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1/32016年纪检监察队伍建设年活动评论信息今年,河南省在全省纪检监察系统开展了“队伍建设年”活动,尹晋华同志在动员会议上对活动做了深入细致全面的安排部署。要把讲话精神落到实处,必须在活动中做到“四忌”。一忌走过场。坚决杜绝少数人存在的应付思想及完任务、交差了事的想法,克服蜻蜓点水、轻描淡写的做法,一步一步扎扎实实搞好每一个环节。要站在树立和践行以人为本、执政为民理念,推动和落实“用领导方式转变加快发展方式转变”,全面开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面,全面提升纪检监察机关战斗力的的高度,从思想上真正重视这次活动,绝不能流于形式。尹晋华同志在讲话中的提醒很中肯,要切实做到在评选先进、创先争优上,在评查问题、剖析根源上,在专项整改、注重实效上,在建章立制、强化执行力上“四个不走过场”,切实把活动要求落到实处。二忌空对空。活动要紧密联系工作和个人实际,不能人云亦云,不能找问题千篇一律,都是些“学习不够”、“不注意身体”等不够深入具体的问题,更不能脱离分管工作和群众反映苦思冥想找不足。要注重工作中哪方面有缺陷,自身在哪方面工作中无对策效果差,本着有什么问2/3题就解决什么问题、什么问题突出就着重解决什么问题的原则,针对突出的、倾向性的问题进行专项整改。特别是对于那些查而复生、纠而复发的问题,要研究出具有针对性、管得住、管得久的过硬措施,确保整改到位。三忌无实效。哪个单位哪个人疲疲塌塌、毫无生机,活动前后一个样,活动就没有受到良好的效果。要把群众的评判和工作的成效作为检验活动的标准。整改效果要体现在个人责任心增强、精神面貌焕发、工作效果显著上,要体现在查处群众反映强烈的热点难点案件的突破上,要体现在队伍整体素质提高、工作效率和水平提高上。LOCALHOST四忌一阵风。活动时一阵风,活动过后老样子、为活动而活动,绝不是这次活动的本意,提高纪检监察机关队伍素质是一项长期的任务,要在着力建立长效机制上下功夫,不断完善学习教育培训、内部监督、作风建设、奖惩激励等方面的规章制度,细化每一个环节,注重每一个细节,健全岗位责任制,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;把干部队伍建设中行之有效的措施、办法、经验等上升为规章制度,提高纪检监察工作的制度化、规范化和科学化水平。要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的思想,
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