




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
,重工作业流程,1.0目的1.1建立重工过程之书面化规范并执行运作.1.2确保厂內/外重工之品质,防止不良再次流出.2.0适用范围所有重工品皆适用3.0权责3.1品管課:a.负责对异常反馈,安排人员重工处理并讲解相关注意事項.b.依异常回馈召集相关单位开会检讨并进行原因分析及制定有效改善措施.3.2稽核组:负责对各处理重工品的單位执行状况的稽核,有异常反馈责任单位.,重工作业流程,4.0作业內容4.1重工前4.1.1客服接收不良信息需口头/书面形式知会现场,现场作库存数量及出货数量确认并依客戶需求安排厂內/外重工.4.1.2QA抽检到不良需用红色的不良品重工标识单揭示(附图)并知会QC领班/主管作重工安排.重工OK后需将重工结果备注完整于“不良品重工标示单上”QA针对重工后品质作再次复核,抽检无异常后方可出货.,不良重工标示单,4.1.3除客戶特殊要求外厂內/外重工均需备齐用具(含手套手环/检验治/工具等)并附帶重工检验报告(附图).重工状况需完整清晰的记录于重工检验报告”上,客戶端需由客戶签名确认.厂內PCB重工OK后領班需知会QA作抽检.,4.1.4到客戶重工者需佩戴相关证件,如公司的厂证/身份证等(須有当事人的相片在內),如果证件未佩戴齐全会导致被客戶罚款或禁止进入客戶工厂內.(人員出发之前依客戶要求安排妥当.),重工作业流程,重工检验报告,4.2厂內重工4.2.1依客诉內容干部安排重工方法,贴出样板,并追加于机种注意事项內4.2.2在指定重工区域內重工:4.2.2.1断裂:零件断裂,外观难目视.为确保品质点胶制程需用仪表作測量,锡膏制程则用烙铁烫进行选别判定.4.2.2.2误配;零件本体外关有显示数值规格代码的需核对样板确认,或使用AOI重新检测.外关无法目视容值/阻值等规格的,点胶制程用仪表表测量实测值,锡膏制程无法重工则全部更换.,重工作业流程,4.2.2.4重工好的PCB安排另外一人作稽核生产单位重工后的半成品/成品品管应对流程作监督稽核,以防不良外流.4.2.2.5所有重工人員在重工时必须做重工代码,且按客户要求写于指定位置避免重工后再次发现不良无法追究当事人责任.4.2.2.6重工OK之PCB均需由QA抽检作稽核,确保其品质.4.2.2.7异常处理完毕后,由品管领班主导将重工报告记录完整并交客服存档作追踪.,重工作业流程,4.3重工后4.3.1厂內重工品待QAPass后方可流入包装段.4.3.2所有重工过的PCB确实填写重工检验报告,形成品質記錄,因生產單位架错料/反向等不良重工完后品管依生产提供不良数据作核对,防止漏重工将不良外流.4.3.3客诉不良出貨标签中应备注重工內容,并签名以利追溯.4.3.4厂外重工人员重工完毕后需同客戶负责人确认OK后方可离开,且重工报告必须由客戶签名确认后带回厂內.由品管单位召集相关单位共同分析原因及制定改善方案.4.3.5所有重工后的PCB客服须及時联络客戶追踪品质4.3.6人员去客戶重工时必须遵守客戶的厂规,不可在厂区乱走,有事离开岗位时需与关人员说明.重工期间不可有打瞌睡,聊天现象.,重工作业流程,4.3.7厂內安排人员去客戶重工若需帶工治具的(如烙铁吹风机)使用完后务必帶回厂內,若在客戶处借的工治具务必保管好,使用完后归还于当事人,若因个人疏漏将工治具损坏或丟失的均由当事人照价赔偿.4.3.8人员在客戶端重工关系到客戶让重工人員确认我司生产的PCB有报废或要扣款的单据,外出重工人员绝对不可在客戶单据上签名,需打电话回厂如何处理.4.3.9各重工人员重工完毕后,需找相关干部确认库存数量是否已全部重工OK,以免有漏重工现象造成同样品质问题再次发生(厂外:找相关负责干部;厂内:现场,维修区,待料区,AI
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古呼伦贝尔陆港国际有限公司市场化选聘总经理、副总经理2人笔试备考附答案详解(典型题)
- 基于2025年的中药现代化与国际市场拓展的中医药产业创新与发展趋势研究报告
- 2025年教师招聘之《幼儿教师招聘》基础试题库及参考答案详解【研优卷】
- 2025年内蒙古呼伦贝尔农垦集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)及答案详解(名师系列)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》综合练习及参考答案详解(满分必刷)
- 2025内蒙古呼伦贝尔农垦谢尔塔拉、特泥河、哈达图、浩特陶海农牧场有限公司招聘笔试题库及参考答案详解
- 2025内蒙古呼伦贝尔扎兰屯市综合类岗位“校园引才”37人笔试备考及答案详解(夺冠系列)
- 教师招聘之《小学教师招聘》检测卷讲解附答案详解【模拟题】
- 教师招聘之《小学教师招聘》过关检测附参考答案详解(模拟题)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考试黑钻押题及答案详解1套
- GB/T 22365-2008纸和纸板印刷表面强度的测定
- VEX智能机器人培训课程课件
- 2#横洞进正洞挑顶方案
- 智能变电站设备巡视
- UPS基础知识及竞争分析课件
- 2021《改革开放史》课件全文
- 塑料厂安全风险分级管控清单
- 心脏射频消融术护理常规ppt
- 建筑工程经济与管理完整版课件全套ppt教程(最新)
- 新教材教科版五年级上册科学全册课时练(课后作业设计)
- 锐捷兵法-售前学员版课件
评论
0/150
提交评论