关于加强煤矿特殊时期安全生产管理的规定

关于加强煤矿特殊时期安全生产管理的规定各工区、科室：为认真贯彻落实各级上级文件精神，确保党的“十八大”期间及2013年“两节”、两会等特殊时期的安全生产，确保我矿的安全稳定，现实抓好从现在到年底的安全生产工作，为今年收好尾，为明年开好头打好基础。特制定安全管理规定：一、总体目的落实新煤字【2012】130号文件关于加强煤矿安全生产管理的特别规定通知及山高矿字【2012】114号文件，依照集团公司安全生产检查管理规定加大现场管理力度，强化煤矿安全管理，确保特殊时期的安全生产。二、规定要求认识到抓好当前安全生产工作的重大意义，我矿充分利用观看事故警示教育视频、班前会、井口问答等形式，教育全矿干部职工充分认识抓好当前安全生产工作的极端重要性，把思想集中到抓好当前安全生产工作，实现安全生产形势持续稳定好转的客观要求，切实增强做好安全生产工作的紧迫感和责任感。深入开展安全生产百日督查专项行动。按照“排查不留死角、整治不留后患”的要求，深化“五级”（矿、专业、区队、班组、个人）隐患排查考核落实体系，对通防、防治水、顶板管理、提升运输等安全隐患突出的薄弱环节做细、做实、做到位，坚决把“治大隐患、防大事故”的要求落到实处。（一）落实新泰市煤炭工业局关于加强煤矿安全生产管理规定分专业对照规定50条要求，整改落实到位。（二）加强领导值班、带班制度，矿级管理人员要按照值班、带班计划，执行值班、带班，因特殊情况不能按计划执行的，必须有其他矿级管理干部代替，不能出现空岗。带班人员必须在调度室、井口显著位置公示，未进行公示的视为空岗。公示人员必须与值班、带班人员相符。值班、带班人员必须在值班表和井口人员登记表上有亲笔签字，无签字者视为未值班、带班，按空岗处理。带班管理人员上下井时间以监控录像为准。（三）各岗位严禁出现空岗、脱岗、睡岗、酒后上岗现象，特殊岗位做到持证上岗。（四）加大现场管理力度，强化施工现场的盯防，制定严格的施工单位管理人员下井时间，工作职责，夯实基层、基础的管理。（五）严格执行请销假制度，中层副职管理人员，外出或休班必须向分管矿长请销假，正职、副总、副矿长外出或休班的必须向主管矿长请销假。严格执行请销假手续，无签批请假单者视为旷工。主管矿长外出或休班向公司主要领导人请销假，经批准后，方可外出或休班。部门主要负责人休班、外出学习一天以上者必须填写授权书授权部门副职，一切责任由被授权人负责。（六）加大监督检查力度，在检查中发现公司现场隐患罚款目录301条所列的隐患的，进行加倍处罚，对检查提出的隐患，下发隐患通知单，单位立即整改，并在3日内将隐患整改通知单交安全科，由安全科和专业人员进行验收闭合，汇总后报集团公司安监处。（七）严禁擅自变更或隐瞒作业地点，各作业地点必须达到市局审批备案条件，未备案的作业地点，要制定时间和计划在停产期间完善备案条件。无法达到备案条件的严禁组织生产。（八）各种报表要做到上报及时，严禁迟报、漏报。在党的十八大召开期间实行安全生产零汇报，调度室每日下午16时前将安全生产情况及矿级干部驻矿情况汇报集团公司 安监处，电话：三、考核及处罚（一）在安全生产目标考核中，对违犯新煤字【2012】130号文件关于加强煤矿安全生产管理的特别规定，被上级检查进行罚款的每一万元扣3分，停头停面的的一次扣10分，达不到处罚的问题每项扣1分，被提出严重问题的每项扣2分。（二）要在公司组织的突击检查中，出现值班、带班人员空岗、睡岗、脱岗、酒后上岗的每人罚款200元；造成不良后果的酌情加倍处罚；出现“三违”行为的每人次罚款200元。（三）管理人员未执行上下井时间，晚下、早上，捎卡、带卡一次罚款500元。（四）未执行请销假手续、授权书的每人次罚200元。（五）对公司无论采取任何方式检查，查出存在公司现场隐患罚款目录301条所列的隐患，每项罚200元；对检查提出的隐患整改落实情况，在规定时间未反馈上报公司安监处的一次罚款400元；在复查过程中发现一项在整改期限内未整改项，罚责任人1000元；重复问题每项罚负责人400元；在月度考核中重复问题每项扣3分。（六）各种报表按时上报有关部门，汇总后上报公司，未按时上报的罚款200元。（七）对新泰市煤炭工业管理局组织的夜查，每次查出一条问题，对