镇组织工作报告 _0

1/4镇组织工作报告下面是我们网站的小编给大家推荐的镇组织工作报告范文供大家参阅一、立足本职工作，全面完成各项工作目标任务一是高标准严要求抓好“两学一做”学习教育。完善学习制度，坚持中心组理论学习，提高班子成员政治思想素质。班子成员分别到分管的村和部门上党课12次，集中学习4次，每人撰写了至少15000字的学习笔记，通过学政策，学理论、学法律、学业务提升执政能力和工作水平。二是积极实施XXXX扶贫先锋行动，扎实推进“党员创业”和“贷免扶补”贷款，为党员群众和贫困农户提供项目和贷款51项，贷款330万元，帮助他们发展致富。三是认真抓好扶贫载体，推进党建示范点建设。结合扶贫攻坚、“挂包帮”“转走访”工作，充分发挥党员先锋模范、战斗堡垒作用，深入重点、难点、热点项目，着力改进民生，实现党建扶贫工作双推进。四是加快推进基层服务型党组织建设。按照“八有八上墙”标准，实施村级活动场所达标规范化建设，投入资金20余万元，对XXXX村办公用房进行维修；积极配合组织部及移动公司完成了镇、村10个2/4综合服务平台建设，并进行了业务培训。五是积极探索和发现发展壮大村级集体经济实力的路子。通过引进项目、土地流转、整合项目等方式，今年在罗甸村整合500万元实施香菇种植项目，在龙塘村整合50万元实施了土鸡养殖项目。六是加强党员队伍建设。注重“两类”组织覆盖提升，在我镇适合建立党组织的1家社会组织和1家非公企业选派党建指导员，建立了党支部。同时认真做好党员发展工作，为党输送新鲜血液21名。七是加强班子建设。认真完成镇、村换届选举工作，完成对村党组织书记、副书记的业务培训；认真做好分类定级和软弱涣散党组织整顿工作，建立领导干部联系点制度和镇直单位牵手共建制度，帮助后进进行转化升级，达到“五个好”标准。二、主要存在问题在认识上还有差距。自己对抓中心工作与抓组织工作共抓互促的辩证关系认识不够，主动创新少，深入调研少，深入思考少，精力放到中心工作上的多，组织工作精神力投入不足，进取意识有所淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。深入研究基层党建工作还有差距。没有真正沉心静3/4气“解剖麻雀”，对村党建难点问题缺乏有针对性的改进措施。比如受党员流动性大等因素影响，流动党员的学习教育抓得不够紧；受业主不重视的影响，非公经济和社会组织党的组织覆盖率不高；受百姓主动脱贫积极性不高的影响，村级集体经济的发展效果不明显等，急待在下步工作中改进。在对自己的约束上还有差距。对自己的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己。在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。在工作中，主动性差，缺乏节奏感和紧迫感，对如何抓好新时期组织工作思路还不清晰。三、下步工作打算端正学习态度。克服浮躁心理，加强业务学习和理论学习，增强理论功底，提升业务素质和工作能力。拿出足够的时间和精力，深入一线调查研究，加强对基层党建工作的指导、督促和检查，抓好基层党组织组织生活的开展，加大跟踪问效，通过提升党建工作水平推动扶贫攻坚各项任务的落实。4/4进一步推进服务型党组织建设。完善服务平台建设，健全完善服务制度，巩固服务型党组织示范点建设成果，认真总结经验，及时查找不足，按照“八四三三”工作要求，认真推动基层组织和党员服务能力提升。进一步提高工作实效。始终围绕中心工作和长远发展，切实贯彻和落实