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简析高校学生管理中存在的问题及建议摘 要：高校学生管理工作作为高等院校管理工作中的重要组成部分，是以规范、知道和服务学生为目的，通过非学术性事务和课外活动的方式，来对学生进行教育影响，丰富大学生的生活。本文通过对高校学生管理工作中存在问题的分析，提出完善高校学生管理工作的建议。关键词：高校；学生；管理一、前言高等院校学生管理工作对于学生的成才与就业，关系密切。大学生的发展不仅决定于其在大学期间所受的专业教育，而且也决定于个体的非智力性因素影响，其中学生的管理工作对其影响最为直接。结合实践经验，积极探索与创新适应市场经济要求的高校学生工作管理模式，十分重要。二、高校学生管理工作中存在的问题（一）观念落后高校的传统学生管理工作是将学生作为“客体”进行教育，而忽视了教师自身的个人素质提高。近年来，素质教育和素质拓展计划在高校中逐渐开展实施，高校教师需要进行自我的素质提高，以更好的为学生进行服务。（二）制度不健全高校的学生管理工作的制度还存在着一些问题，有的过于宽松，如违规处理依据不充分、学生考勤不严格等；有的却也过于严苛，限制了学生的成长；还有的则不合理，在执行过程中出现了不公平的现象。（三）管理方式老旧高校的学生管理方式还处于检查、批评、处分的老旧管理方式。这种管理方式是量化的管理方式，已经不再适应当今的社会发展。随着我国的信息技术的普及，高校老师的传统管理办法已经产生了学生工作难以执行的现象。（四）管理人员构成不合理高校的管理人员很多都是“身兼数职”的教师，而不是专职管理的教师，这就导致了在高校中，学生管理工作的人数增长已经满足不了学生的管理工作的需求。这就必然导致学生管理工作的目标无法实现。三、完善高校学生管理工作的建议（一）人性化的管理理念高校的学生管理工作应该以“以人为本”为服务理念，增加学生管理工作中的人文关怀，提高学生的主人翁意识，也就是变管理工作为服务工作，充分的尊重学生的个性与人格，促进大学生的健康发展。（二）加强管理队伍建设高校的管理队伍的素质影响着高校学生管理工作的质量和水平。对于那些转职学生管理工作的教师，应该首先注重自身的行为规范和素质培养，以身作则，为大学生起到一个标杆的作用，在潜移默化中去影响学生的发展。（三）建立和健全高校学生管理制度学生的管理工作的标准和依据是根据制度规范来执行的。这就需要一套科学、健全、完善的管理制度。一是为了让大学生明确自己什么该做，什么不该做，二是为了让教师有一个处理事务的依据，让工作可以顺利的进行。四、总结 高校的学生管理工作是一项值得探索和研究，它不仅反映着一个高校的教学管理水平的高低，还是人才培养的一个标志。高校应
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