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文档简介
车队安全生产职责4篇篇一车队各岗位安全生产责任制车队队长安全生产责任制1、车队队长是车队的安全生产第一负责人,对车队安全生产工作负全面责任。2、负责车队年度、月度安全生产目标、措施的制定,车队驾驶员及车辆安全管理,安全教育培训、车辆“十八法”的实施,“三交一封、一定”等各项安全规章制度的落实。3、负责对安全活动和安全检查的具体实施,对车队隐患、问题的整改,对各种违章行为的查处、制止。4、定期组织安全生产会和安全活动,督促出车前安全讲话和“三交一定”,及时分析和掌握车队安全生产动态及人员思想动态,解决好车队在安全生产运行中的问题,定期总结、评论车队安全经验教训,树立推广安全行车先进典型。5、负责做好车队的机动车及驾驶员检审工作。6、坚持“四不放过”原则,负责车队事故的调查处理工作,及时研究制定出预防事故的措施,做好事故案例教育。车队调度员安全生产责任制1、认真执行上级安全部门的指示及规定,坚持“管生产必须管安全”的原则。2、根据天气、道路、任务情况,合理调派车辆及驾驶员。3、调派长途任务时,必须凭“长途行驶令”签发路单,并且要送派车辆状况好和C类驾驶员。4、协助车队干部做好车辆“三交一封一定”工作。车队安全员安全生产责任制1、认真执行上级安全部门的指示及要求,负责本队的日常安全管理工作。2、定期组织实施车队的安全教育、培训、活动、检查及考核工作。3、协助车队干部按月做好对“十八法”的实施,并负责填写安全资料和台帐。4、监督检查“三交一封、一定”,归队安全检查、出车前安全讲话等各方面制度规定的执行落实情况。5、坚持“三不放过”的原则,协助车队和安全部门做好交通事故的现场勘查,调查取证、处理、上报工作篇二车队安全员岗位职责车队安全员岗位职责1、协助车队安全生产第一责任人,全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定,操作规程。3、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故、消防治安事故的发生。4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。6、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。7、监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。8、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患,严处违法行为,以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。11、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员、保安员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。12、及时、准确填报事故报表。13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩)、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活动)记录档案、教育培训档案工作。公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况,对达不到安全管理目标,未履行安全管理职责的,将根据有关法规及公司安全考核办法进行处理。车队责任人签名责任人签名签定时间年月日篇三车队安全员岗位职责车队安全员岗位职责1协助车队安全生产,全面履行车队的安全管理工作。2认真落实公司安全工作的各项管理规定,及操作规程。3坚持在生产一线,检查车辆的技术情况,监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题,交通事故和治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故发生。4落实驾驶员出车前问询、告知制度。5落实安全运输,保卫全过程的俺去监督制度。6开展形式多样的培训、教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章、防事故、消除安全隐患。7掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。8监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。9每月对驾驶员、保安员做一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。10安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全隐患,严处违法行为,以减少一般事故,杜绝重大事故发生。11现场救援,处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。12做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。篇四车队安全员岗位职责1、协助车队安全管理第一责任人,全面履行本车队的安全管理职责。2、认真落实公司交通安全工作的各项管理规定,操作规程。3、坚持检查车辆技术状况,了解驾驶员思想动态,监督驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入运行,防范交通事故、消防治安事故的发生。4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。5、落实车辆安全行驶、修理、停放等全过程的安全监督制度。6、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。7、督促驾驶员合理作息,监督派车情况,杜绝疲劳驾驶。8、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。9、每季度对驾驶员全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队处理。10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全隐患,以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。11、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,按照公司车辆管理办法规定对肇事者提出教育批评处
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