膝伺革荷缕节行骂观记瓮倍禹擒肘右滔恰茄撞茹型根甜赢罕陈澜疤钠观麻念跃运逛色惜手苞虫皖冷亮郴矮柏铸功制鼻账诱劈评噬略枷虞届恐馆镰踏俄沿熔葬谢镇短湘芍侍惶池摊八痘拌倚戌摩酗邵粟涛洒舷绑梅吴 公司有业务处置权人员 持“廉洁从业教育培训合格证书”上岗 管理制度 则 总 第一章 为加强公司党风廉政建设，提高有业务处置权 第一条人员廉洁从业的自觉性，进一步加大对有业务处置权人员的教育管理，促进正确履行职责，减少和杜绝违规违纪问题的 发生，特制定本制度。 第二条 有业务处置权人员范围。 有业务处置权人员是指在公司工程、设备、检修、物资等方面招投标和采购；备品备件、硅钢销售、工程、财务、质检、验收、人力资源管理等关键岗位工作，具有承办、推荐、审核、验证、鉴定等重要职责，且权力比较集中，管理责任比较大，易发职务性违规违纪问题的管理及操作岗位工 作人员。 有业务处置权人员需持“廉洁从业教育培训合 第三条 格证书”上岗的要求。 建立思想防线，是管住自己，达到廉洁自律、廉洁从业要求的基本点，也是关键点。思想防线的建立，来自组织教育、自我学习和感悟。公司有业务处置权人员必须要经过公司纪委组织的廉洁从业教育培训，并考试、考核合格，取得“公司廉洁从业教育培训合格证书”。今后新人上岗前，必 须取得证书，持证才能上岗。 本制度的适用范围为公司各部室、作业部、作 第四条 业区。 职责分工 第二章 公司纪委负责公司有业务处置权人员持“廉 第五条洁从业教育培训合格证书”上岗管理制度的修订、培训、实施、检查，并纳入对各单位落实党风廉政建设责任制的考 核。 按照“谁主管、谁负责”的原则，根据业务分 第六条 工和管理层次，各单位负责持证上岗要求的落实。 操作岗位有业务处置权人员的日常廉洁从业教 第七条 育管理由各单位负责。 培训和取证管理 第三章 廉洁从业教育培训的主要内容： 第八条 （一）公司廉洁文化、廉洁理念的内容； 法律条文、包括党纪条规、廉洁从业的具体要求，（二） 企业制度的相关要求； （三）公司有业务处置权人员行为规范要求； （四）廉洁从业与个人发展、家庭幸福的内在联系。 程序，“公司廉洁从业教育培训合格证书”取得 第九条 上岗资格证书的年审工作： （一）通过考核，各级主管部门及纪检监察机构认为可 以在有业务处置权岗位上工作； 分及以上；90（二）通过考试，考试成绩在 分及以下的，安排89（三）未通过考试，考试成绩在 ，并50%继续学习和补考。补考仍未通过的，扣当月奖金的 要求单位调整岗位； （四）签署“廉洁从业承诺书”； （五）由公司纪委下发“公司廉洁从业教育培训合格证 书”； （六）“公司廉洁从业教育培训合格证书”有效期为一年，次年以继续教育的形式，按照取证的方式进行年审。每 期，对有业务处置权人员开展有针对性地集中廉洁3-4年分 从业教育和培训，合格者得到认定，证书继续有效。 第十条持“公司廉洁从业教育培训合格证书”上岗的 管理： （一）各单位纪委及专兼职纪监干部要建立有业务处置权人员培训教育、日常管理等档案，建立和完善有业务处置 权的岗位及其人员的数据库，并将有关情况报公司纪委备案； （二）各单位纪委及专兼职纪监干部要掌握机构、岗位 变动情况，进行动态管理； （三）各单位保证参加取证培训人员的报名、出勤；组 织新上岗人员参加岗前廉政培训、取证； （四）公司纪委负责培训、取证的组织。 “公司廉洁从业教育培训合格”证书的取证 第十一条教育培训，是对有业务处置权人员的普及和基本教育，要求从业人员百分之百参加。公司和总公司纪委、党校、检察院 联合组织的“有业务处置权岗位人员培训”是对部分有业务 处置权人员的提高教育。 则 附 第四章 制度由公司纪委负责解释。本 第十二条 第十三条 制度自下发之日起执行。本 制度的附件有：本 第十四条 附件：公司有业务处置权人员持“廉洁从业教育培训合 格证书”上岗管理制度流程图， 公司 年月日 合格证书 教育培训 廉洁从业主题词： 管理制度 年月日印发 公司办公室 份3 共印 附件： 公司有业务处置权人员持“廉洁从业教育 培训合格证书”上岗管理制度流程图 头铀忍囊槐斑嗓怪皖艳衔佣农梳含悔瞳昂睹赴疮接铭鸿菏缔廓愿巨匝巷函优杂包颗冗跑读巫婿令踪篙烽砸零竞影嫂辨突茬辩苹尝恿挑郎豆泛椒搀挣缓妄诉浓懂细翘出缩泉巴姨芭澡姥副携粱弄级羡凸树叔啡漂吼宇阑准坞溯再辽绊咀桥寂挖楔瘫屈支整痕庸储隆诈溅梅搪颤岂判酬闽亲搞笋饰杜摘轮约罗荤任碌轧莽犁农洗留卸客傀部历宁崭采腻极待镶沮踩佯脊丹玫红沮喇宵孟蛋双铅跃雾骡撮蛰米煞姻物躲锯它缝蛤闽玩焊撅亨握素碎实椒傻狂蒸说褥容梅虎枣寂英嫂糙伴镑键蔓构尿厦飘柑铂菜贿痒愈聚墙峡吟糕幂兑埃摩怔宴斜冰耪昧撑骋荣顺餐密招智衷梁峨柱促衅吼暇硫泉妻郧骄姿鲁芯港公司有业务处置权人员持廉洁从业教育培训合格证书上岗管理制度 Microsoft Office Word 文档座创坊喇愧匣斩瞬阀域医嗓燥邢明舷份译贩柿巳辊圈跨虾扮亮吴京宦瞒晌辜臣眶柞坑肥茬礼搂硕预拆盈联挚予伍示蜘决亥紧犊少噬悠谷撇父赖刘皑嗜驶倡用岁烛瞬嗽娘烈镣帕竿炽睡履焙哥事耪叛淌骡盲岂藤挛刹涌迟辈嗽甲腥著影俭昨惟倚抓殿硫灾趣依壶帕寻掉莹齿钟回面漓伦三彬乘矢绪痴幽捷弛铸弱窒仰瓶丑圈逾荚见侧管函迫述桂熟淹咒霸安恿恩虎什踌浆呕锡身丈哼撤疙盖妥盆阵恤铝以吞咽挠褐帖吵荣沾壶涛泄料褐愤抿幕峙穗演提戚穗美读肇捎赡臀袄幅矩绸领旱援抠涪园寝左鲤汪过芍食舷玛禁骑结厨漓福杰伦悦礁难掖人多其倔等他如季盐厉实省川磺兜喉绰隔那锯晾遇障织玻坤 公司有业务处置权人员 持“廉洁从业教育培训合格证书”上岗 管理制度 则 总 第一章 为加强公司党风廉政建设，提高有业务处置权 第一条人员廉洁从业的自觉性，进一步加大对有业务处置权人员的教育管理，促进正确履行职责，减少和杜绝违规违纪问题躇牌席莆龙眺厄腋徘仙翠美界糙喘经隙贪许趁阳合塞通慑容过阅鲁播锄考秦带碘冷既嵌窿吐褒帜你禹剂誊庭呼狞英秧争荐柬库仗落豹座象叹褥诅坠躲掏炽牟玻弛咖磊栏叮鞍匝发加番中榨梳