安全、环保管理制度.doc

山阳纵横矿业有限公司 XBDKZHGS总 则第一条 为进一步改善公司生产劳动条件，积极改进、推广新工艺、新技术加强科学管理，保障全公司员工、从业人员在生产过程中的安全和身心健康，避免国家财产遭受损失，保证生产经营的正常进行，根据安全生产法、矿山安全法、有色金属工业安全生产管理办法及局有关安全管理制度及安全奖惩条例，结合公司生产实际，制定本细则。第二条 公司全体员工、从业者在生产过程中必须认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、决定；坚持“安全第一、预防为主”方针；坚持“生产必须安全，安全为了生产”原则。在安全生产工作中执行公司负责、政府监察、群众监督、行政管理的安全管理体制。实行全员目标管理，不断提高员工、从业者的安全意识和管理水平。第三条 公司各级领导在抓好生产经营工作的同时，必须加强安全与环保管理，重视安全环保教育。在安排生产经营工作的同时，必须安排督促落实安全环保工作。第四条 公司安全生产实行一票否决制，本细则作为公司考核部门、车间、班组、员工安全生产活动的重要内容，是公司组织安全生产管理的依据。安全环保目标第一条 杜绝矿山、选厂、尾矿库重、特大安全事故的发生。第二条 杜绝死亡事故。第三条 控制重伤事故，负伤率低于1。第四条 减少轻伤事故，负伤率低于1。第五条 粉尘合格率达到95，控制一氧化碳超标。第六条 各类安全环保事故隐患整改合格率必须达到100%。第七条 杜绝重大汽车肇事、重大火灾事故和重大环境污染事故。第八条 杜绝爆炸物品、剧毒药品的流失。 第九条 固废定向投放分类达100%。 第十条 节能减排、各项环保指标达标。 安全环保纪律第一条 进入作业现场必须遵守安全操作规章制度。第二条 进入作业现场必须正确佩戴劳动保护用品。第三条 上岗前不准饮酒，工作现场不准吸烟。第四条 在作业现场不准穿拖鞋。第五条 非操作人员不准随意进入工作现场。第六条 不准在作业现场内嬉戏打闹。第七条 作业现场保持整齐、清洁卫生。第八条 未经公司领导同意不得随意带非工作人员进入作业现场，更不得进入施工现场。安全生产准则第一条 安全生产管理，必须纳入法制轨道。第二条 新工上岗，必须进行三级安全教育。第三条 特殊工种岗位，必须持证上岗。第四条 各级安全例会必须按时召开。第五条 机械传动部分，必须要有防护罩。第六体 设备、车辆维修和保养，必须按规定执行。第七条 对“三违”现象，必须认真查处。第八条 工程施工危险区域，必须坚持先检查处理再组织施工,并要有醒目的标志。第九条 安措费必须按规定提取。第十条 安全事故统计表，必须认真填写、按时上报。安全环保管理机构公司成立由总经理为主任、主管安全环保领导为副主任，安保科长为办公室主任，公司其它分管领导、工会、办公室、财务、采矿、选矿部门（车间）负责人为的安全环保管理委员会成员。第一条、公司安保科负责全公司日常安全管理工作。第二条、各车间、部门配备1名兼职安全员，负责监督落实本车间、部门日常安全管理工作。第三条、各班组设兼职安全员，负责本班组的安全工作。安全环保专（兼）职管理人员应由具有中专（高中）以上文化程度并有现场实际经验的人员担任。安全环保生产责任制根据一把手负总责，谁主管谁负责的原则，总经理、采矿车间主任、选矿车间主任、各科室科长、工段长、班组长为本单位安全环保生产第一负责人，对本单位安全环保生产负全责。各级领导、岗位人员及各部门必须按以下安全环保职责行使其职能：第一条 各级领导和岗位人员的安全环保职责、总经理安全环保职责：总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，维护国家财产，保障员工和全体从业人员的人身安全。1 、组织贯彻执行国家安全环保生产方针、政策、法令及上级的决定、指示。2、在制定公司生产、科研、经营目标，审批基本建设、技术改造、经营承包等重大经济、技术项目时，要有安全环保内容和要求，并保证安全环保生产资金的投入和有效实施。3、定期或不定期召开安全环保生产会议，每月检查一次各单位安全环保工作情况，听取各部门负责人的安全环保汇报，及时提出工作意见，明确任务，使安全环保工作不欠帐；4、组织审批公司安全环保生产规章制度，并负责督促检查实施情况。审批公司安全环保规划、计划，并纳入公司总体规划、计划中。5、在任职期内有明确的安全环保目标。每年与各科室单位负责人签定安全环保生产责任书，并视完成情况进行奖惩。6、按照国家规定，设置适应工作需要的安全环保机构，并足额配备有专业水平的安全环保管理人员。7、组织伤亡事故的调查处理。、支部书记安全环保职责：1、对公司安全环保工作负有监督、检查责任，为实现安全环保生产做好思想政治保障工作，把安全环保生产工作情况作为考核各级领导干部、党员的一项重要内容。2、根据党政齐抓共管的原则，支部书记与总经理在安全环保生产方面负同等责任。、主管安全环保领导职责：1、协助总经理做好贯彻执行国家有关安全环保生产方针、政策、法规和上级的指示、决定，及时向总经理汇报安全环保生产情况。2、直接领导安全环保管理部门的工作，督促检查各部门履行安全环保职责的情况，负责审批安全环保技术措施计划和安全环保管理规章制度。3、每周组织一次安全环保大检查，或根据季节组织专项检查，及时发现问题，消除事故隐患。组织工伤事故的抢救和调查处理工作，督促有关部门按期完成事故报告并及时上报。4、负责督促按规定提取安措费，审批、检查安措费的使用，有针对性地改善劳动条件，消除事故隐患。5、组织召开安全环保生产工作会议，及时总结经验教训，表彰奖励先进。负责组织有关部门制定安全环保技术措施、技术规程并督促执行。6、为实现安全环保生产组织公司安全环保教育与培训，并做好安全环保生产考核工作，为公司奖罚安全环保奖励指标提供依据。、其它副总经理安全环保职责：1、直接领导分管工作范围内的安全环保生产工作，及时向总经理汇报管辖范围内的安全环保生产工作，协助主管安全环保领导解决分管工作范围内安全环保生产工作中存在的重大问题。2、督促分管的职能部门落实安全环保责任，参加指导分管工作范围内各单位安全环保生产例会、会议，并检查指导安全环保生产工作。3、发现不安全环保因素和违章作业，及时采取措施，组织处理并向公司主要领导汇报。4、组织指导分管车间开展班组标准化建设与清洁卫生的实施。、公司总工程师（副总）安全环保职责： 1、在编制月、季、生产计划，远景规划，新工程项目时，要全面考虑相应的安全环保技术措施计划。在进行改、扩建，技术改造项目中，负责安全环保技术措施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产；2、负责组织、审批本公司的安全环保技术操作规程和有关规程、审查并解决较大隐患的技术措施、方案，组织安全环保技术攻关。3、对公司安全环保工作负技术责任。4、发现不安全环保因素和违章作业，要及时采取有效措施，并有权制止作业，同时报告有关领导。5、参加工伤事故的调查及原因分析，参与制定防止各类事故发生的技术措施。、安保科长安全环保职责：1、在总经理、分管经理的领导下、监督检查公司所属各单位贯彻执行国家安全环保生产方针、政策、法令及局、队、公司有关安全环保的指示、决定等情况，负责全公司安全环保技术监察工作，及时向领导提出改善安全环保管理的建议和措施。2、调查研究生产中危害员工的不安全环保因素，并提出处理意见。组织制订与审定各项安全环保规章制度，编制安全环保措施计划，拟定和上报安全环保工作计划、总结，并报公司领导审批后监督执行；参与编制、汇总，审查安全环保计划措施并督促有关单位贯彻实施。3、监督检查新建、改建、扩建工程项目职业安全环保卫生“三同时”执行情况，参与设计审查、竣工验收、试运转审查工作。4、组织安全环保检查，经常深入现场监督检查安全环保生产情况，督促事故隐患整改，制止违章指挥和违章作业，遇有特殊紧急的不安全环保情况，有权制止其生产并立即向领导报告。5、对全矿从业人员进行安全环保教育，负责对新工、代培工、调换工、实习人员的三级安全环保教育。组织安全环保活动，开展安全环保科研及安全环保技术攻关，总结推广先进的安全环保管理经验，树立安全环保生产标兵。6、参于伤亡事故的调查处理并对事故责任者提出处理意见和工伤鉴定工作，负责人员伤亡事故的统计、上报。协助单位制定预防事故的措施。7、根据上级规定，组织制定个人防护用品、保健津贴的发放范围和标准，报总经理批准后执行并监督执行使用情况。8、负责全公司的消防工作，配备消防器具，制订消防制度，并监督有关单位规范执行；在安全环保监督检查中，有权下发“安全环保隐患”通知书、指令书，对不执行的单位追究领导责任。指导基层安全环保员工作，督促各职能部门搞好各自业务范围内的标准化建设与清洁卫生工作。9、负责危爆物品的管理，定期对危爆物品的贮存、领用及登记情况进行监督检查，发现问题及时处理，参加易爆、剧毒、爆破器材、酸碱等腐蚀物的销毁处理工作。10、负责对公司重点要害部位的安全、环境、保卫工作的防范与管理，检查落实公司内部防盗、防爆炸、防破坏、防窃密、防中毒。、安全环保员安全环保职责：1、对公司从业人员进行安全环保教育；参与制定作业场所的安全环保规章制度。2、负责分工范围内的安全环保检查，了解作业场所劳动安全环保条件变化，有权制止违章作业；发现安全环保隐患，及时下发事故隐患整改通知书，要求限期整改到位，并进行监督、检查、落实情况。3、在危及人员生命安全的紧急情况下，有权通知现场人员撤离危险区域。4、经常深入现场检查安全环保防护装置的完好情况，督促员工按规程操作。5、督促有关部门按规定及时发放劳动防护用品，并监督员工合理使用。6、做好出入坑人员登记管理工作和入坑安全环保教育。7、及时准确的登记、统计、填报工伤事故报表，对职业病、工伤事故认真进行调查分析，追查原因，坚持“四不放过”的原则，协助班组研究改进措施，并督促实施。8、参加施工方案的审查，提出安全环保要求，并督促实施。、车间主任、各部门负责人安全环保职责：1、认真执行安全环保生产规章制度和公司指示、决定及安全环保技术操作规程。2、每月在总结安排生产的同时，总结、安排安全环保工作，按时提出本单位安全环保设施计划项目，经上级批准后，负责组织安全环保设施项目完成。3、定期组织开展本单位安全环保大检查，发现问题及时整改，重大隐患及时上报。经常深入现场检查安全设备、设施是否齐全有效，作业人员执行规程情况，对违章作业要及时纠正。4、负责对本单位员工进行日常性安全环保教育和新员工的二级安全环保教育，做好本车间、部门转岗、变换工种及“四新”安全教育，组织落实周一安全环保活动和安全环保宣传教育活动的开展与标准化建设，清洁卫生的实施。5、发生事故后，负责组织有关人员赴现场抢救，调查事故原因，保护现场召开事故分析会，提出处理意见和防范措施。防止各类事故发生。6、有权拒绝不符合安全环保生产的指令和决定，并及时报告公司主要领导。、段（班）长安全环保职责：1、认真贯彻执行安全环保生产规章制度和公司指令、决定，遵守安全环保技术操作规程，及时处理生产现场的事故隐患。2、做好对新工岗位三级安全环保教育。负责对本班组员工进行安全环保现场操作方法指导，督促其按章作业，督促、教育本班组人员合理使用个人劳保用品。3、每天要组织员工维护好设备，搞好清洁卫生和班组标准化建设，维护好安全环保防护设施。遇有重大不能处理的事故隐患要及时上报。4、组织员工开好周一安全环保例会，落实会议精神。5、开好班前班后会，根据生产特点和状况，提醒安全环保注意事项，交接班时，必须交代施工现场的安全环保生产情况。6、有权拒绝不符合安全环保生产的指示、决定，并可越级向上报告。7、发生伤亡事故应立即报告，组织抢救，保护现场，并参加调查、分析事故原因，提出改进措施和意见。、员工岗位安全环保职责：1、认真贯彻执行各项安全环保管理制度和岗位安全环保技术操作规程。2、正确使用劳动保护用品，维护好安全环保防护设施。3、积极参加各项安全环保活动，提出合理化建议。4、发现事故隐患，应立即采取措施并报告领导。5、发生事故要立即实施抢救，做好事故应急救援准备工作，同时向领导报告。 6、有权制止任何违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥，并可越级报告。 第二条 各职能部门安全环保职责 、安全保卫科安全环保职责、监督检查各车间、部门、施工队对国家安全环保环保法律、法规及上级有关安全环保生产的指示、决定贯彻落实情况，负责公司安全环保监督检查工作，及时向领导提出改进安全环保管理的建议和措施。2、组织制订公司各项安全环保环保规章制度，拟定年度安全环保工作计划，编制安全环保措施计划。3、监督检查新建、改建、扩建工程项目，职业安全卫生、环保设施“三同时”执行情况，参与设计审查、竣工验收、试运转验收工作。4、定期组织安全环保生产大检查，经常深入现场监督检查安全环保生产情况，督促事故隐患整改，制止违章指挥和违章作业，在紧急情况下，有权停止生产并立即向领导报告。5、对全公司从业人员进行安全环保教育，负责对新工、代培工、调换工、实习人员的三级安全环保教育，做好特种作业人员的外部培训取证工作。6、会同有关部门对伤亡事故进行调查，并对事故责任者提出处理意见，进行工伤认定工作，负责伤亡事故的统计、上报。7、在安全环保监督检查中，有权下发安全环保隐患整改通知书、指令书，对不执行的单位要追究其领导责任。8、负责危爆物品的管理，定期对危爆物品的贮存、领用及登记情况进行监督检查，严防危爆物品流失、被盗，发现问题及时处理。 9、做好公司安全环保保卫工作，加强防火、防盗及安全环保保卫工作，防止公、私财物被盗。10、做好门卫值班与来客接待登记，对可疑人员进行盘问盘查，做好对一般治安案件的登记和刑事案件的报告与现场保护工作。 、总工办安全环保职责：1、坚持“管生产必须管安全环保”的原则，在保证安全环保的前提下组织生产。2、新技术、新工艺，新材料、新设备采用推广和使用时，必须考虑安全环保上可能出现的新问题，在组织试验过程中，应制订安全环保操作规程，在正式投入生产前，必须做出安全环保鉴定，符合安全环保生产要求后方准正式投入生产。3、各项生产计划审批后，应同时考虑安全环保技术措施及通风防尘等安全环保问题。4、参加安全环保大检查及伤亡事故的调查和有关技术鉴定工作，涉及工艺、技术上的隐患问题，积极整改或督促整改落实。5、发现“三违”现象及时制止，发生伤亡事故时应采取可行措施组织抢救。6、布置、检查、总结、评比生产的同时布置、检查、总结、评比安全环保工作。7、审批工程设计时，应通知安全环保部门派人参加，下达计划时应提出做好工程管理的要求和措施。8、做好地压活动的测量、观察及评价工作，定期与安全环保部门沟通情况。9、对本公司基建工程的安全环保技术负领导责任。10、在编制、审定基建、扩建、改造及大修工程项目的设计方案时，必须有安全环保措施，符合国家有关安全环保卫生标准和要求。11、 施工与工程验收时，通知安全环保部门参加。、工会安全环保职责1、贯彻国家及总工会有关安全环保生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全环保生产工作中的作用。2、有权对新建、改扩建工程的“三同时”进行监督，并提出意见。3、参与安全环保生产的监督检查，对单位违反安全环保生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；对违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决建议；发现危及从业人员生命安全环保的情况时，有权向单位建议组织从业人员撤离危险场所。4、组织从业人员开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持公司关于安全环保工作的奖惩。5、协助行政搞好班组安全环保建设，参加企业有关安全环保规章制度和劳动保护条例的制定。6、会同有关部门认真进行安全环保生产的宣传，开展安全生产知识竞赛和合理化建议活动。7、关心从业人员劳动条件的改善，保护从业人员在劳动中的安全环保与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。8、落实公共文化娱乐场所的安全环保防火管理工作。9、有权依法参加事故的调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。10、把职业安全环保卫生工作纳入职工代表大会的议题。、计财科安全环保职责：1、编制财务计划时，应考虑安全环保措施费用计划。2、正确执行国家安全环保生产方针政策和法规制度，以规定标准进行公司安全环保措施经费的列项提取。监督安全环保措施费用的使用。3、做好所有票据、现金、帐簿、有价证券妥善保管，档案室、办公室要加强防火、防盗及安全环保保密工作，防止意外事件的发生。4、做好提取现今、销售时的保密工作，执行好财务保密制度。、办公室安全环保职责1、及时收发处理上级单位和职能部门的安全环保文件，打印、下发矿安全环保生产文件。2、负责食堂及行政库房的防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒事故发生。 3、负责行政、生活设施的安全环保管理，对本部门发生的事故要及时调查处理和上报。4、负责车辆安全环保管理工作，要教育驾驶员遵守交通规则和安全环保法规，定期对车辆进行检查和保养，安全行驶，避免交通事故发生。5、负责外部来矿参观、学习、检查人员的接待和安全环保教育。6、负责各种资料、挡案的存放与保密工作。负责资料库的防火、防盗安全。7、做好本部门和所管辖班组的安全环保工作，负责本部门和所管辖班组从业人员的安全教育培训工作。、材料供应科安全环保职责：1、负责对特种设备的检验，校正和安全环保防护装置的检查、验收、登记。2、制定和审定有关设备的改造、制造、大修方案中的安全环保措施，组织编制大修的安全环保措施计划，经安全环保技术部门会签后实施。3、参加与设备有关的伤亡事故调查。重大设备事故的调查、处理应通知安全环保部门参加事故分析，上报时同时抄送安全环保部门。4、采用新设备（包扩改进工艺、设备）应妥善考虑安全环保措施，在投产使用前必须会同安全环保部门拟、制订安全环保管理办法。5、负责劳动保护用品的计划、采购、保管和按标准发放工作。6、负责公司物品的保管和发放，做好防火、防盗和库房安全环保检查工作。7、负责材料运输汽车的安全环保管理。8、负责对废旧材料、配件分类存放，摆放有序确保环境整洁。、采矿车间安全环保职责1、服从公司安全环保生产大局，开展好本车间安全环保工作。车间主任是本车间安全环保生产第一责任人，全面负责矿山的安全环保工作。2、要认真落实安全环保生产岗位责任制，定期召开安全环保会议，加强安全环保学习，提高全员安全环保素质和意识，并能有效解决生产中存在的安全环保问题。3、做好劳动保护和生产作业场所工业卫生工作，遵守操作规程和劳动纪律，实施安全环保标准化作业。4、加强特种作业和爆破器材安全管理，强化安全责任意识。5、做好井下作业人员的日常安全教育培训工作，提高作业人员的安全意识，操作技能。6、加强对重点区域安全生产进行跟踪管理、确保井下空气质量达标。7、认真开展安全环保检查工作，落实安全环保生产管理制度，要做好日常和定期的安全环保检查， 要在不同的季节和时期做好专项检查工作，对查出的问题积极进行整改和复查，实行跟踪管理。、选矿车间安全环保职责1、服从公司安全环保生产大局，开展好本车间安全环保工作。车间主任是本车间安全环保生产第一责任人，全面负责车间的安全环保工作。2、车间要认真落实安全环保生产岗位责任制，健全安全环保管理网络，把安全环保工作目标分解落实到班组、个人，做到层层负责的安全环保责任体系。3、选厂要定期召开安全环保会议，加强安全环保学习，提高全员安全环保素质和意识，依法生产，消除思想认识上的偏差，不违章、不违制。班组安全环保会每周一要按时进行，并能有效解决生产中存在的安全环保问题。4、做好劳动保护和生产作业场所的工业清洁工作，杜绝跑、冒、滴、漏现象。5、遵守操作规程和劳动纪律，实施安全环保标准化作业。6、加强特种作业和危险化学品安全管理，强化安全责任意识。7、加强机械设备安全管理，建立完善的设备使用、检查、维修、保养制度。8、做好尾矿库安全环保工作，认真执行尾矿排放、尾矿库排洪、尾矿坝观测、尾矿坝维护操作规程。9、认真开展安全环保检查工作，落实安全环保生产管理制度，要做好日常和定期的安全环保检查， 要在不同的季节和时期做好专项检查工作，对查出的问题积极进行整改和复查，实行跟踪管理。、解吸车间安全环保职责1服从公司安全环保生产大局，开展好本车间安全环保工作。车间负责人是本车间安全环保生产第一责任人，全面负责车间的安全环保工作。2、车间要认真落实安全环保生产岗位责任制，健全安全环保管理网络，把安全环保工作目标分解落实到班组、个人，做到层层负责的安全环保责任体系。3、车间要定期召开安全环保会议，加强安全环保学习，提高全员安全环保素质和意识。4、加强电解、冶炼时安全用电及防护措施，并做好车间相关资料的保密工作。5、负责车间压力容器、仪表的检查检验，做好电解、冶炼的安全环保工作。6、认真开展安全环保检查工作，落实安全环保生产管理制度，要做好日常和定期的安全环保检查， 要在不同的季节和时期做好专项检查工作，及时整改存在的安全环保隐患。、化验质检科安全环保职责1服从公司安全环保生产大局，开展好化验质检科安全环保工作。科长是本部门安全环保生产第一责任人，对质检科设备事故和人员伤害事故负责。2、化验质检科要认真落实安全环保生产岗位责任制，健全安全环保管理网络，把安全环保工作目标分解落实到班组、个人，做到层层负责的安全环保责任体系。3、定期召开安全环保会议，加强安全环保学习，提高全员安全环保素质和意识。4、负责公司外排工业废水监测工作，按时向公司主管领导反馈监测结果。5、加强对化学腐蚀品的储存、使用环节的管理，对危险化学品的使用量要进行用量登记，经常检查设备的使用情况。6、认真开展安全环保检查工作，落实安全环保生产管理制度，要做好日常和定期的安全环保检查， 要在不同的季节和时期做好专项检查工作，及时整改存在的安全环保隐患。7、负责危险化学品的包装物进行综合处理或妥善保管。安全生产活动管理办法第一章 总 则第一条 为了进一步贯彻执行安全生产法、矿山安全法、陕西省安全生产管理条例和公司安全生产管理规章制度，加强安全生产管理，促进公司安全工作的正常运行，保证环境优美、安全和人身健康，提高经济效益，特制定本办法。第二条 各车间、部门领导在抓管理促生产的同时，必须加强安全生产管理工作，认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，在安排布置生产的同时，布置检查安全生产工作。第三条 违反国家安全生产法律、法规和公司有关安全生产规章制度及造成安全事故的，依据国家法规和公司制定的安全生产奖罚制度，由安保科会同相关部门报总经理办公会进行处理。第四条 各车间、部门必须加强员工思想教育工作，强化安全生产意识，确保公司生产、经营工作正常运行。第二章 加强安全生产管理第五条 认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全为了生产，生产必须安全”的原则。第六条 建立健全安全生产责任制。根据“总经理负全责，谁主管谁负责，谁签字谁负责”的原则，做好公司的安全生产管理工作。第七条 坚决杜绝“三违” (即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律) 现象。第八条 加强对员工进行经常性的安全教育培训和新工的“三级”安全教育，杜绝未经安全教育和培训及特殊工种人员无证上岗作业。第九条 不得使用未成年人到公司干活。第十条 各车间、部门必须配设安全装置、防护设施及警示牌；个人必须穿戴安全保护用品。各作业现场人员要始终保持警惕，有防范意识，严格按操作规程作业，发现问题及时和安全员通气，及时排除隐患。做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。第十一条 履行公司安全例会，坚持周六安全检查制度。公司每周一生产安全调度会上，安全管理人员要向各车间、班组安排布置安全生产工作，指出本周安全生产工作注意重点。每月由部门经理和主管安全领导向总经理及公司安委会汇报本月安全生产情况，同时布置下月公司安全工作，并向全体员工大会讲评、布置、安排安全生产工作。第十二条 来公司检查工作或参观学习的人员未经领导批准及安全部门许可的，不得进入公司所有施工场所；来公司探亲访友的人员不得进入工作区。第十三条 机动车驾驶人员，要严格遵守交通规则，服从交通管理，执行公司车辆管理规定，杜绝车辆交通事故发生。第十四条 各车间、部门发生安全事故，应立即组织抢救，防止事故扩大，减少伤亡和损失；一般轻伤事故要向安全部门报告，重大事故应立即如实向总经理报告，并由安保部门向上级主管部门和地方主管安全部门报告。事故处理严格按照“四不放过”原则执行。第十五条 公司在编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制安全技术措施计划，各项措施应明确期限和责任人。第十六条 根据国家有关规定，按上年度产品销售额的3提取安全技术措施专项资金。第三章 责 任第十七条 公司安全管理人员和各车间兼职安全员应具备中专（高中）以上文化程度，热爱本职工作，具有吃苦耐劳的精神和认真负责的态度，时刻掌握公司、车间的安全生产动态，将事故隐患消灭在萌芽之中。第十八条 安全管理人员要坚持原则，严格遵守和贯彻执行公司安全生产制度，做好经常性的安全生产监督、检查落实事故隐患整改工作。第十九条 各车间、部门领导，负责监督、检查、落实本车间、部门安全生产制度和安全操作规程的执行，并对总经理负责。第二十条 坚持开展班前会，车间、公司每周一次的安全生产大检查，使安全工作警钟长鸣。第二十一条 对发生的安全责任事故将严格按照公司安全生产奖罚办法执行。 第四章 附 则第二十二条 公司实行每半年安全目标考核，并纳入工作业绩之列进行讲评。第二十三条 本办法对违反安全生产规定的车间、部门和个人在评比中实行一票否决制。第二十四条 本办法适用于公司各车间、部门及所有员工。第二十五条 本办法经公司总经理办公会修订讨论研究决定从二00七年元月一日起执行。第二十六条 解释权属公司安委会。环境保护管理办法第一条 为了认真贯彻执行环境保护法和省、市、县环境保护有关条例，加强环境保护管理，促进公司环境保护工作正常运行，切实保障山青、水美和人民群众健康，特制定本办法。第二条 公司各车间、部门领导在抓管理促生产的同时，必须加强环境保护管理工作，认真执行国家、地方有关环保法律法规，安排布置、检查环保工作。第三条 违反国家、地方环保法规，造成环境污染事故的，依据国家、地方、公司有关条款进行处罚。第四条 各车间、部门必须加强员工思想教育工作，强化环保意识，确保生态环境无污染。第五条 加强选厂车间除尘、降低设备噪声管理，切实保障操作人员人身健康。第六条 加强生活垃圾管理，建立集中堆放、处理、填埋设施，保障生态、自然环境清洁。第七体 加强选厂生产废水的处理和尾矿库废水的综合回收利用管理，使生产废水不排放，做到节能减排。第八条 在配制吸附解吸溶液和处理废液时，必须穿戴专用防护用品，严格按照操作规程进行作业，使用后的解吸液、废水流入事故池，经尾矿处理槽进入尾矿库，确保废液不外排。第九条 公司环境监测部门配合环保管理人员加强对公司周边河水、废液的日常检测，认真、如实做好检测数据记录，按时上报检测结果。第十条 在监测中，如发现检测出对环境造成污染的问题要及时上报，并查根源，及时解决处理，坚决杜绝污染环境的事故发生。第十一条 公司监测部门和环保管理人员要热爱本职工作，以认真负责的态度时刻掌握公司、车间环保动态，将事故隐患消除在萌芽之中。第十二条 对发生环境污染事故的车间、部门、班组（个人），将按照公司有关规定进行处理。第十三条 公司对违反环保法规、制度的车间、部门和个人在任何评比中实行一票否决制。第十四条 本办法适用于公司各车间、部门及所有员工。 第十五条 本办法经公司总经理办公会修订讨论研究决定从二00七年六月一日起执行。第十六条 本办法解释权属公司。安全环保教育培训制度第一条 公司员工、新进员工和代培人员，必须进行“三级”安全教育。1、公司级安全教育，时间每月不少于一天，内容为：（1）国家有关安全生产的法律法规；（2）公司安全管理规章制度、劳动纪律；（3）公司安全生产现状及安全基本知识；（4）有关事故案例；（5）事故应急救援、演练及防范措施等内容。2、车间（工段）级安全教育，时间每月不少于二天，内容为：（1）车间作业环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4）自救互救、危救方法,疏散和现场紧急情况的处理；（5）安全装置及器具、个人防护用品的使用及注意事项等；（6）车间（工段）安全生产状况及规章制度；（7）预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项；（8）有关事故案例。3、班组级安全教育，时间每周不少于一次，内容为：（1）岗位操作规程及安全责任；（2）岗位之间工作衔接配合的安全职业卫生事项；（3）有关事故案例；（4）其他需要培训的内容。新进员工、代培人员经安全教育，考试合格后方可分配工作，新员工到岗后，必须在师傅的带领下才能上岗操作。三个月后如能独立方可单独操作（特种作业人员除外）。第二条 来公司参观、学习人员，应进行一般安全知识和注意事项的教育。未经安全部门许可，不得进入工作场地。第三条 公司内部转岗、调换工种人员或脱离岗位六个月以上返回岗位者，应进行车间、班组安全教育，并将考试成绩报公司安全部门存档。第四条 特种作业人员，必须接受专业技术培训经考试合格，取得作业证后，方可从事作业。新培养的特种作业人员必须经公司研究同意后，在经验丰富的老师傅带领下，进行学徒，不得单独操作，在未取得操作证前由师傅负责安全责任。第五条 公司在新工艺、新技术、新设备、新材料推广使用前，对可能存在的危险源及防范措施对操作人员必须进行培训，并经考试合格后方可操作。第六条 公司在进行设备、重点项目大修，以及进行危险性作业之前，必须和施工部门按制定好的安全措施和要求对检修和施工人员进行现场安全技术交底及安全教育，否则不得作业。第七条 公司坚持生产调度会议制度和班组每周一的安全活动制度。安全活动要提高质量，做到有布置、有内容、有要求、有记录、有检查，形式多样，讲求实效。第八条 公司领导应定期向全体员工、从业人员进行一次安全形势报告，通报安全情况；车间、各部门领导每周向所在单位员工、从业人员进行一次安全教育。第九条 公司每年要对全体员工、从业人员进行一次安全技术知识考核，成绩予以公布，并记入档案。对考试不及格者应停止工作进行补课。具体要求：1、公司领导干部的安全技术考核由上级安全部门负责组织进行；2、公司中层领导干部、工程技术人员和其他干部的考核，由公司组织进行；3、对其他作业人员的考核，由公司安保科会同有关部门组织进行。第十条 公司内部要建立安全教育室，内容要充实，并有图表，典型事故案例。安全教育由安全部门专人负责。第十一条 对违章指挥，违章作业及事故责任者，根据情节轻重，除按规定进行处罚外，并要分别进行离岗安全学习，学习期间停发保健、岗位津贴、奖金。安全环保事故管理制度第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理工作，做好事故的报告、统计、上报和调查处理工作，及时准确在掌握安全生产事故情况，特制定本制度。第二条 本制度所称伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故；生产事故是指未造成重大经济损失和重大未遂事故。第三条 事故现场的处理1、事故发生后现场负责人或工作人员应根据致害性质，采取相应的紧急处理措施，防止事故扩大和人员伤亡增加。2、对受伤人员采取止血、包扎及其它伤害相应的救治措施后，及时送附近医院进行救治。在不影响施救的情况下，保护好事故现场。3、重、特大伤亡事故应根据实际情况，启动相应的重大事故紧急救援预案。第四条 事故报告1、轻伤事故、生产性事故：发生轻伤事故和生产性事故，由现场负责人或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即直接或逐级报告公司安全保卫科、值班领导；公司安全保卫科、值班领导接到事故报告后，立即赶赴事故现场组织抢救，采取有效措施，防止事故扩大，尽力减少人员伤亡和财产损失。2、事故的调查处理。2、发生重大伤亡事故，必须在24小时内报告上级主管部门。并保护好现场，因抢救伤员和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，拍照详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场，必须经劳动、安监、检察院或事故调查组同意后，才能清理。第五条 事故调查处理1、要保护好事故现场。对事故现场必须做好围栏和标志，派专人看护，使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置等保持原样，不准移动或冲刷清洗。2、事故发生后，生产事故、重伤以下的事故由公司负责调查处理。死亡和重大事故由公司上报，由上级安监部门组成调查组进行处理。3、事故的调查处理按“四不放过”的原则进行。一是勘察事故现场。查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、作业时的动作或位置、致伤物体，并拍摄事故现场。二是查清受害人和肇事人的有关情况。查清受害人和肇事人姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、从事本工种的时间、接受教育情况和发生事故原因，对证人的口述材料要认真考证其真实程度，并责成写出书面材料。三是查清单位的规章制度、安全技术交底、及措施的落实情况。4、写出事故调查报告。找出原因，分清责任，吸取教训，采取预防措施，对事故责任人进行严肃处理。第六条 事故统计（1）各部门安全生产事故的上报必须及时准确。（2）由公司的安全生产管理部门负责向上级安监部门报送的安全生产事故情况。（3）安全生产事故的必须按照要求进行统计上报，不得隐瞒、虚报、迟报或拖延不报。工伤管理制度第一条 为了及时准确报告、调查、处理员工伤亡事故，使工伤管理达到程序化、规范化、标准化并和国家工伤保险规定接轨，依据有关法律法规，特制定本规定。第三条 本规定所称工伤事故是指本矿员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故及导致员工病发生的事故。第四条 工伤管理必须坚持以人为本、实事求是、科学严谨、为员工负责、为企业负责的原则。第五条 员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第六条 员工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）员工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 员工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；员工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第七条 员工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 第八条 对员工发生工伤事故按国家的有关法规和上级部门规定进行办理相关手续。重大危险源监控制度第一条 为了加强对公司的重大危险源能够进行全面管理和有效控制，防止发生重大事故，特制定本制度。第二条 重大危险源是指能够导致火灾、爆炸、中毒、泄漏等重大生产安全事故的危险物质，以及能量达到或者超过临界量的设备、设施或者储存场所，它是安全生产重点监控部位。第三条 目前公司需要控制的重大危险源有：井下炮烟排放、冒顶、片帮、大面积涌水、透水、噪音、粉尘、尾矿库、氧气乙炔、爆破物品存放使用、氰化钠存放及配制使用。第四条 重大危险源的控制措施1、加强培训工作，公司要认真开展重大危险源的控制教育、培训和宣传工做。2、实施目标责任管理 ：建立健全各项规章制度，落实安全生产责任制，职责层层分解， 以保证重大危险源的安全目标顺利实现。 3、制定科学有效的控制措施 ：公司结合生产的实际情况，制定切实可行的重大危险源管理方案。对新建、改建、扩建工程及新的工艺，根据具体情况充分辩识危险源，对风险进行评价，针对重要风险源编制出切实可行的控制预防措施。 4、公司成立安全生产委员会和应急救援指挥中心，配备应急器材，加强安全教育的同时，经常进行安全检查，消除隐患，并定期进行应急演练，以提高作业人员的安全意识和安全防范能力。5、对重点部位做到“四防” （物防、人防、犬防、技防）。 5、监督检查和改进： 建立重大危险源登记、监控记录，定期和不定期的监督检查，公司每星期六进行安全生产大检查和经常性的安全检查。在对检查中发现的问题和隐患，要针对问题提出纠正预防措施，力求措施科学合理，效果好，同时做到跟踪检查，跟踪指导，跟踪验证，对严重违规者处以经济处罚。重大隐患整改制度第一条 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对重大事故隐患的管理，预防重大事故的发生，特制定本制度。第二条 本制度所指的重大隐患，是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。第三条 重大隐患的评价1、根据重大事故隐患管理规定规定：事故隐患分为特别重大事故隐患和重大事故隐患。2、公司的事故隐患的评估由安全保卫科根据作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致事故损失的程度，以及危险源辨识、风险评价控制程序进行辩识评价。第四条 重大隐患的整改：1、对存在的重大隐患公司立即采取相应的整改措施，难以立即整改的采取防范、监控措施。2、对短时间内即可能发生重大事故的隐患，应报上级主管部门并积极整改。3、隐患整改要本着“三定”的原则进行。即：定整改措施、完成期限和负责人。第五条 隐患整改达标后应整理好各种资料，总结经验教训，防止隐患的再次发生。设备安全管理制度第一条 设备安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针；必须坚持设备生产全过程的系统管理方式；必须坚持不断更新改造，提高安全技术水平的原则；能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。第二条 设备选购1、必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身安全的同时，确保操作工和环境的安全。2、设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括：国际、国内行业中生产技术水平，设备质量安全合格证、价格、售后服务等），经过论证提出初步意见报总经理批准实施。3、安装、调试、验收、建立档案等。第三条 设备使用前的安全管理工作1、制定安全操作规程。2、制定设备维护保养责任制。3、安装安全防护装置。4、员工培训。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后方可上岗。第四条 设备使用中的安全管理工作1、严格执行设备安全管理制度，由公司主管领导和安全设备管理人员负责检查落实。2、设备操作工人必须严格执行安全操作规程，每天对自己所使用的机器设备做好日常保养工作，生产过程中设备发生故障应及时给予排除。3、为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由车间、部门和设备管理人员负责检查实施。4、预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。第五条 设备维护保养制度1、设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。2、操作人员要做好以下工作：1）自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。2）管线、阀门做到不渗不漏。3）做好设备经常性的润滑、紧固、防腐等工作。4）设备零配件要定期更换，强制保养，保持技朮状况良好。5）建立设备保养卡片，做好设备的运行、维护、养护记录。6）保持设备清洁。第六条 设备检查制度1、生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果记录在设备日常检查保养记录表上。2、每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。备大修前必须制定修理工时，停歇时间，材料消耗，清洗用油及维修费用。3、设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并在设备维修登记表上作好记录。4、每年年底由公司主管领导、设备管理人员、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。第七条 设备更新改造及报废的管理工作1、设备报废的基本原则：1）国家或行业规定需要淘汰的设备。2）设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。3）设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。4）设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。5）从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。符合以上情况的设备均可申请报废。2、设备报废手续1）由设备使用部门提出报废申请，经主管领导确认并签署意见。2）由使用部门负责人填写报废申请单上交总工办审核，经