职业健康培训1.ppt

,蓝贝酒业集团有限公司,职业健康安全培训,承租方安全管理培训,内容提要1、职业病的危害及基本概念2、相关国家法规及公司的相关规定3、我公司主要危害因素及预防措施,职业健康基本知识,(1)何为职业病危害？职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。(2)职业病危害因素有哪几类？职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。（3）什么叫职业病？是指企业、事业单位和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。,什么叫法定职业病？法定职业病是指国家政府主管部门明文规定的职业病。2013年国家卫生部会同劳动保障部重新修定的法定职业病目录有10类132种。职业病的特点：病因明确:由职业病危害因素所致,这些人为因素被控制消除,即可防止疾病发生;病因可测:所接触的危害因素（病因）通常可以检测,过量接触才得病;群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病;多无特效药:早发现，易恢复，晚发现，疗效差。,相关国家法规及公司的相关规定,1、我公司辨识出来的关于职业健康法规、标准共26个。国家颁布关于职业健康法规为中华人民共和国职业病防治法共七章九十款。本法主要作用预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进社会经济发展。2、我公司制定的职业健康管理制度是依据职业病防治法、安全生产法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、行政法规，特制订本制度。共有十二个制度、一个操作规程。1职业卫生管理制度,2.职业病危害防治责任制度3职业危害警示与告知制度4职业危害项目申报制度5职业病防治宣传教育培训制度6职业危害防护设施维护检修管理制度7从业人员防护用品配备发放和使用管理制度8职业病监测及评价管理制度9建设项目职业卫生“三同时”管理制度10职业卫生及职业健康档案管理制度11职业病危害事故处置与报告制度12职业病危害应急救援与管理制度13岗位职业健康操作规程,职业危害警示与告知制度,1、技术部：每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。2016年7月我公司聘请唐山安平职业卫生检测公司为我公司的生产现场进行、氨、噪音、高温、辐射、粉尘、烟尘、电焊弧光危害因素的检测，除噪音在包装、动力、酿造有超标外其它均符合要求。2、行政部：根据安全部提供的相关职业危害，在新员工入厂、转岗时对相应的危害进行书面告知。我公司在新员工告知方面做的比较到位3、警示标识：生产现场所使用的可能产生职业危害的化学品，均应提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。化学品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存场所应当设置危险物品标识。,危害告知卡,1、这是包装部6万线CIP罐上氢氧化钠危害告知卡。2、使用职业病危害因素告知卡的目的是：“预防和减少职业病的产生，因此，凡已知存在职业病危害因素的场所都应该在显眼处张贴相对应的职业病危害因素告知卡，以保护工作人员的生命及健康安全。这也是各地安监局要求的安全生产必要措施之一。”,职业健康警示标识,劳动者享有下列职业卫生保护权利。,1、获得职业卫生教育、培训的权力；2、获得职业卫生检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权力；3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力；（各部门加强培训）4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力；5、对违反职业病防治法律、法规及危及生命卫生的行为提出批评、检举和控告的权力；6、有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作业的权力；7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议权力。,我公司主要职业危害因素,化学物质：氨、二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳、氢氧化钠、过氧化氢粉尘：煤尘，入料淀粉、麦芽尘，过滤加硅藻土、硅胶尘物理因素：噪声、高温,职业危害主要存在的岗位,粉尘、煤尘：酿造部过滤岗、动力部锅炉岗、物流部原料入库、酿造部投料。噪音：包装部一楼生产现场、动力制冷间、空压间，锅炉煤棚上煤时、酿造部CO2间，糖化粉碎作业时、污水罗茨风机房、发电机操作间。高温：锅炉、糖化,二、生产过程中的危害因素,1、粉尘，是指悬浮在空气中的固体颗粒它产生于固体物料的粉碎过程中颗粒越小悬浮时间越长，被吸入可能性越大2、粉尘作业者应该多吃的食物?从事粉尘作业的人员，可多吃猪血。猪血中含有的血清蛋白被人体胃酸分解后会产生一种可以消毒滑肠的分解物。这一物质能与侵入人体的粉尘和有害金属微粒发生生化反应，最终将这些有害物质从消化道排出体外。解除粉尘的人常吃猪血，还可以减少呼吸大疾病的发生。,生产过程中的危害因素,1、噪音：一切惹人讨厌，令人烦燥对人有害，人们不愿意听的声音。2、噪声对人体的危害全身性的，对听觉系统、神经系统、心血管系统、消化系统、生殖系统等其他系统均有影响，专家指出一般情况下，只要听觉系统得到保护，噪声就不至于引起身体其他系统的疾病。噪声的危害：我国对噪声有明确的限值规定。每天工作8小时，作业环境中允许的噪声标准最大为85分贝。每天工作4小时，其作业环境允许的噪声标准最大为88分贝。每天工作2小时，噪声最大为91分贝，1小时为94分贝。,噪声对人体的主要危害有：损害人的听觉，如果人长期在95分贝的噪声环境里工作和生活，大约有29%的人会丧失听力；即使噪声只有85分贝，也有10%的人会发生耳聋；在神经系统方面，会使人出现头痛、头晕、倦怠、失眠、情绪不安、记忆力减退、植物性神经系统功能紊乱等；在心血管系统方面，会使人出现脉搏和心率改变，血压升高，心律不齐等。3、听力保护措施典型噪声控制方法，生产厂房采用吸音材料，设置隔声板(墙)屏风、佩带耳塞、耳罩增加距离隔振装置等方法减少噪音产生或阻隔减弱的传播噪音。,1、噪声作业者应该多吃的食物噪声不仅损害人的听觉系统，造成职业性耳聋、爆炸性耳聋、严重者可使鼓膜出血；而且造成神经系统及植物神经功能紊乱、胃肠功能紊乱等。从事噪声作业的人员应该要多补充维生素类营养，尤其是维生素B类，可预防听觉器官的损伤，改善听力，大大减轻噪声疲劳例如：瘦肉、蛋类、西红柿、芹菜、动物肝脏、水果等。,劳动防护用品的作用,1、劳动防护用品是使用一定的屏蔽件或带系浮件，采取阻隔、吸收、分散、屏闭等手段，保护劳动者机体的局部或全身，预防职业病职工中毒危害的重要措施之一。,劳动防护用品的分类,劳动防护用品可以分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用品，一般包括如下系列（不限于）：1.头部防护系列2.听力防护系列3.手、足部防护系列4.眼、脸部防护系列5.呼吸防护系列6.高空作业防护系列7.特殊防护服系列,噪音,。耳塞最为普遍的形状是子弹头型的。也有火箭型(T字形)，喇叭型，圆柱形以及三脚型等。3M1110子弹型耳塞-是使用较多的类型，公认的比较舒适且隔音效果良好的海绵耳塞也就是最普通的。公司为员工配备耳塞，是3M1270型子弹型耳塞。,耳塞的佩戴方法,1、首先，洗干净双手；2、佩戴右耳时，右手持耳塞，用左手绕过头后捏住耳朵上方，将右耳向上向外拉起，以打开耳道。3、耳道打开后，将耳塞的尖端尽可能深入地插入耳道。,耳塞佩戴效果的检查方法及注意事项,1、耳塞佩戴好后，倾听稳态噪声，用双手捂住双耳，然后放开，如果前后声音变化不明显，说明佩戴良好，如果前后声音变化明显，说明耳塞还没有戴好，请重新佩戴。2、摘除：用完后取出耳塞时，将耳塞轻轻地旋转拉出、,戴耳塞的注意事项,1）存在钩挂、卷绕危险时，禁止使用带连接绳的耳塞。2）错误地使用或没有在噪声暴露的期间一直佩戴护听器有可能导致听力损失或伤害；3）如果您的耳道有液体流出或您的耳膜上有孔洞，佩戴耳塞前请先咨询医师；4）请不要在睡觉时佩戴本产品;5)本产品可以水洗，请按照使用说明书中的方法进行清洁；6）经常检查耳塞的适用性，当耳塞破损、脏污或变形时，应及时更换；7）不可自行改造耳塞；8）不使用时，将耳塞放在洁净的环境中保存；9）请将耳塞存放于婴儿或幼儿无法触及的地方。,防尘口罩,1、作用是：防止或减少空气中粉尘进入人体呼吸器官从而保护生命安全的个人防护用品2、空气过滤式口罩，或简称过滤式的口罩的工作原理是使含有害物的空气通过口罩的滤料过滤进化后再被人吸入。一个过滤式口罩的结构分为两大部分，一是面罩的主体，另一个是滤材部分，包括用于防尘的过滤棉以及防毒用的化学过滤盒等3、我公司主要配戴防尘口罩的岗位有，原料入仓装卸工、锅炉操作工、糖化操作工收集麦糠时,安全带,安全带的正确使用方法：在没有防护设施的高处悬崖、陡坡施工时，必须系好安全带。安全带应该高挂低用，注意防止摆动碰撞。若安全带低挂高用，一旦发生坠落，将增加冲击力，带来危险。安全绳的长度限制在1.52.0m，使用3m以上长绳应加缓冲器。不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。安全带上的各种部件不得任意拆掉，使用2年以上应抽检一次。悬挂安全带应作冲击试验，以100kg重量作自由坠落试验，若不破坏，该批安全带可继续使用。频繁使用的绳，要经常作外观检查，发现异常时，应提前报废。新使用的安全带必须有产品检验合格证，无证明不准使用。,高空作业时,手套,1、帆布手套属于劳保用品中的劳保手套一类，因为其是多股线织造，所以质地坚牢、耐磨、紧密厚实，结实耐用，可以很好的有效地保护工人的手部，常被用在剧烈程度很高的工作环境中。2、我公