计生委党支部书记述职报告

1/5计生委党支部书记述职报告按照地直机关工委安排部署，我委今天开展党组书记“双向述职”活动。一、加强思想建设，组织生活制度化委党组始终把强化组织生活、推进学习型党组织建设放在首位。结合实际制定了中心组理论学习计划和党员学习培训计划，积极组织全体党员加强政治理论学习，更新业务知识，注重在工作实践中积累经验，增长本领。加强宣传教育确保党员活动制度化、常规化，坚持“三会一课”学习制度，建立党员学习、了解政策的平台，每周一早会、每周三学习例会雷打不动，每月定期组织月总结例会，每个班子成员结合分管工作进行一次交流。同时，要求全区人口计生系统每个党员把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓好，组织党员干部围绕十八大精神开展全区人口计生工作大讨论，认真谋划20年的工作。二、加强作风建设，服务群众优质化2/5我委在机关干部职工中开展了“改进工作作风、密切联系群众”专题学习教育活动。3月18日，召开了全区人口计生局长会议，在全系统对此项工作做了专题部署，真正把加强作风建设摆在更加突出的位置，把广大人口计生干部的思想和行动统一到中央精神上来，要求全系统从群众最需要的地方做起从不满意的地方改起。一是在政策上体现关怀。为真正把兑现历史拖欠独生子女父母奖励费这项惠民工作落在实处，我区各级人口计生部门本着稳定高效的原则认真开展了查验、登记、补证、发放等工作。截止到20年1月，经进一步统计核实，全区拖欠独生子女父母奖励费金额为万元，已全部发放完毕。二是在透明中开展工作。要求全系统严格执行人口计生系统关于方便群众办证的八项便民措施，在公开办事程序、简化办证材料、实行代理服务、实行个人信息申报承诺、实行流动人口办证首接责任制、简化再生育办证程序、开展异地代审服务和接受社会监督等八个方面，提出了明确要求。目前，全区各地计划生育证件村代办、一站式、“一证通”、网上预约、阳光计生热线等便民服务均已常态化运行。三是在服务中联系群众。以“五进村、五维权”为标准，深入开展“幸福美满家庭百村行”活动，让人口计生干部“零距离”接触育龄群众，倾听群众心声，畅通了密切联系群众的工作渠道，现场服务，现场接访，现场办公，3/5有效地提高了群众的满意度。上半年，全区6台流动服务车下乡、村服务台次，共提供孕情检查、避孕节育服务1万余人；走访慰问计生特扶家庭和计划生育困难群众4户，发放慰问品和发放慰问金折合人民币共计20300元；开展系列关怀关爱活动30余次，累计为贫困女孩赠送慰问金生活用品达10万余元。三、加强基础建设，党建工作规范化我委党组织班子成员健全，去年7月份，及时换届调整了委员，委员分工明确，各负其责，协调配合。委党组每年制定党建工作计划并做好年度工作总结，坚持每季度至少召开一次党建工作例会，解决工作中出现的新情况、新问题，将党建工作目标层层分解，切实做到有计划、有检查、有总结。认真执行党员领导干部双重组织生活会等制度，并从提高班子整体效能入手，针对班子成员各自的特点、特长，充分发挥积极性，在工作中坚持民主集中制，对重大问题班子成员充分发扬民主，团结协作，达成共识，做到大事讲原则，小事讲风格，班子成员形成一股合力，有力的促进了工作的开展，较好地发挥了班子的整体功能和作用。定期召开民主生活会，及时掌握党员干部职工的思想动态，沟通感情，化解矛盾。并结合实际开展有特色4/5的读书、文体、志愿服务等丰富多彩的活动，促使班子成员、党员干部在思想上统一，行动上一致，工作上相互信任、相互支持，有效地激发了干部勤政务实的积极性、主动性和创造性。深入开展星级部办、星级党员评选等创先争优活动，认真执行地直机关“十项规定”和“十不准”。严格党员发展标准，确保发展新党员质量，依据发展程序，今年我支部确立积极分子1名。四、加强效能建设，创先争优全员化我委在机关开展了党员干部争做“四个表率”活动，即勤学习，做吃透理论的表率；优服务，做人民公仆的表率；重廉政，做两袖清风的表率；看绩效，做无私奉献的表率。把党建工作与绩效管理活动紧密结合起来，以实际成效推动人口计生各项工作的顺利开展，把各项工作成绩与年终评选先进个人、星级党员活动相结合，严格考核评选。同时，结合改进工作作风、密切联系群众相关规定和地直机关党员干部作风建设“十要十不要”重新修订了机关制度汇编，进一步完善了目标管理、日常行为规范等制度，坚持按章办事，用制度约束行为。严格规范考勤制度，完善休假和请销假制度，建立上下班签到制度。由纪检和办公室工作人员组成专项督查组，对全委电脑进行清5/5理，严控上网聊天、玩游戏、炒股等与工作无关行为。通过全区人口计生系统的共同努力，我区在20年度全省人口计生工作绩效评估中获得一等奖；获得全省人口和计划生育奖励政策兑现特别奖，各县、区均获得一等奖；“幸福美满家庭”行动获得全省人口系统和计划生育工作创新奖；两次在全省会议上