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文档简介
石桥字【2011】45号关于印发石桥煤业安全质量标准建设达标规划管理办法的通 知矿属各单位: 为了推进我矿安全质量标准化工作的持续发展,使安全质量再上一个新的台阶,力争达到贵州省质量标准化二级标准,改善安全生产条件,提高矿井综合管理水平,认真落实科学发展观,建立持续改进、科学闭合、高效创新的安全质量标准化工作长效机制。根据煤矿安全规程、贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评比办法的要求,结合本矿实际,在广泛征求基层意见的基础上制定了石桥煤业安全质量标准化建设达标规划,现下发各单位,望认真贯彻实施。附:石桥煤业安全质量标准化建设达标规划管理办法二一一年五月五日一、达标规划;1、达到高效安全本质生产矿井要求,力争采、掘、机、运、通、瓦斯防治等专业达到一级质量标准化标准。二、矿成立安全质量标准化达标规划验收领导小组;组 长:陈法喜副组长:吴仕彦、范纯启、赵志宏、杜明峰成 员:孙思华 钟付云 崔守贵 王振刚 李发忠 陈明江陈方喜 周阿明 卢建设 陈宏友 刘青进 王思显文朝云 高银生 李元振 邓少忠 吴家才三、领导小组职责划分1、考核领小组下设办公室,办公室设在安检部。2、组长对全矿安全质量标准化规划验收工作统一领导。3、副组长负责对安全质量标准化建设规划管理工作进行督促、指导、检查和监督。4、安全质量标准化考核日常管理工作由安检部具体负责,由系统组织对全矿各专业进行检查评比并实施考核,考核结果报安检部。四、安全质量标准化执行标准;1、按照贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)执行。五、达标验收办法;1、各专业每月自行组织不少于2次不定时的抽查,实现安全质量标准化动态达标,并将抽查结果报矿安全质量标准化办公室。2、由矿安检部每月至少组织一次检查,以动态检查为主,保存好原始记录,并将达标情况、亮点工程验收结果按时上报永贵公司安全质量标准化办公室,自检合格后申请永贵公司安全监察部组织验收。六、亮点工程规划目标;1、综合成绩排名争创永贵公司下属矿井前三名,力争不少于五个专业进入前三名,避免出现专业排名在倒数第三名。2、专业安全质量标准化一级达标率为100%;采煤掘进工程质量一级品率95%及以上,机电设备综合完好率为100%;矿井安全质量标准化达到一级标准。(二)各季度规划目标;1、按照贵州省国有煤矿安全质量标准化达标标准,分专业逐项对照检查,寻找差距。2、矿井安全质量标准化达到公司一级标准。矿井安全质量达标办公室制定出2011年第二季度安全质量达标规划3、第二季度亮点工程:副井猴车、副井水平大巷、副井集中运输下山、10902综掘工作面。4、开展各专业安全质量标准化学习培训,由各专业组织全矿人员培训考核。(二)、三季度工作目标1、矿井安全质量标准化巩固安全质量标准化标准;在永贵公司所属矿井季度安全质量标准化检查评比中达到前三名。2、第三季度亮点工程:注浆泵站、矿井改造净化水幕、K4风水管路、10902下顺、K9避难硐室、主井全封闭管理、矿井污水处理、。(三)、四季度工作目标1、矿井安全质量标准化继续巩固一级标准;在永贵公司所属矿井季度安全质量标准化检查评比中达到前三名。第四季度亮点工程: 10902综采工作面、矿井各地点风门风筒吊挂、风门防突牌板、矿井瓦斯发电。四、考核及奖惩办法(一)参与考核奖励的基本条件为:1、当月出现重伤(或三级非伤亡事故)以上事故扣系统安全质量标准化10分,发生轻伤事故扣安全质量标准化5分。2、工程质量不合格和发生重伤以上事故的系统,直接按照最高标准处罚。(二)、在公司季度达标验收中,未完成达标规划的单位,将对单位正职处罚2000元,副职按正职0.8倍执行,分管系统部室部长各处1000元罚款,副职按正职0.8倍执行。 2、在公司季度达标验收中,完成达标规划并经公司验收通过的单位,将对单位正职奖励2000元,副职按正职0.8倍执行,分管系统部室部长进行奖励1500元,副职按正职0.8倍执行。辅助科室正职奖励按生产部室正职0.8倍执行,副职按生产部室副职0.8倍执行。五、保障措施;1、严格按照贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核办法进行考核。2、检查时间:由安检部统一组织,系统检查验收打分, 每月进行考核、评比、兑现。检查方式及人员:质量标准化实行系统抓、系统管方式,由各系统组织本专业相关人员参加。3、考核结果在考核当天必须报安全质量标准化办公室,由办公室成员进行整理、汇总、存档。4、从细化上做文章,在美化上下功夫。1、在安全质量标准化及考核评级办法的基础上,进一步制定细化的专业安全质量标准化检查标准,从严进行检查考核;2、细化安全质量标准化工作,从工序、环节、系统上做工作,做到事事有标准,件件有要求,不断深化质量标准化创建工作; 5、从环境上进行美化,彻底改变井上下的环境面貌,为职工创造良好工作条件,用环境改变人、塑造人;4、对井下作业场所、设备操作地点进行亮化,改变井下作业地点黑暗潮湿工作条件,为职工营造一个温馨适宜工作环境。6、外学经验,内树典型。积极组织职能管理部门及基层区队负责人外出学习兄弟单位在安全质量标准化创建方面的先进经验,吸纳好做
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