




已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第二章误差和分析数据的处理,内容提要测定值的准确度与精密度有效数字及运算法则有限量测量数据的处理,1,PPT学习交流,一、误差的表示方法,(一)准确度与误差(二)精密度与偏差(三)准确度与精密度的关系N,第一节测量值的准确度和精密度,2,PPT学习交流,(一)准确度与误差,1准确度:指测量结果与真值的接近程度,分析结果的衡量指标,2误差(1)绝对误差:测量值与真实值之差(2)相对误差:绝对误差占真实值的百分比,注:未知,已知,可用代替,3,PPT学习交流,测高含量组分,Er可小;测低含量组分,Er可大仪器分析法测低含量组分,Er大化学分析法测高含量组分,Er小实际工作中,相对误差比绝对误差常用,4,PPT学习交流,(二)精密度与偏差,1精密度:平行测量的各测量值间的相互接近程度,2偏差:(1)偏差:单次测量值与平均值之差(2)相对偏差:绝对偏差占平均值的百分比,5,PPT学习交流,续前,(3)平均偏差:各单个偏差绝对值和的平均值(4)相对平均偏差:平均偏差占平均值的百分比,6,PPT学习交流,(5)标准偏差:,已知,未知,(6)相对标准偏差(变异系数),7,PPT学习交流,(三)准确度与精密度的关系1.准确度高,要求精密度一定高但精密度好,准确度不一定高2.准确度反映了测量结果的正确性精密度反映了测量结果的重现性,8,PPT学习交流,练习,例:用丁二酮肟重量法测定钢铁中Ni的百分含量,结果为10.48%,10.37%,10.47%,10.43%,10.40%;计算单次分析结果的平均偏差,相对平均偏差,标准偏差和相对标准偏差。,解:,9,PPT学习交流,二、误差分类及产生原因,(一)系统误差及其产生原因(二)偶然误差及其产生原因,误差按性质分类:系统误差和偶然误差,10,PPT学习交流,(一)系统误差(可定误差):由可定原因产生,1特点:具单向性(大小、正负一定)可消除(原因固定)重复测定重复出现,2分类:按来源分a方法误差:方法不恰当产生b仪器与试剂误差:仪器不精确和试剂中含被测组分或不纯组分产生c操作误差:操作方法不当引起,11,PPT学习交流,(二)偶然误差(随机误差,不可定误差):由不确定原因引起,特点:1)不具单向性(大小、正负不定)2)不可消除(原因不定)但可减小(平行测定次数增加)3)分布服从统计学规律(正态分布),12,PPT学习交流,三、误差的传递,(一)系统误差的传递,1加减法计算,2乘除法计算,和、差的绝对误差等于各测量值绝度误差的和、差,积、商的相对误差等于各测量值相度误差的和、差,13,PPT学习交流,标准差法,1加减法计算,2乘除法计算,(二)偶然误差的传递,极值误差法,14,PPT学习交流,练习,例:用减量法称得基准物硝酸银4.3024克,定量地溶于250ml棕色容量瓶中,稀释至刻度,配成0.1013mol/L的硝酸银溶液,减量前的称量误差为-0.2mg,减量后的称量误差为+0.3mg;容量瓶的体积为249.93ml.问配得的硝酸银标准溶液浓度C的相对误差、绝对误差和实际浓度各是多少?,15,PPT学习交流,解:浓度公式,按相对误差的传递公式计算,16,PPT学习交流,练习,例:设天平称量时的标准偏差s=0.10mg,求称量试样时的标准偏差sm。,解:,17,PPT学习交流,四、提高分析结果准确度的方法,1选择合适的分析方法例:测全Fe含量K2Cr2O7法40.20%0.2%40.20%比色法40.20%2.0%40.20%,2减小测量误差1)称量例:天平一次的称量误差为0.0001g,两次的称量误差为0.0002g,Er%0.1%,计算最少称样量?,18,PPT学习交流,续前,2)滴定例:滴定管一次的读数误差为0.01mL,两次的读数误差为0.02mL,Er%0.1%,计算最少移液体积?,3增加平行测定次数,如测34次减小偶然误差4消除测量过程中的系统误差1)校准仪器:消除仪器的误差2)空白试验:消除试剂、蒸馏水及实验器皿等引入的杂质导致的误差3)对照实验:消除系统误差,检验实验方法4)回收实验:加样回收,检验是否存在方法误差,19,PPT学习交流,第二节有效数字及其运算规则,一、有效数字二、有效数字的修约规则三、有效数字的运算法则,20,PPT学习交流,一、有效数字:实际可以测得的数字,1.有效数字位数包括所有准确数字和一位欠准数字例:滴定读数20.30mL,最多可以读准三位第四位欠准(估计读数)0.012.在09中,只有0既是有效数字,又是无效数字例:0.06050四位有效数字定位有效位数例:36003.6103两位3.60103三位3单位变换不影响有效数字位数例:10.00mL0.01000L均为四位,21,PPT学习交流,续前,4pH,pM,pK,lgC,lgK等对数值,其有效数字的位数取决于小数部分(尾数)数字的位数,整数部分只代表该数的方次例pH=11.20H+=6.310-12mol/L两位5结果首位为8和9时,有效数字可以多计一位例:90.0%,可示为四位有效数字例:99.87%99.9%进位,22,PPT学习交流,二、有效数字的修约规则,1四舍六入五留双,2只能对数字进行一次性修约,3当对标准偏差修约时,修约后会使标准偏差结果变差,从而提高可信度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年河北廊坊市农林科学院公开选聘博士研究生1名考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025广东茂名市电白区公益性岗位招聘2人(第一批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025江苏宿迁豫智文化产业发展有限公司招聘工作人员拟聘模拟试卷及一套答案详解
- 2025年陕西地矿综合地质大队有限公司招聘(19人)模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年上半年四川泸州市龙马潭区人民医院、泸州市龙马潭区第二人民医院、中医院考核招聘23人考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025湖州吴兴宝易矿业有限公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 2025春季四川内江市东兴区人力资源和社会保障局内江市东兴区教育和体育局东兴区公办学校选调教师198人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025江苏泰兴市人民医院招聘高层次人才(第1批)12人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025甘肃省公开招募高校银龄教师考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年三环集团校园大使招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2024北森图形推理题
- 霍尼韦尔CP-BAS系统方案实用文档
- SC/T 5017-1997丙纶裂膜夹钢丝绳
- GB/T 4985-2021石油蜡针入度测定法
- GB/T 19638.1-2014固定型阀控式铅酸蓄电池第1部分:技术条件
- GB/T 14327-2009苯中噻吩含量的测定方法
- 松下panasonic-视觉说明书pv200培训
- 先天性甲状腺功能减低症ppt
- 植物生理学(全套PPT课件)
- 外科学题库水电解质代谢和酸碱平衡失调
- 抗精神病药物的副作用及处理
评论
0/150
提交评论