背景调查报告_第1页
背景调查报告_第2页
背景调查报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XXXXXXXX科技有限公司背 景 调 查 报 告 被调查人姓名拟聘用部门拟聘用职务拟定薪酬级别调 查 人职 务职 务评 价（1）访问人姓名（1）与调查对象关 系单位及职务简历真实情况离职原因工作表现1. 专业能力：2. 综合管理能力：3. 创新能力：4. 团队合作能力： 5. 职业操守：需完善或需改进地 方操行品德评价评 价（2）访问人姓名（2）与调查对象关 系单位及职务简历真实情况离职原因工作表现需完善或需改进地 方操行品德评价评 价（3）访问人姓名（3）与调查对象关 系单位及职务简历真实情况离职原因工作表现需完善或需改进地 方操行品德评价附件：背景调查电话提纲开场白：您好，请问您是XXX？打扰您，我是北京正天文化投资有限公司人力资源部，不知您现在时间是否方便？贵单位原就职员工XXX到我单位应聘，现想就该人员在贵单位工作期间的情况作一些相关了解： 1、 请问被调查者什么时间在贵公司工作，担任什么职务，主要的工作内容是什么？2、 在贵公司工作期间您认为被调查者的业务水平如何？是否与其岗位匹配？3、 被调查者能否按时按质的完成上级交予的个人和团队任务？4、 被调查者在工作中和其他同事之间相处怎样？5、 被调查者在工作压力大的情况下表现怎么样？（抗压能力）6、 被调查者在工作中有哪些突出的长处？7、 被调查者在工作中有哪些需要改进提高的地方？8、 您觉得被调查者的性格有什么特点？9、 请问被调查者离开贵公司的原因是什么？10、 在贵公司工作期间被调查者是否有违纪违规行为？11、 在贵公司工作期间被调查者是否与贵公司存在劳动争议？12、 您和被调查者的工作关系？13、 您还有其他情况需要帮我们介绍的么？结束语：以上
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论