八工区标准化人员配备

第一章 工区人员配置标准化第一条 组织机构设置工区项目经理部由各参建单位组织建立。工区职能部门设“五部一室一队”，即工程管理部、安全质量部、计划财务部、物资设备部、综合部、中心试验室、测量队。图2.1:中国建筑股份有限公司沈丹客专TJ-3标工区组织机构图第二条 标准化工区技术、安质人员配备标准此标准是最低标准，有条件的工区应配足配强现场管理人员。1、路基工程：每公里配备技术管理人员至少1名。工区配备5人及以上时，要求2人具有3年及以上路基施工技术管理经验，具有助工及以上技术职称。2、桥梁下部工程（桩基和墩台身部位）：桥长每800米配备至少1名。工区配备5人及以上时，要求2人具有3年及以上桥梁施工技术管理经验，具有助工及以上技术职称。3、桥梁上部工程（连续梁和支架现浇梁）：每处连续梁施工工点配备至少2名。要求每联至少1名具有4年以上桥梁施工技术管理经验，且有连续梁施工经历，具备中级及以上技术职称。4、隧道工程：隧道长度3000米及以下，每座施工工点配备至少3名；隧道长度大于3000米，隧道每个洞口（含导洞）至少满足2名。要求每个洞口至少1名具有4年以上隧道施工技术管理经验，且有客专隧道施工经历，具备中级及以上技术职称。5、预制箱梁场：每个梁场配备技术管理人员15人。要求至少5人具有专科及以上院校学历，从事过制梁工作，其中3人具有客专制梁经验。6、拌和站：每个拌和站配备技术管理人员4人。要求至少2人具有专科及以上院校学历，从事过拌和站工作，其中1人具有客专工作经验。7、测量人员：每个工区设三个测量组（每组配备满足测量精度要求和数量的仪器设备），每组不少于3人。每组中至少1人具有中专及以上院校学历，从事过测量工作，且具有客专测量经验。8、中心试验室：每个中心试验室至少8人。要求至少4人具有专科及以上院校学历，从事过试验检测工作，其中2人具有客专工作经验。9、安质人员：每个工区配备安全人员2名，质检人员2名。要求安全人员具有3年及以上现场安全管理经验。质检人员要求具有3年及以上从事施工质量管理工作经验，具备助工及以上技术职称。10、其他人员设置遵照表2.1标准化工区人员配备表表2.1 ：标准化工区人员配备表序号岗位名称配备原则人员数量1工区负责人全面12工区书记分管征地拆迁13副经理10km以下不少于2，10km以上至少3人234总工程师技术负责人15工程管理部长主管施工技术16安全质量部长主管安全质量17计划财务部长18测量队长主管测量工作19试验室主任主管试验工作110物资设备部长111综合部（征拆）受书记领导212路基技术1000米左右1名按照路基工程长度折算13桥梁下部技术800米左右1名按照桥梁工程长度折算梁部技术每联已开工的连续梁2名按照连续梁联数折算14隧道技术每个已开工的隧道2-3名按隧道工程长度折算15梁场技术每个梁场1516拌和站每个拌和站417安全员1人负责正常施工作业； 1人负责既有线施工安全218质检人员原则上路基桥梁和隧道各1名319测量人员每10-15km配置1个组，每组至少3人920试验人员按照外业和内业分工821施工调度自定22计财部自定23电工（机电设备）自定24材料员（物资）自定第三条 人员选配（一）工区经理、党工委书记、工区副经理、总工程师等工区主要负责人员，由参建工区选派，报项目经理部核查、批准。（二）工区其他工作人员，参建工区应先征求工区经理意见后，再统一选派确定。第四条 主要管理人员任职条件（一） 工区经理1、大学专科（含）以上学历，具有中级以上技术职称，具有国家一级建造师资格和建设行政主管部门颁发的三类人员安全生产考核证书，胜任本职工作。2、10年以上相关工作经验，担任项目班子成员3年以上工作经历，3、有较强的组织领导能力、协调沟通能力，执行力强；掌握铁路施工相关专业技能和本行业应具备的基本知识。 4、具有职业健康安全、环境保护等管理培训经历，熟悉质量安全、职业健康、环境保护方面的法律法规，有组织策划工程项目质量、职业健康安全、环境管理办法和制定安全技术操作规程的能力，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。（二）总工程师1、工程专业大学专科（含）以上学历，具有中级以上技术职称。2、从事工程技术工作10年以上、铁路工程建设3年以上，参加过1个以上铁路施工项目建设，担任技术负责人或高级工程师岗位3年以上，胜任本职工作。3、精通所从事工程项目的主要专业施工技术，熟练掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备独立解决施工中一般技术难题的能力。4、有较强的沟通组织协调能力，具有大局意识和超前意识。5、熟悉安全、质量、环境管理方面法律法规，具备实施、实现、评审和维护项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。具备主持编制工程项目施工组织设计、项目管理计划，重要工程施工措施方案和作业指导书的能力。（三）工程管理部长1、工程专业大学专科（含）以上学历，具有中级以上工程技术职称。2、具有相应的岗位证书、执业资格或相关资质，从事铁路工程建设管理工作3年以上，有一定的工作经验并担任过相应的职务。3、了解所从事工程项目的主要专业施工技术，掌握技术质量管理程序和要求，了解试验和测量业务，掌握工程计量、变更索赔等事项，具备一定的解决施工中技术难题的能力。4、掌握安全、质量、环境管理方面法律法规，具备实施、实现、维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。具备编制重要工程施工措施方案和作业指导书的能力。（四）安全质量部长1、大学专科（含）以上学历，具有中级以上职称。2、具有建设行政主管部门颁发的三类人员安全生产考核证书，从事铁路工程安全质量管理工作5年以上，有一定的工作经验并担任过相应的职务。3、熟悉安全质量、职业健康、环境保护方面的法律法规，有制定安全技术操作规程的能力，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康安全、环境保护、创优规划等方针政策的能力。4、有较强的沟通、组织协调能力。（五）物资设备部长1、大学专科（含）以上学历，具有中级（含）以上职称。2、从事工程物资设备管理工作3年以上，有一定的工作经验并担任过相应的职务。3、具备较强的物资设备管理水平和组织协调能力，具备一定的物资设备部门业务专业指导能力。4、掌握物资核算、物资报表和内业资料的编制方法，并具备根据报表数据对物资管理工作进行分析，提出合理可行的整改措施的能力。（六）计划财务部长1、大学专科（含）以上学历，中级以上经济系列技术职称。2、从事铁路工程计划管理工作3年以上，有一定的工作经验并担任过相应的职务。3、熟悉国家财经法律、法规和方针、政策，掌握本行业业务管理有关知识，具备通过财务信息准确分析成本发生的合理性。熟练掌握财务决算，会计报表工作，有较强的沟通组织协调能力。掌握工程预算、成本核算、经济合同的签订和管理，掌握铁路工程概（预）算法规，掌握工程预算二次预算分割方法。4、熟悉工程图纸，了解工程项目主要专业施工技术，熟练掌握计划管理基本技能。5、有较强的沟通、组织协调能力。6、熟悉合同管理等方面的法律法规。（七）试验室主任1、大学专科（含）以上学历，具有中级（含）以上工程系列技术职称，2、取得交通部试验工程师证两科以上（基础、材料），交通部检测员证三科以上（材料、道路、桥梁）。3、从事铁路工程试验室管理工作3年以上，有一定的工作经验并担任过相应的职务。4、掌握集料、石料、水泥、沥青及钢材等常用建筑材料试验与质量评定方法及配合比设计和调整，熟悉土工试验、公路路基路面、无机结合料稳定材料、道路工程和结构混凝土工程的常规检验方法、质量评定标准。5、熟悉国家有关试验、计量标准、规程、规范及规章制度，掌握检测、试验和计量设备（不包括职业健康、环境检测设备）的检定、核准、使用、维护的基本知识。（八）综合部部长1、高中（含）以上学历，从事铁路工程综合管理工作3年以上，有一定的工作经验并担任过相应的职务。2、了解企业管理的一般知识，掌握文件有效性控制，文件的发放、接收，文件的管理及归档，作废文件的处理以及管理体系文件规定记录的收集、传递并处理等日常工作。3、了解质量、职业健康安全、环境方面的法律法规，掌握文件控制程序、信息沟通与协商控制程序在施工单位内部和外部相关方之间的有效运行流程。4、综合协调能力较强。（九）各专业工程师1、大学专科（含）以上学历，具有中级（含）以上技术职称，主要专业至少有1人具有高级专业技术资格。2、参加过2个（含）以上公路、铁路或其它施工项目建设，曾任队技术主管或项目部专业工程师（分管路基、桥涵、隧道等专业）的经历，且胜任岗位工作，有5年以上施工经验。3、了解所从事工程项目的本专业施工技术，掌握技术质量管理程序和要求，熟悉试验和测量业务，熟知工程计量、变更索赔等事项，具备解决施工中一般技术难题的能力。4、了解安全、质量、环境管理方面法律法规，具备在本部门负责人领导下实施、实现、维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力。5、具备现场施工技术交底，指导现场施工的能力。（十）安全、质检、环保工程师1、大学专科（含）以上学历，具有中级（含）以上职称。2、安全管理人员应具有安全资格岗位证书，质量管理人员应具有质检员岗位证书。3、参加过2个（含）以上公路、铁路或其它施工项目建设，参与过项目安全、质量、环保管理工作，有5年以上施工经验。4、具有较强的沟通和对外交往能力。5、掌握安全质量、职业健康、环境保护方面的法律法规，有按照安全技术操作规程指导操作的能力，具备实施、实现、评审和维护工程项目内部职业健康安全、环境保护、创优规划等方针政策的能力。（十一）物资设备管理人员具有物资设备管理类的中级以上专业技术资格，从事大中型建设项目物资设备工作岗位3年以上。1、大学专科（含）以上学历，具有中级（含）以上职称，2、参加过2个（含）以上公路、铁路或其它施工项目建设，曾任项目部物资设备管理的经历，且胜任岗位工作。3、具备物资设备管理水平，具备一定的物资设备部门业务能力4、掌握物资核算、物资报表和内业资料的编制方法。（十二）测量队长1、大专（含）以上学历，具有初级(含)以上职称。2、参加过2个（含）以上公路、铁路或其他施工项目建设。3、熟悉国家有关测量规范、规程、国标的规章制度。4、熟悉工程图纸，熟悉各环节施工控制要点，熟悉测量资料的编制方法，具备较强计算能力，解决现场测量难题。5、对重点工序、隐蔽工程、关键部位的施工测量进行全程监控。6、具备较强的沟通、组织、协调、执行能力。第五条 部门及关键岗位职责（一） 工程管理部部门职责1、负责工程施工管理工作。组织进行设计施工图审核。2、负责制定有关技术管理办法，技术管理程序和相关考核制度。3、负责组织施工期间的环境保护和水土保持措施的落实工作。4、负责接口管理工作，系统集成管理。5、负责组织编制工区实施性施工组织设计。组织施工方案编制、工程质量检查和科研项目实施。根据技术标准和规范，组织制定或施工细则，相关施工工艺、工法及作业指导书。6、负责办理建设项目开工报批手续。7、组织施工前的技术交底工作，负责技术方案、技术问题、主要设备及系统选型的工作。8、负责建设项目的组织实施和现场管理工作，落实施工计划，负责工程进度和质量控制，及时协调处理工程建设中的有关问题。9、负责设计变更工作。负责组织变更设计方案制订、上报工作。10、负责工程调度工作，建立和管理有关工程台帐，及时收集工程信息，编制工程周报，定期对建设情况分析总结。11、组织召开现场例会，掌握施工进度情况，定期对施工进度和质量安全情况进行分析总结，对存在的质量安全、进度方面的问题提出整改措施并组织落实。12、负责架子队管理及考核。13、负责组织验工及工程数量审核。14、负责技术文件、技术资料管理，做好设计文件、图纸和技术资料的分发登记、保管和移交归档工作。15、负责组织编制联合调试计划，参与组织联合调试。16、组织编制工程竣工文件和工程总结，负责组织建设项目竣工验收交接具体工作17、负责科技创新和新技术、新工艺、新材料、新设备引进及推广应用。18、负责工程技术类规章制度的编制、修订和解释。19、负责参与施工现场管理、架子队考核及信用评价工作。20、参与工程质量、安全事故的调查及处理工作。21、参与甲供物资设备需求计划的制定。22、完成领导交办的其它工作。（二） 工程管理部部长职责1、负责工程部全面工作。对本部门工作进行检查、监督、指导、协调。2、负责制定工程管理的各项制度。3、负责制定本部门工作计划并组织实施。4、负责组织编制本项目指导性施工组织设计及施工技术细则。组织审查实施性施工组织设计。5、负责编制项目年度形象进度计划，对工程形象进度实行动态管理，坚持月分析季总结制度，确保目标实现。6、负责对部门内部起草的合同、公文、技术文件把关审核，并按规定做好相关部门文件会签。7、负责对专业工程师审核的设计文件、设计变更文件、验工数量把关。8、负责组织工程施工技术总结。协调处理施工过程中的相关问题。9、负责工程调度管理。10、负责组织工程竣工验收。11、负责编制技术方案，审定施工过渡（含大临）和开通方案，并负责实施。12、参与现场施工安全、质量管理及相关质量检测工作。13、完成工区领导交办的其它工作。（三） 工程管理部副部长（分管施工管理）职责1、在部长的领导下,协助部长抓好分管工作；具体分管施工管理、标准化工作。2、参与项目的前期工作，掌握项目前期工作进度、设计标准、工期安排情况。3、组织编写本部门的各项规章制度及办法。4、负责组织实施工程计划，对工程进度承担相应管理责任。负责协调解决影响施工进度的相关问题。5、参加设计文件技术交底及重点、复杂工程现场技术交底。6、参加重大施工技术方案、施工过渡（含大临）和开通方案的审查、负责监督实施。7、负责现场标准化管理工作。督促检查施工单位落实标准化项目经理部、架子队管理、标准化工地建设、标准化作业的各项要求。每季检查一次现场标准化。8、参加工区组织的各项质量、安全大检查及质量检测，针对实际问题制定整改措施。参加工程质量及施工安全事故的抢修、调查、分析及处理。9、负责项目新技术、新标准、新机构、新工艺应用推广，参加设备及系统的选型及审查工作。10、负责接口工作，系统集成管理。11、完成工区领导交办的其它工作。（四）工程管理部副部长（分管设计、咨询、调度、验工管理）工作职责1、负责编制项目形象进度计划，参与编制项目年度投资计划。2、负责协助领导组织施工图图纸审核工作，并汇总各专业审查意见。3、负责组织梳理影响施组实施的问题库，并制定推进计划表。依据工程总体工期计划，组织编制重点工程节点工期计划。4、负责编制实施性施工组织设计，并组织实施施组的动态管理，通过周报、月报、季验工收集相关信息，每半年调整一次施组，每季度根据施组的执行情况制定回归施组措施。5、负责对施工单位的日常考核和质量评价。6、负责设计变更的日常管理，组织、参与设计变更调查及编制。7、负责设计文件、图纸和技术资料登记、分发、保管和移交归档。8、负责组织施工技术、施工过渡（含大临）及开通方案的编制以及实施。9、负责工程调度、信息管理。10、负责组织编写工程技术总结。11、参与工程验工，负责组织验工核量工作，审核各专业工程师验工资料。12、完成工区领导交办的其它工作。（五） 工程管理专业工程师工作职责1、参与起草或制（修）订本工区的有关规章、制度、办法和工作标准、实施细则。2、参加现场勘查，负责本专业设计文件和施工图审核并提出相关意见。3、参与制定本专业质量创优管理目标体系和管理办法，参与日常检查、重点抽查和专项检查，负责本专业项目施工质量监控。4、负责组织编制本专业实施性施工组织设计。5、负责组织本专业施工前的技术交底工作6、负责编制施工实施方案和施工安全专项措施，负责本专业工程施工安全管理控制。7、掌握本专业工程形象进度计划及完成情况，及时协调处理工程建设中的有关问题，负责工程进度控制。8、做好本专业验工工作，负责设计变更资料整理、上报工作。9、参加突发事件应急处理工作，参加本专业相关安全质量事故的调查处理，并提出相应意见。10、负责本专业工程设计文件、图纸和技术资料的管理移交归档工作。11、参加单位工程验收，组织抽查检验批、分项、分部、单位工程验收资料。12、负责对现场专业技术人员检查指导，对本专业施工管理情况检查指导，及时纠正施工管理上的相关问题。13、参与编制工程竣工文件和工程总结以及竣工验收交接工作。14、完成领导交办的其它工作。（六） 统计及调度工作职责1、负责物资设备的统计管理工作。2、建立各类物资设备台账，提供各种物资设备报表，掌握工区内物资设备信息。3、负责物资设备采购计划的收集、汇总、编制和上报工作。4、负责物资设备招标前的资源调查及统计工作。5、负责监督、检查物资设备合同执行情况。6、负责组织物资设备的供货、调剂工作。7、组织有关人员深入施工现场，调查了解物资设备使用方向、供求进度、供应质量、存在问题和现场物资管理等情况，加强和改进物资管理供应工作。8、完成领导交办的其它工作。（七） 安全质量部部门职责1、负责监督、检查各参建架子队落实安全生产及质量管理的有关规定，制定有关管理制度，建立健全质量和安全管理体系。2、负责办理工程质量安全监督手续，配合质量安全监督机构工作。3、负责工程质量安全管理工作，定期组织检查，及时通报和处理工程质量和安全工作中存在的问题。4、负责制定工程质量创优规划并监督实施，负责样板示范工程管理工作。5、负责工程监理的管理工作，检查落实建设进度、质量、安全和文明施工的各项措施，组织建设项目检查和评比工作。6、负责信用评价工作。牵头组织施工及架子队的激励约束考核工作。7、负责工程质量检验与试验管理和考核工作。8、负责建设项目风险管理，建立突发事件应急处理机制，组织突发事件处理工作。9、负责组织工程质量和安全事故的调查和处理工作。 10、负责架子队施工安全管理。11、负责质量安全规章制度的编制、修订和解释。12、参与施工组织设计、设计变更及重点工程施工方案的编制会审和竣工验收工作。13、参与甲供物资设备的招标工作。14、完成领导交办的其它工作。（八） 安全质量部部长工作职责1、负责安全质量部的全面工作，主管工程质量控制和试验检测工作。2、负责组织编制安全质量控制体系文件及有关规章制度。3、负责组织工程安全质量检查，及时通报和处理工程安全质量工作中存在的问题。4、负责组织安全、质量、文明施工等方面的考核评价工作。5、负责组织办理质量安全监督手续，配合监督机构现场检查协调处理相关问题，并做好监督信息的传递和反馈工作。6、负责组织施工架子队和工区试验室组建以及验收。7、组织安全质量事故的调查和处理工作。8、负责组织安全质量会议。9、参与重要工程施工方案的编制或审核，参加工程交工验收工作。10、完成领导交办的其它工作。 （九） 安全质量部副部长工作职责1、负责安全质量部安全管理工作，分管内业管理工作。2、负责组织编制安全管理有关制度和办法，组织检查执行情况，审核本部门起草文件和上报资料。3、负责和参与安全事故的调查处理工作，审查安全事故处理报告。4、组织或参加现场施工安全检查工作，组织起草有关工作总结和报告。5、负责安全措施费用使用情况监督检查。6、参加标准化施工考核及重要工程安全技术方案的审核。7、完成领导交办的其它工作。（十） 安全工程师工作职责1、负责安全日常管理工作，编制有关安全管理措施和办法。2、负责编制施工安全事故应急救援预案。3、负责组织检查施工架子队的各项安全防护措施落实，并监督相关架子队落实整改措施。4、负责组织安全培训。5、组织或参加检查施工人员的安全劳保用品使用情况。6、参与安全事故的调查、分析、处理。7、完成领导交办的其它工作。（十一） 质量工程师工作职责1、负责工程质量日常管理工作，编制工程质量总体控制目标及管理措施和办法。2、负责建立工程质量信息管理台帐，对检查出存在的质量隐患、事故等信息汇总分析并按规定上报。3、负责参与工程施工信用评价工作。4、负责创优规划的编制与实施，组织或参加优质工程评选工作。5、组织检查施工架子队各项规章制度的执行情况，检查隐蔽工程质量控制标准落实情况。6、参加质量事故的调查、分析、处理，落实整改措施。7、完成领导交办的其它工作。（十二） 计划财务部部门职责1、负责预算分割的编制及与参建单位施工承包合同的起草，参与参建单位施工任务的划分和调整。2、负责计划管理工作。组织编制建设项目年度建议计划，下达工区年、季度、月计划，检查、考核计划执行情况，进行年度计划调整；负责建设项目统计信息工作，建立统计台账，编制统计分析，报送工程统计报表。3、负责合同归口管理工作。负责合同的审核、登记、立卷归档、合同备案及主办合同的签订工作。检查监督合同签订及履行情况，对会签的各类合同的合法性、可行性、有利性和经济性进行审查，并向工区领导提交审查意见。4、负责成本管理工作，对重大施工方案进行经济比较，指导、监督和检查下属架子队的成本管理工作。5、负责概预算管理及工程计价工作。审核验工工程量并计价及结算，参加审核设计变更费用，组织概算调整清理。6、负责工程建设项目的投资控制，监督资金管理制度的执行。定期检查、分析建设资金使用情况，定期进行建设项目经济活动分析，定期进行财产物资盘查。负责内部财务监察及审计工作，配合上级进行审计、财务检查。7、负责财务管理工作。建立健全各项财务管理、资金管理、费用审批制度，防范资金风险；办理建设资金的支付、结算工作；监督、检查架子队资金使用情况；负责编制财务报表，分析财务状况、财务计划执行情况，提出改进意见和建议。8、负责提报建设管理费使用计划，并实施监控。9、负责办理费用报销、工资发放等日常工作，负责职工社保、医保、住房公积的交缴工作，依法缴税。10、负责组织竣工决算、组固及固定资产移交工作。11、参与建设项目中甲供、甲控物资设备的招标采购工作。12、完成领导交办的其它工作。（十三） 计划财务部部长工作职责1、全面负责计划财务的日常工作，发挥计划财务部的职能作用，负责对部内人员的工作安排和考核。2、组织编写建设过程中本部门职责范围内的各项财务管理、计划管理和会计核算办法。3、负责编制筹资、融资方案、做好资金落实。4、组织编制工区的财务、费用预算并认真贯彻执行，定期分析、费用预算的执行情况。5、负责招标工作。组织招标文件、标底的编制以及评标工作。6、负责合同管理工作，充分发挥合同的规范管理职能。7、主持计划统计管理工作，充分发挥计划统计工作在建设管理中的综合平衡、监督执行、统计分析、指标考核与提供决策的五项职能。8、主持概预算管理及验工计价工作，认真研究相关政策法规，充分发挥费用管理职能，实现投资效益最大化。9、负责组织监督检查承包单位（施工、设计、监理等单位）的资金使用情况、财务管理、确保建设资金的安全和合理使用，防止建设资金的挪用。10、负责配合国家、铁道部的各项审计、财务检查及社会中介机构的审查，协调处理与地方政府及各承包单位之间的财务关系。11、负责组织编制固定资产竣工决算，并办理交付使用资产的转固工作。12、组织财务人员的业务、职业道德培训，提高财务人会员专业技术水平和职业道德素质。13、完成领导交办的其它工作。（十四） 计划财务部副部长工作职责1、在部长的领导下,协助部长抓好分管工作；具体分管计划、合同管理、验工计价和招标工作。2、参与项目的前期工作，掌握项目前期工作进度、设计标准、工期安排情况。3、负责动态掌握建设项目进度情况，组织本部门有关人员准确掌握实物工作量完成数量，准确计价。4、负责组织编写建设过程中本部门职责范围内分工负责工作的各项规章制度及办法。5、完成和落实领导交办的其它工作。（十五） 会计工作职责1、负责办理日常会计核算业务。2、负责办理征地补偿，建筑物拆迁等各种合同费用的支付、清算、结算工作，同时登记合同结算台帐。3、负责每季度依据验工计价表分投资成本科目、分标段核算项目建设成本；汇总登记分年度投资完成成本明细台帐；每月末和季度末将财务直接支付费用提交统计和合同验工计价。4、负责办理筹备组人员日常办公、差旅费等的报销核算工作。5、负责物资材料的会计核算工作。6、负责编制会计凭证、登记帐薄。7、负责编制工区的财务、费用预算并认真贯彻执行，定期分析财务、费用预算的执行情况。8、负责编制竣工决算，办理交付使用资产手续等。9、负责建设项目统计信息工作，建立统计台账，报送工程统计报表。10、完成领导交办的其它工作。（十六） 出纳工作职责1、负责及时正确办理货币资金的收入、支出业务，做到日清月结、帐实相符，保证货币资金的安全完整。2、负责办理银行结算和现金收支业务；管理库存现金和各种有价证券及有关原始凭证。3、负责登记现金和银行存款日记台账，按月编制银行存款余额调节表。4、负责保管用于现金和银行存款收付款业务的收讫与付讫等有关印章；保管各种空白收据和空白支票。5、负责固定资产核算工作。6、负责工区有关税务方面的工作，依法缴纳国家规定的各项税费。7、负责计财部内部的文件收发及各项工程、财务档案的整理工作。8、完成领导交办的其它任务。（十七） 人事、劳资、社保、党群及行政管理人员工作职责1、负责工区人事、劳资的日常管理工作。2、负责社会保险、医疗保险、企业年金的日常管理工作。 3、负责党总支、纪检、工会日常工作。4、负责信访、保密和综合治理工作。5、负责机要、保密、印鉴、介绍信及乘车证管理工作。6、负责办公用品、设备的购置、发放、日常维护工作。7、负责人事管理工作，做好人员的考察、调配和日常考核、奖惩等工作。8、做好职工的工资、福利、公积金管理等工作；负责劳动合同的日常管理工作；负责劳资报表的统计与报送工作。9、完成领导交办的其它工作。（十八） 物资设备部部门职责1、负责建设项目物资设备管理工作，建立物资设备采购供应管理体系和质量控制管理体系，降低采购供应成本，确保物资设备质量。2、负责物资设备招标采购及合同执行，对甲供物资设备款的支付进行签认。监控物资设备质量，协调资源分配和采购各方关系。3、负责甲供、甲控物资设备管理工作。及时上报物资采购计划，按时完成物资采购相关工作；组织物资设备的供货、调剂。4、负责调查了解物资使用方向、供求进度、供应质量、存在问题和现场物资管理等情况，加强和改进物资管理供应工作。5、负责或参与对物资代理工区日常管理和考核。6、负责组织建设项目管理信息系统建设及日常管理维护工作。7、负责物资设备管理制度编制、修订和解释。8、参与信用评价工作。9、完成领导交办的其它工作。（十九） 物资设备部部长工作职责1、负责物资设备部全面工作。2、负责组织编制、修订物资设备管理制度和办法，检查、指导参建架子队物资设备管理工作。3、负责组织建立物资设备采购供应质量控制管理体系，确保项目物资设备采购供应质量的有序可控。4、负责组织落实工区下达的各项工作，制定本部门工作计划，考核分析计划执行情况，提出改进措施。5、负责落实物资设备安全管理工作。6、参与系统集成、综合调试及工程质量事故的调查分析处理。7、指导本部门人员按工作职责完成本职工作。8、完成领导交办的其它工作。（二十） 物资设备部副部长工作职责1、负责甲供物资招标计划提报和审批，招标文件的审核，组织并参与招标采购工作。2、负责组织甲供物资的供货、调剂和索赔工作。3、负责甲控物资的管理工作。对甲控物资的招标程序、质量进行监督。4、负责监督、检查施工架子队自购物资设备的管理工作。5、负责组织物资设备管理工作的检查与考核，对甲供物资设备的供应商进行考核。6、负责代理工区的日常物资管理工作。代理审定工区的物流供应组织方案，代理监督工区的各项物资服务工作。7、参与工程项目招标文件、施工合同中有关物资设备条款编写、实施性施工组织设计编制。8、完成领导交办的其它工作。（二十一） 设备工程师工作职责1、负责物资设备计划、统计、合同管理及支付签认。2、负责甲供设备招标计划提报和审批，招标文件的审核，组织并参与招标采购工作。3、负责甲供设备管理、供应、调剂和索赔工作。4、负责甲控设备管理工作。对甲控设备的招标程序、质量进行监督。5、负责监督、检查自购物资设备的管理工作。6、对甲供物资设备供应商进行考核。7、参与审定工区的物流供应组织方案，代理监督工区的各项物资服务工作。8、完成领导交办的其它工作。（二十二） 结算及文整工作职责1、负责物资设备的结算工作。2、负责物资设备招标文件、合同的起草、校核、归档管理工作。3、负责日常工作中各类文件的起草工作。4、负责掌握合同的执行情况。5、负责组织收集、整理、保管物资设备技术资料和档案。6、负责部内计算机信息安全管理和办公信息化工作。7、完成领导交办的其它工作。（二十三） 综合部部门职责1、负责日常行政管理、党群工作，统筹协调各部门工作，催办和督查重要事项的执行情况。2、负责宣传报道工作。收集整理工程建设的有关影像资料和相关信息；负责编写大事记。3、负责工区规章制度的汇编、发布、更新。4、负责工区公文、文档的收发、登记、呈批、传阅、催办、缮印和发文审核工作；负责文件的分类、立卷、归档工作。负责工区各类资料、图册、证件、档案、印章的管理。5、负责信息收集，及时掌握工区各类工作动态，畅通信息渠道，做好信息上传下达。负责信息化办公系统的管理。6、负责组织或指导其他部门做好会议筹备、会议记录以及相关文件整理等工作。7、负责办公用品、设备的购置、发放、日常维护工作；负责机要、保密和印鉴管理工作；负责信访、综合治理和工区内部保卫、消防工作；负责员工生活后勤保障和车辆管理工作。 8、综合部地方部负责对外协调的管理工作。负责全线征地拆迁和建设协调工作，负责征地拆迁和地亩竣工资料的组卷交验工作，负责拆迁工作量核实及有关协议签订，负责征地拆迁计价工作。9、负责外事接待工作。10、完成领导交办的其它工作。（二十四） 综合部部长工作职责1、负责综合部全面工作，负责行政事务管理工作。2、负责党总支、纪检及工会工作。3、负责做好信息的上传下达，统筹协调各部门工作。4、负责工区发文核稿工作。5、负责外事接待工作。6、完成工区领导交办的其它工作。（二十五） 综合部副部长工作职责1、负责组织宣传报道工作。2、负责收集整理工程建设的有关文件、影像资料和相关信息。3、负责起草工区重要文件、领导讲话，组织简报编写等。4、负责组织文秘档案管理工作。5、负责组织编写大事记及参与史志编撰工作。6、负责工区大型会议、重大活动的组织协调工作。7、负责后勤保障工作。8、完成领导交办的其它工作。（二十六） 征地拆迁工程师工作职责1、贯彻国家和铁道部有关土地管理法律、法规，负责项目征地拆迁和三电迁改工作。2、负责环境保护、水土保持、地质灾害评估、压矿评估、地震安评、文物保护、军事设施、其他有关协议等前期工作。3、负责落实环境保护、水土保持、文物保护等相关措施。4、负责审核项目征地拆迁数量、计价标准。参加重点项目拆迁协议洽谈。5、负责督促落实“部省会议纪要”，及商谈签订的“实施协议”。负责征地拆迁工作量核实，参加相关协议签订工作。6、组织项目征地拆迁实施工作、掌握进度、协调问题。指导现场及下属架子队征地拆迁工作。7、负责接待处理因征地拆迁引发的群体上访问题。8、完成领导交办的其它工作。（二十七） 文秘工作职责1、负责起草工区大型会议领导讲话、工作总结、报告等材料。2、负责工区会议纪要及工区简报的撰写工作。3、负责工区宣传报道工作。4、负责工区大事记编撰工作。5、负责工区会务组织工作，指导其他部门做好会议筹备、会议记录及相关文件整理等工作。6、参与工区接待工作。7、完成领导交办的其它工作。（二十八） 文书工作职责1、负责工区文件、函、电报等公文处理工作。2、负责文件的分类、立卷、归档工作。3、负责工区网站信息发布工作。4、负责工区报纸的分发工作。5、参与工区大型会议筹办工作。6、参与工区接待工作。7、完成领导交办的其它工作。第二章 架子队人员配置标准化第一条 架子队岗位设置架子队由工区组织建立，并报项目部审批。工区拌和站按架子队管理，其人员配置与工区其它架子队相同。架子队设置队长、技术负责人、技术员、安全员、质量员、材料员、试验员、领工员、工班长等岗位。组织机构见图3.1 架子队组织机构图图3.1 架子队组织机构图第二条 架子队人员配置架子队“九大员”设置按照京沈公司下发的深化架子队管理实施细则执行，其他人员配置数量由工区根据其承担任务及施工现场实际情况确定。第三条 架子队关键岗位人员选配架子队队长、技术负责人、技术员、质量员、安全员、材料员、试验员、领工员必须由施工单位职工担任，应具备相应的管理经验及作业技能，并经过岗位培训考核合格后方可上岗任职；工班长原则上应由正式职工担任，也可由经审定考核的劳务人员担任；材料员、试验员可由项目部统筹安排，合理兼职。架子队骨干成员实行实名制管理，并报公司及监理单位备案。架子队队长、技术负责人、技术员、质量员、安全员、材料员、试验员、领工员、工班长等主要骨干成员确定后一般不得随意调整，需要调整的人员应符合岗位任职条件，应经监理单位审查，并报公司指挥部备案。第四条 架子队关键岗位人员任职条件(一) 架子队队长任职条件1、掌握铁路建设项目施工管理相关知识，熟悉铁路建设项目施工工艺流程，有较好的组织能力。2、工作责任心强，有一定的沟通表达能力，有解决施工中相关问题的能力。3、有初级及以上技术职称或五年以上工程建设施工管理经验。(二) 技术负责人任职条件1、熟悉国家和铁道部颁布的关于铁路建设项目技术政策、标准、规范、规章制度。2、熟悉铁路建设项目施工工艺流程，掌握铁路建设项目技术管理程序和相关知识。3、工作责任心强，有一定的沟通表达能力，有解决施工技术问题的能力。4、有初级及以上技术职称和三年以上工程建设施工技术管理经验。(三) 技术员任职条件熟悉铁路施工工艺流程及施工管理专业知识，工作责任心强，有一定的沟通和表达能力，有技术员及以上技术职称和两年以上工程建设施工技术管理经验。(四) 安全员任职条件熟悉有关安全生产的法律、政策、规章、规范及相关标准，掌握安全生产知识、劳动卫生知识，具有相关专业安全生产管理知识，工作责任心和原则性强，有一定的表达和沟通能力，有一定解决问题能力，有两年以上工程建设施工安全管理工作经验。(五) 质量员任职条件熟悉有关工程质量管理的法律、法规、政策、规章、规范和相关标准，掌握质量管理和相关施工专业知识，有一定表达和沟通能力，工作责任心和原则性强，有一定解决问题的能力，有两年以上工程建设施工管理经验。(六) 材料员任职条件熟悉各种工程材料、懂得专业知识和保管工作常识，责任心强，有两年以上工地材料管理经验。(七) 试验员任职条件熟悉专业知识，掌握检测试验专业技术，责任心强，有专业资格证书和两年以上工地试验室工作经验。(八) 领工员任职条件掌握铁路建设项目施工生产管理知识及相关施工工艺流程，有较好的组织能力，工作责任心强，有解决施工相关问题的能力，有技术员及以上职称或三年以上工程建设施工管理经验。(九) 工班长任职条件熟悉铁路建设项目施工生产相关管理知识及施工工艺流程，有一定的施工组织能力，工作责任心强，有一定的解决施工问题的能力，有三年以上工程建设施工经验。第五条 关键岗位人员职责(一) 架子队队长岗位职责1、全面掌握施工现场作业进度，贯彻落实国家有关安全生产的规定，合理组织施工生产；2、组织相关人员对工程施工资源使用和管理情况进行，及时提报资源需求计划和消耗报告；3、组织召开工作交班会，落实施工生产计划，协调各生产工序衔接；4、落实工点安全、质量、进度及环保工作的管理措施到位情况；5、核实与签认作业班组用工、材料、设备等资源的消耗及费用；6、每月对架子队骨干人员及作业班组进行岗位责任考核与评价，并根据评价结果实施奖罚。(二) 技术负责人岗位职责1、协助队长定期对施工技术、施工质量、安全、工程进度及文明施工等方面存在的问题进行分析、整改；2、每月合理安排作业流程，掌握施工质量和工程进度；3、每月根据施工生产计划，下达施工任务单，交给领工员。4、单项工程开工前要就作业工序、工艺流程及各作业环节向技术员、领工员、工班长及主要作业人员进行书面技术交底，书面交底材料要归类存档备查；5、根据施工任务单，每月对作业班组合格工作量进行确认。6、对重点工序、隐蔽工程、关键部位的施工过程进行全程监控。(三) 技术员岗位职责1、协助技术负责人在工程施工前向领工员和工班长进行作业工序、工艺流程及各作业环节的技术交底，接底人签认后，分类存档保管；2、每天坚持监控作业，纠正解决施工中存在的技术问题，发现重大质量隐患立即停工并报告上级；3、每天及时填写施工日志及其他相关技术资料，收集并整理归档；4、在单项工程施工前要做好施工放线测量工作；(四) 安全员岗位职责1、每天坚持跟班作业，针对作业过程中出现的不安全行为、隐患进行制止，填发安全整改通知书；2、在单项工程施工前要向领工员进行安全作业交底，并做好交底记录； 3、对安全器材、防护用品、安全设施的完好性每月定期进行一次查验；4、每天及时填写、整理安全内业资料；5、随时对作业人员进行安全生产教育，抽查特种作业人员持证上岗情况；6、每周对作业班组的班组日志进行检查并提出检查意见。(五) 质量员岗位职责1、每天坚持监控作业，针对作业过程中易出现工程质量问题的部位，给予培训指导；2、对出现的质量问题提出具体整改措施，下达整改通知单，并监督整改到位；3、及时记录作业过程中与质量有关的原始数据；4、及时完成隐蔽工程的自检、报检并做好记录；5、每月对已完工程质量进行验收签认。(六) 材料员岗位职责1、对进场材料进行点验，填写材料进场通知单，同时通知试验员取样送验；2、对不合格和破损的物资要及时向上级汇报，并做好记录；3、应按材料限额发放制度，每天做好发放记录；4、按照材料消耗定额，统一回收施工废料，并做好废料回收记录；5、按标准化管理要求存放、保管进场材料，按标准安放原材料和半成品状态标识；6、对进出场机械设备进行验收和台班签认；7、监督检查设备在使用中的安全性、可靠性，填写设备运行记录；8、对各承包班组材料和设备台班消耗量进行统计，并对节超情况向队长做书面汇报。(七) 试验员岗位职责1、对进场的原材料按规定及时取样、送检，发现不合格原材料及时上报，按规定处理；2、在施工过程中完成材料试件的加工及试块制作，并按规定进行养护送检；3、定期对计量器具进行检定和送检；4、配合监理工程师进行原材料取样及现场各项试验检查工作。(八) 领工员岗位职责施工任务单由领工员交给工班长，工班长根据组织本班组作业人员进行施工作业；1、对特殊作业过程、关健工序进行跟班、指导；2、作业前要对工班长进行技术、安全交底和安全教育，并将交底情况详细记录在领工员施工日志中；3、监督作业过程中施工安全、工序质量、环境保护和文明施工符合标准化管理要求；4、每周不定期抽查班组日志填写情况。协调解决各作业班组间存在的问题； 5、按月做好各班组劳动用工统计和计时工确认。(九) 工