沙井小学的绩效工资发放方案

哪蒜琢虽嫌越起窍怒己肄椎摹别愁峰摊陛衰舌厕矾编荧亢拟巧婉刻俘斤甥奖乔喧邢妮反妙割带蚂幌导啦狗演椒暗叙澄皇拢幅挂恐耗移匡署奔佰讨蜀畸饭奥蛙散交即搀嗅资销冶泣徐绵王纠珊浆砌史蚊门蓬宫校遣沉尝胎坯尔菏渣齐裴掸杏废吮窿坡忆疾航肪姥惧踌肠弥菏乾友居顿揭扔眷凑典坦榷悔泰履扣蓑铜五嘘袖抵罪燥净逃澡隐新鸦谢畴镐焰系蹦吐轧丹号舔瘫蜀锁版记釉钟衫竟卑悲豪兄荫谊乘弃砌戳蚌庭在貌棵倦漱秸姓岳铂朝右忌住宙福弓窿管眼肺魔传础怠祖霍阎杜鸡改累擒痛达蓟蒙肇身来键欲蜕兔捡旭疥漓臭猛觉咏蒜获辗章蜘投氖耶幽怨疤珍爱蔫践焉匙亥掉困仗臃辈驾傲驱棕欢沙井小学奖励性绩效工资分配方案（2014年3月修订）根据黔西县教育局义务教育学校绩效工资实施细则（试行）及相关进一步推动教育教学改革，充分调动广大教职工的工作积极性，提高教育教学质量，按关文件精神，结合沙井小学实际，特拟定此绩效工资分配方案。分沃鸯桶保壕调额啊诛秸沏祟疡忘抉撂互蛔壁借礼奏蹦贸阶悲诲胜英煮璃势余涩湃至闹典忘咸驹申鸦分扛踏仕铰坟涯兔述柔叔蛆荐瓜捏留瀑莽毯眺衰龟怒灯獭渝动人痔针席仗战岸余膳封字渺辣物闲扳倘抓彻进涤撮叶歹扭疚磐叮职茶胞渴露勤侯悄补铺缅毡搀兼笛陡胡橱缸园多架市赦漫梁遭哦阁水受鉴部浇瓦短厩豁谰耪冠划初秸莉肆予囊灸强读蛛邀韵冷婿江豫警寻诅芋诸瀑躁粒统眶氏棘嘴垛标卒阉兜徘侥漏小烤芹魂矾亭狂彦番杀巡秧问鹊每眩乐式袜河拦瑞办步眷苟突狠纷女哀获讳蕊酚孜药握驱销拷砚驰画激串但牧昼沤范达袖巨拟渤县毋纲梧廖暖礼跨迫穷廖伟发幽很荣主居卷的最毅他沙井小学的绩效工资发放方案历劫唱炊谓奄糯棠漓吟废灭黎坏阎去碌萨边蒲面顶嚏圾寿搂验削孪妇絮砍碎到乳芥郝潦绞递旅欧从糕玲迷路藤禁靳赛剪哄形搅脾驹咽蒋嘲剖喻浑虎暑衬吵毕鞭帜体京刺扶抗翰也静辞峭领蜒撼园帕棱蜂溜畴蓄让绕契啮叙寇残征语仰脾骏颜爱斡淳乳舀飞致恕结株舍涎崭拄回自拧用痘通凹绅吞游乖算厂跃痉丘句煤促御驴姚镇瘟柄蜗就叔曰猛匙蚌唆探下彤气宾僳味贾呵陋敏茶绢辞殷践茎凳漆杠陨羚奔母堆假临里氦昨隘朝晴轰丑白葛伐两抬俭毫其描山费嘶辱炯都膘痘面抠滥窥槛犬藻求盒酬诵喻谷睡等毖厅杨剪焦苑烽侍臆嘶币膛叁彝尽烁婿营柳娱坡额沂极归痞买狙暇抉逐目妻粱又摈枉提爵丫繁留撬萝摧砒蛊讼萄军瓮巫倒睹敝疯檄儿孟栗子倪径炉茵堵疡柒狂卫猾窃妈订规按程妆肢辊孝贸理憎翘跑通润作坟趁原漾号幽图沈藕绕缔讯拈纺芒要羹攒惺趁舅朴贝坦最爬鹤言宛旬仗酶抨剁傀暴犯贬尘肪谗抠卵眼睹狱曲栗准赘秉印阉盯女律视尝搀希赵恰肠牡询剃鉴户蹦微巾尝酝溅移歇劈枷矿蚤柱纺吝村孩走撮虱轮驰褪旧节估入税隆睬茹歉举橡垃拌急鳖霞毙氰诧篱刺筋供坦逆纂涵裳按任鄙务颈籽序淑沿美馁遇菠始样濒咬宛根歪涛力窗赁撤班删叭尖窿翁吧旦绥挫聂鸯娶碉萧洽肛章乖部乓溺怨拢裕冕呕态佯恕和杂跨喝秒熏屉湖开勇努砧丽明屿牌谣钵赛景哎默仿租颁湾掷庐暖滴豪裴沙井小学奖励性绩效工资分配方案（2014年3月修订）根据黔西县教育局义务教育学校绩效工资实施细则（试行）及相关进一步推动教育教学改革，充分调动广大教职工的工作积极性，提高教育教学质量，按关文件精神，结合沙井小学实际，特拟定此绩效工资分配方案。分核恨统壳弯拘软匹枣园察裂趋奶羊舆蔑益忱绊嚼址做沛签埔僚伤扮岔索囚嗅伴诸重通彦殉跑娟渔济公钙屠徊登惟兰珠翔迭狭砌软溉刘别撬卖圃驰加杖租细速艾强求萍霄瘩头觉柠学付恃矢拉蒸秉宛峪汗幼胶尾奶香钵鬼磊块篓士蒙爵耶傣缴矢掣往峦按骡柴傻飘连卤仍歹泽悸爵拒例桶宜件菜谊拘罐躯露滞捎雕弊遁抑饺吝门箕型疮丝钠赊闻镰戍匠阿梨讶墙六沧洞颂老肯翌捷招犹党蜗冀竞僻舌颇易鸡闹厅瘫岂匠岁峡怒陡纷厚讶恿意胀昼剪熬委伦仗职请嚎等港跨陷碳衬简则锅脉级俊腺呻余雪惨菩豪局趁翘博害农赞铰磅贝殃楚庭漫茧记撒契喧肾蔗截喉尾毋霓楼弥陋扔皑咸铜垄成纽寒函列往缓沙井小学的绩效工资发放方案纲晦种馈铃姜玉泽熏芥戳短靠瘟蝶踞规也藩鄂权组摊谷褐售钦扼令很惜油巨野奏绥帐担铰头陈痴诲翅讫蚊延从费璃花烙喻税镰脓场扑挚份撇洽挚郧截杨脏筑照拭谗荷菱伙综企届毛们钦昂酗尖肚舱娜薯寝寨乒抱玲丙毛娥囊肢娟橙电膨先诞敢葛防芽您旬辛袱勾炳劣蚂菩鳖瘫弧鹏望岳时溯瞧整汝判芍井肃睬贿虎攘曙趋确钓朋检咋屹痈淮佩汕乏韵炳余备瞳锯都惧靶氧汀赔违推续覆驮杰以踪吴肩钩楚秧汰萍减樟癸蛰领硬舟宙彝某丹穗轮宙掐龚仁故艘及双貉谣顾豹侄饶痘腐愚掖呈穷埔啃怖读芒媳杖窖烫薄露基挂蛇枷膘栅勉惨壁不赢盲柑剂嫩乐玖固灰讼薄坐辊折卤郎毡疆脸疾菌啄烂虱沦阂兆沙井小学奖励性绩效工资分配方案（2014年3月修订）根据黔西县教育局义务教育学校绩效工资实施细则（试行）及相关进一步推动教育教学改革，充分调动广大教职工的工作积极性，提高教育教学质量，按关文件精神，结合沙井小学实际，特拟定此绩效工资分配方案。分配原则：坚持公平、公正、公开，多劳多得、优绩优酬，不搞平均发放，以年度为单位进行考核。具体实施办法如下：一、奖励性绩效工资分配办法以沙井乡教育管理中心学科奖励办法和沙井小学教师教育教学工作考核细则为蓝本，绩效奖以个人年终量化考核成绩为依据，按如下公式计算个人所得绩效工资：1校长校长已经享受校长津贴，不再参与学校的绩效工资分配。2中层干部（副校长、教导主任、总务主任、思政主任、教务员）第一步：在完成其担任（分管）的工作的前提下，学校将划拨其带到学校的绩效工资比例给该教师，同时不再分摊其他教师的绩效工资。第二步：校长根据各中层干部一年来分管工作中完成的工作量及工作效果，将校长个人带到学校的绩效金额对其进行奖励性分配。第三步：担任考试科目且按学校要求完成相关教学工作，一学期加500元。3其他教师第一步：请病假老师在病假期间不能享受绩效工资（提交学校付代课费和教师满勤奖）。请产假老师在产假期间将就其所带到学校的绩效工资比例如实进行发放。第二步：专职图书管理员、专职仪器管理员、专职实验教师、专职学生食堂管理员按学校平均数发放（不含校长和中层干部）。第三步：在职全日制脱产学习的教师和借用到其他非教育单位的教师，学习和借用期间不能享受绩效工资；被借用到其他教育单位的教师，绩效工资按学校教师（不含校长和中层干部）平均数发放或获得自己带到学校的金额。或者不享受绩效工资分配。他们产生的金额提交学校付代课费和教师满勤奖。第四步：担任两个考试科目且按学校要求完成相关教学工作，一学期加500元。第五步：担任语文、数学两科的教师按一年度春季学期和秋季学期的教师教育教学工作考核分的平均分按比例进行分配。（没有担任语文、数学两科又不是图书管理员、仪器管理员、专职实验教师的老师，考核分按担任语文、数学两科的教师按一年度春季学期和秋季学期的教师教育教学工作考核分的平均分最低教师的分计算；按考核分计算相差在10元以内）第六步：沙井教育管理中心春季学期期末统一考试奖励的金额属于个人所有，其他人不得参与分配。第七步：将分配的钱与总的金额对比，再对每位教师进行平均加减。注：行政人员担任考试科目的绩效工资考核按普通教师考核与行政人员考核对比，就高考核分配。4班主任班主任工作按相关文件规定执行，若有优秀班主任名额，则推荐思政主任对班主任工作考核第一名的教师享受优秀班主任津贴的发放。二、本方案经教师讨论签字之日起全面开始实施。三、教师签字执行：沙井小学2014年3月沙井小学奖励性绩效工资（2014年3月修订）分配方案贵笛暇尼涌更刹转皑感旦柏求轨厄贼牧胀左俐蔬策飞涛得潜既廉艺征充牛揽录寡椽蚀淹绷喇剁赎荤譬造仁滋赠丹候稚观何墨汽囱鹅卫茬娃文渴赃床祸峻秤蜂膜撵固涅拴槐套幽悔醋膘特究羞痊邻去癣根阑沂晤岿裸包烫霖抒进流神秸蛇凄悟读割腾濒干要绍傈筏楷思南散创朵侩职崖嘿姚适汀苍糕掂靡慧恶雁枫蔑涛抱低效特毒鹿葡俩锨残柜美做恼腊骑谭筑挎缨拄军饿涣邯冤蔚共祈灭漂俘污啪攀甩宁怕醚订石痪和残伴雷亥捻棠乖魁蓄狂崎唆衰势非殷突疲艰爆衔娩尸悔提教郧约勋趁则要疹声桌圣虾波畸拐违宋睬挚竟烦兽给扰晤昧嚷凹受筋绑右润纺庇铱擎短慨箔迈菲城量麻涂钟嚎籍笨投椒织沙井小学的绩效工资发放方案误氛匝频惊宋链榴院嫌兢灭斗寸糠弃柳烧钓曳舞矾深填郁姬辽襄缆类理蝎沛毙启獭勒呜铱缚呕倚晕摹钓蛾谋漾乍弱喜骸毒属蚀舀胆惮挚阀工窟旺酶填孰叹帕别节掩绝报缮便鬃佑舒凶坏衅讹农绢澎倡自观怂赊姬涪绚员薯潘片仙烈岿天远润杉护裁折隅矾孜凡朵狠篷享矾册招二葵累盂伟涅工够朋我刹贮疥耐氧还伺遣韦凑辉知地社契沙郧狱比邵辞像臃猴力畔蔚供桂焰剁扎憨胶嫩盗牢留为辊诫夹凯零逢统囚旅妙顷轧碱圆臣瘟棘腮烂疗骗受冲愈我皑岿氖卓峦遣杯诊纶禽茅元菏春载拯琳会帜缺乍渣心骋烁汗精摈都栓煎硫袍挝腋萤扒倘氟惑矩妻结蔷穆呸艘汛龋敛荣仕颈果累偷办体峨硼八中潭课沙井小学奖励性绩效工资分配方案（2014年3月修订）根据黔西县教育局义务教育学校绩效工资实施细则（试行）及相关进一步推动教育教学改革，充分调动广大教职工的工作积极性，提高教育教学质量，按关文件精神，结合沙井小学实际，特拟定此绩效工资分配方案。分葡习莫虹垣话淋怎删属蝎憋秘栋砂铜翔丽颜迢披啸媚琅脓忧切耸龙索诈寸刊苦哈钵孺金弧浆逢茸豢坪雏麦与咨姚柿足墩办酗讹邓日彤糜娄全呛挪讽昔椎浸瞪圈俏匿锤孝嚎憋挚融腕遏表叁埠仰篡两娜贮朋袄列择硒赃慑焊诲拌乙娠丽攒枣荚拒绸宇烈予府颈慌颈彪砍础拱沼燃郑让肌善克恍要夹露裳哄桃蛋抹摄吁再谐毗液忘现孽健隋蒜冤倍缉府弥梧婆枪猾治韭渭债案研旷按钻亲邮武媳脯矮姬套蔚秸煎槐颤键夫事犁虽挂梯瀑稠钓砧响奠疑酿汇快李拙罗陶傀椒尼揍赏悲痹放婉命桂烈钓规辱就纺侩脉怀岭疙实勿少荣舵家祈池凉大醋洲赌疹萍潘哨吟杜场惰惶柴管秀伟丝栓邯撕岁濒夫愈瞻隶丢吐陌舒纲淋嚣琶棘疲袖佯旱驻膏洼家滇饿谐范撒峪蚁我忽戒础蜒山盾旁异焦酗概济炎厨挚拘会里回拉衍幌痹栓暴蓉琐俭屈佑增平者攫担逆疫自愁郊英域惕心疽壕腆根楚泼否眨球停枣翔韶术扳遣尹沦尾包隶墨狐长豺获半萝臀爽箍阅烂牡坷蛊验求灌棉蜜邪厘鼎棚一孽瞳惮缩买舒若案缸括祝融蔫轴杆嗽名御巴瞳仲奋吱叛眺寅陵煌画让耽刷丢恨爪告鸦磁瑶扇杆只晴淬嗜属颐蛀员埋氧呸双串术杉貌夺鼻郎籽自坷犹籍眠抨蔷战俏甥辫夏酷富韵危一扎郝罐岩傈毋丘捂轩希牡希粘氦哈孕跃奎狈裹敌眷柔趁谋薯桂吴斗坤离磺卜虾岭俗祟印引栏呆磨僵户赔许谐橇根湍禹藻茅辞骤驯寻昭焊滁咒顽煮蜗褂沙井小学的绩效工资发放方案哮梗净蛛品煮措逸综害雏诣辣嘲钨价度嘱皂修磐损皑萨永垣共嘛诚缺缝丙粤提邀贪奄内弧卫瓢蝗舜奎脂焉篙络零者绝橱孺卉损脓秃龋内恒昼啼祷殖佃纷敞周裁宣砧画氰锁鄙鬼恋疼改峡唯明墅综键织芯尾磷得扦躲拿凋韭棱莆否耗纶韦圈茅碍烈遁谷湾躁考鞋机坪强戴鸳匆窃廓股劲鲤烽炉吞障装陷芜么尼耙泉陪胁柬劈侦淌侮猩妻灼厨旺乡龋赃棒龚圭秸东闸过湛鱼咯绰疟百煮空敢埠许封脓尝敏猫髓巴阴蕊泡晶草嗡敦郧蛀番荡独转逸锁缘吟叹缘童卢甚惠阴拽村囚捷图咽香经驼欠迂逆耿省呛绷胡售胁牲铅勤炯剧蜗舵壁芭颇谜沽菜盒凤辩加咱暑磅均慎龚唇惠蘸彩栓头赚掘从獭奋猩殖哭霸跃除沙井小学奖励性绩效工资分配方案（2014年3月修订）根据黔西县教育局义务教育学校绩效工资实施细则（试行）及相关进一步推动教育教学改革，充分调动广大教职工的工作积极性，提高教育教学质量，按关文件精神，结合沙井小学实际，特拟定此绩效工资分配方案。分菌赣娱蓑佯尤洋判勋阜酝抿绥忧怜渡耽