员工职业素养培训课件

行政部,员工在职培训,素养的心灵鸡汤,之,很感谢您选择了瓷颜，在这里，我衷心的希望我们来自己五湖四海的兄弟姐妹们能在瓷颜这个大家庭中开心的工作，快乐的生活，一起茁壮成长！,怎样才能成为合格的一分子？,？,一个企业中可能存在的四种人,精品有德有才半成品有德无才废品无德无才毒品无德有才,一个合格的瓷颜人应该是：,德才兼备之德汇聚一身的优良品德和习惯,（一）、良好的心态,心态决定成败态度决定高度,晚饭后，金正恩叼着特供烟带领朝鲜将军们来到鸭绿江边，向丹东眺望。对岸灯火通明，而身后漆黑一片，将军们有些尴尬。一位大将说：“赶跑了美帝我们也要把家乡建设的和对岸一样！”金元帅吐了一口烟大笑：“对岸有什么好？他们只能看到一片黑暗，我们却能看到一片光明。”现场响起雷鸣般的掌声。这就是心态!这不是比谁更有文化的时代，这个年代比的是心态心态好，比什么都好!,这是一个比心态的年代！,（二）、自我管理能力,自我管理能力是指受教育者依靠主观能动性按照团队目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。,你想做一个什么样的人？,or,严格自律？,自由散漫？,在这个世界上，除了父母，宠你是不可克服的天性之外，没有谁有必要非去宠你。有人帮你，是你的幸运；无人帮你，是公正的命运。有人批评你，指出你的缺点，那是你的福气，你应该感恩。没有人有义务该为你去做什么，也没有人可以做到一辈子管着你，因为你的父母管不了你一辈子，因为他们终将有老去的一天你的老师也不可能管你一辈子，因为你总有毕业的一天你的职场领导也不可能管你一辈子，因为你总有退休的一天所以你必须做到自我管理，因为你的灵魂你的素养才是你人生的真正驱动。学会管理自己的思想；学会管理自己的行为；学会管理自己的时间；学会规划自己的未来。,自我管理其实就是经营自己,一个懂得自我管理的人才会走的更远更稳！,有多少人，因为管不好自己的心；控制不好自己的欲望；不约束自己的行为；结果悲剧总是从放任开始的！,（三）、团队意识,团队意识表现为企业全体成员的向心力、凝聚力，“心往一处想，劲往一处使”，真正把自己看成是企业的一部分。一个人干不过一群人，一群人干不过一个团队，在团队中我们要注重合作，学会人与人之间的配合和部门与部门间的配合，懂得奉献，经得起委屈和牺牲。,一群人一条心一起干一定赢,木桶原理,互相尊重自由平等,互相理解互相包容,互相信任互相鼓励,团结合作,（四）、集体荣誉感热爱集体、关心集体、自觉地为集体尽义务、做贡献、争荣誉的道德情感。当集体受到赞扬、奖励的时候，就会产生欣慰、光荣、自豪的感情；当集体受到批评或惩罚的时候，就会产生不安、羞愧、自责的感情，这就是集体荣誉感。,每一名成员都会是一股推动企业发展和团队成长的力量，作为团队的一员，我们有义务为团队增光添彩。,良好习惯对自己成长的重要性“好的习惯愈多,生活愈容易,抵抗引诱的力量也愈强-詹姆斯.”良好的行为习惯是一个人事业成功的一块垫脚石,每一个成功的人都非常注意养成良好的行为习惯,罗斯福曾说过：“杰出的人不是那些天赋很高的人,而是那些把自己的才能和良好习惯在尽可能的空间内发挥到最高限度的人.”,（五）培养良好的工作和生活习惯,坏习惯,小毛病,德才兼备之才专业的知识和技能,人的知识和技能是在后天不断的社会化中积累和沉淀得来的，是改变世界创造世界的必备武器，是人类生存的核心竞争力。,要想获得更多金钱，首先你得让自己值钱！,我们离的标准还差多远？,为我们的员工素养除虫,历史回放1,历史回放2,再看看别人,此时此刻我想我应唯一能做的就是,和素养,()都去哪儿了？,静坐常思己过,自我反省审视自我完善自我,我们到底还有哪些没有做好？,食堂就餐篇：食堂饭菜浪费，饭前多打、吃不下倒掉；饭渣不能倒在指定的垃圾桶中，直接倒入水池；餐巾纸等随意乱扔；就餐过程中，不能按秩序进行，随意插队；用餐完毕之后桌椅不归位；,日常行为篇随手扔垃圾、吐痰人走水不关、灯不关、空调不关见到同事不打招呼、不主动问好,亲爱的伙伴，你中了几条？,再也不能这样活,从“xn”开始,化妆品可以美化人的外在形象提高颜值,而素养可以美化人的灵魂提高我们的人格魅力,拒绝各种不文明行为拒绝浪费拒绝冷漠,从今以后,做一个,有素质的人有涵养的人,未来你才会成为一个有有的人!,素养(觉悟),行为,行为模式,习惯,性格,命运,人是一种高智商的动物，有思维和觉悟意识，人的思维和觉悟在内心会形成一种自我行为准则，由这条准则约束着自我的行为，塑造着个人的素养和形象，让自己越来越优秀，越来越完美。,见人善即思齐纵去远以渐跻见人恶即内省有则改无加警孔子,一流的企业由一流的员工组成,要改变世界先改变我们自己,要做一个高尚的人，一个有道德