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文档简介

.*中学人员动态摸排及报告制度为全面落实各项防控措施，推动学校安全有序开学，确保校园“一方净土”，确保师生生命安全，根据海南省教育厅和琼海市教育局相关工作要求，结合我校防控工作领导组会议安排部署，制定本制度：一 开学前人员排查1 全校师生员工填写开学前14天健康状况，尤其是岛外归来的7位同学。学生健康状况由各班主任负责落实、填写，教职员工由教导处负责落实填写。所有人员要做到“一人一档”，建立健康监测名册。2 全校师生员工健康自查，教导处做好分类管理，建立风险苹果档案。3 教职员工签订承诺书（承诺书由教导处收集）。4 每位学生家长签订承诺书（承诺书于学生返校时交于班主任）。（每位教职员工和家长对所填的信息真实性负责）二 开学后的人员排查1 以晨午晚测温制度为基础，面向全体师生员工测量体温，开展全员全日健康监测。2 按照体温监测各环节负责人及职责，做好不同人员、不同住校方式及校内的不同地点的体温测量进行测量排查。三 对于发热、咳嗽等症状人员处理机制1 学生发热、咳嗽等症状处理机制发现学生发热、咳嗽等症状通知学校领导上报教育局负责领导、联系定点监测医院对学生进行检测、治疗；联系家长，获取家长协助，整理健康和近期轨迹信息；调查其密切接触者，做好思想工作和隔离工作；填写发热、咳嗽等症状学生的信息记录工作。2 教职员工发热、咳嗽等症状处理机制教职员工发热、咳嗽等症状通知学校领导上报教育局负责领导、联系定点监测医院进行检测、治疗；通知教导处，整理健康和近期轨迹信息；教导处调查密切接触者，做好思想工作和隔离工作；教导处填写发热、咳嗽等症状教职员工的信息记录工作。附件1：*中学每日班级情况记录表（表 1）附件2：*中学发热等症状学生情况记录表（表 2）附件3：*中学教职员
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