践行群众路线 转变作风 创新理念 切实做好青年工作 农村青年_第1页
践行群众路线 转变作风 创新理念 切实做好青年工作 农村青年_第2页
践行群众路线 转变作风 创新理念 切实做好青年工作 农村青年_第3页
践行群众路线 转变作风 创新理念 切实做好青年工作 农村青年_第4页
践行群众路线 转变作风 创新理念 切实做好青年工作 农村青年_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

践行群众路线 转变作风 创新理念 切实做好青年工作 农村青年工作部 伯政 二O一三年九月,结合工作实际,谈几点工作想法和建议,一、农村共青团的工作要广泛开展联建共建,在将涉农院校大学生社会实践与校地对接、科技支农、农村专业合作组织团建有效整合的基础上,继续定期应季开展。一是学生有实践需求,教师有科研任务,农民有科技需求。二是院校可以带着学生应季现场授课,能够及时解决应季的种养殖问题,加大院校师生和农村青年联系的密度和深度。这样既对大学生是理论的补充和实践,又是书本知识的验证。,这样既可以将涉农院校老师的业务指导和教学科研联系起来,形成产学研一体化的基地和高产试验田,更能使团组织服务掌握青年需求,更好的服务青年。我们的阵地和载体是乡镇大型的合作社,各级的农村青年创业创富示范基地,及全省的村村青年致富星火带头人,借助团属资源,以乡镇(村)或大型合作社为基础,以种养殖业的产销为纽带,跟高校,青联,企协,街道联建共建,现在都有吃放心菜,放心肉的需求,尝试与学校、企业、机关的食堂,超市进行农超对接等相关的对接。还有就是利用省内经济发展较好的长、吉两市周边的县(市),农村的大型合作社,组织青联、企协会员进行家庭农场采摘销售试点,这样,既能解决销路,扩大农村合作社的种养殖产业规模,又能保障放心的禽蛋菜,同时扩大团组织的影响力。,二、对乡镇的团委书记进行全面培训,农村共青团的桥头堡在乡镇,从2011年农青部对全省乡镇团委书记开展过培训以来,两年中乡镇团委人员变动极大,全面培训迫在眉睫,为使新任的乡镇团委书记能充分学习认识当前共青团的工作目标与重点,可以与省委党校或省团校联合,进行整体授课培训。以前是将共青团各战线工作打包,培训战线主要工作。在此基础上是否可以尝试结合共青团工作实际,围绕我省党政中心工作开展一些授课,使培训更具有实效性,并针对农村青年现状,组织培训基层团干部如何利用新媒体、新工具、新手段、新载体广泛联系农村青年。,一是将战线主要工作,县级团委的优秀工作案例和工作方法汇总成案例库,供各级团干部学习参考;二是在网上建立新任职团干部注册学习、题库测试的系统;三是战线工作突出、出经验、出典型的县(市、区)团委,录制相关工作视频,进行网上共享学习;四是将农村青年的相关政策、农技等需求纳入智慧共青团平台中,团组织定期在线答疑解惑,力争达到对农村青年服务的全覆盖,工作培训要经常化,利用智慧型共青团及团属网络,共享资源,三、广泛发动解放军和武警部队的团组织扩大团的影响力,通过部队团组织,提升团的影响力。吉林省成制建驻军有吉林省军区(下辖3个边防团、1个巡逻艇大队,2个预备役师,2个预备役旅,9个军分区等);16集团军(下辖46师、48旅,炮十师、军机关、直属队等);空军指挥所、雷达站、场站、院校、机场等;武警内卫、消防、边防、森林等部队。很大部份驻军在市郊、乡镇、边防线上。双拥共建也是军队政治工作的一部分,可以协调各部队政治部门,由各部队团委牵头动员组织,一是可以以营连为建制就近包保乡镇,提供人力、物资、运输的支持,比如植树造林、春播秋收、抢收抢种,自然灾害减产时的支援,及日常乡镇文化的活跃和留守老人留守儿童的帮扶。二是可以由军地双方团组织牵头签订副食供应协议,既能保障部队后勤,特别是野战边防部队禽蛋菜、冬储冬藏等大量主副食供应,又可以为临近的大量农村青年种养殖产业打开销路。三是乡镇团委可以对返乡的青年复转军人提供就业技能培训及创业项目帮扶,解决其就业问题。四是通过双方团组织开展军地双方青年婚恋交友活动。,四、组织农村青年参与我省突出发展民营经济建设,结合全省的“一环”(长春市周边产业开发区),“四带”(长吉图、长平、长辽通白、长松白产业带),“多圈”(各地区打造的开发区和工业园区)产业大格局。面向不同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论