




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第四章 会计帐户与复式记帐第一节 会计科目一、 会计科目的概念对会计要素按其经济内容所作的进一步分类。二、 会计科目的设置原则1、 完整性:涵盖企业的经济业务。2、 统一性:国家层次还是企业层次?西方指企业。3、 适用性:房屋、设备、甚至老鼠药费用。4、 清晰性:不能交叉、相互包含。三、 会计科目的分类(一) 按反映的经济内容分类1、 资产类科目2、 负债类科目3、 所有者权益科目4、 损益类科目:纳入损益表的项目。5、 成本类科目:生产成本和制造费用。(二) 按隶属关系分类1、 总帐科目:概括反映。原材料2、 明细科目:详细反映。子目、细目。原材料 、钢材、圆钢。四、 会计科目一览表:新制度P415-420。问题:企业是否可以根据具体情况增减会计科目?第二节 会计帐户一、 帐户的概念:会计科目运用的具体形态。问题讨论:帐户与会计科目的关系?1、 联系:反映的内容相同,名称和运用。2、 区别:内容、内容和结构。实务:同义语。二、 帐户的基本结构1、 增加数:当期2、 减少数:当期3、 结余数:期初、期末问题:三者之间的关系?三、 总分类核算与明细分类核算1、 总分类帐:总括核算2、 明细分类帐:明细核算问题讨论:总帐与明细帐的关系?P1071、 内容:相同2、 格式:总帐,三栏式;明细帐,三栏式(银行存款)、多栏式(管理费用)、数量金额式(材料)。3、 核算时间:定期汇总;及时、逐笔。4、 控制与补充:统驭、从属。3、 总帐与明细帐结合:平行登记法(1) 同记(2) 同向(3) 同额举例:P108,应收帐款,应收帐款-甲、乙、丙。第三节 复式记帐一、 复式记帐的原理1、 复式记帐的概念:对每一项经济业务,以相等的金额在两个或两个以上的相互联系的帐户中进行的登记的方法。举例,提款1000元。2、 会计基本等式资产=权益=债权人权益+所有者权益=负债+所有者权益解释:任何资产必然有归属,不属于债权人就属于所有者,因此资产与权益必然一致。另外一种解释(过去):资产:反映资金的占用;权益:反映资金的来源。一个事物的两个方面。3、 会计等式变化的平衡关系(1) 资产、权益同时等额增加(2) 资产、权益同时等额减少(3) 资产内部有增有减,增减相等(4) 权益内部有增有减,增减相等举例、P110-111问题:经济业务是否会破坏会计等式?为什么?二、 复式记帐的形式1、 收付记帐法:我国传统的单式记帐法改良而成。2、 借贷记帐法:以借贷为记帐符号的一种复式记帐,1993年规定企业统一采用。3、 增减记帐法:60年代借鉴苏联,自行设计的社会主义产物。问题:三种方法的比较?增减记帐法最无用处。收付记帐法反映现金信息,借贷记帐法反映盈利信息。三、 借贷记帐法的特点1、 “借”“贷”为记帐符号:望文生义?借:资产(成本费用)的增加或权益(收入利润)的减少。贷:资产(成本费用)的减少或权益(收入利润)的增加。解释:1、成本费用:资金的占用;收入利润:资金的来源。2、资产与权益的借贷关系正好相反。T型帐户说明。2、 “有借必有贷,借贷必相等”为记帐规则3、 帐户分类不固定,可设置双重性帐户(1) 资产类帐户:增加:借方,减少:贷方,余额:借方(2) 权益类帐户:增加:贷方,减少:借方,余额:贷方问题:1、收入成本项目为什么没有纳入会计等式?因为最终要转入所有者权益。(1) 成本费用类帐户:类似资产类帐户,但为过渡性帐户,期末没有余额。(2) 收入成果类帐户:类似权益类帐户,但为过渡性帐户。期末没有余额。2、帐户的格式?(1) 实务:三栏式P115(2) 教学:T型格式P1153、双重性质的帐户例、待处理财产损益(报表上为什么无此项目?)、往来款项。4、 试算平衡:借方合计数=贷方合计数 Why ? (1) 期初余额平衡:全部帐户而言,会计基本等式。(2) 本期发生额平衡:借贷记帐法规则。(3) 期末余额平衡:(3)=(1)+(2) 或 会计基本等式。问题:试算平衡是否就能断定记帐无误?漏记、重记、错记等。四、 借贷记帐法的运用1、 帐户对应关系与对应帐户:相互对立又相互依存的关系。2、 会计分录(1) 会计分录的概念:在记帐凭证上确定会计科目、记帐方向、登记金额的一种记录。填制记帐凭证。(2)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年C证安全员模拟题集及答案解析
- 2025年中小学英语教师面试英语预测题集
- 2025年美术教育专业能力测评试卷及答案解析
- 2025年旅游规划实务考试试题及答案解析
- 2025年劳动保护知识题库含答案
- 2025年技术经纪人入门面试题库及答案
- 2025年建筑建材工程师资格考试试题及答案解析
- 2025年环境卫生管理师专业资格考试试题及答案解析
- 2025年化学分析师专业资格考试试题及答案解析
- 2025年市场调研分析师职位面试指南及模拟题解答
- T/CCS 039-2023煤炭联运集装箱智能定量装载系统技术条件
- 网络安全运维方案设计
- 线性代数教案设计全(同济大学第六版)
- 私募股权融资流程与风险管理
- 云上贵州大数据集团笔试题目
- 施工合同赶工协议
- 《人工智能原理及其应用》王万森编著电子工业出版社课后习题答案37
- DB1331T 063-2023雄安新区地埋管地源热泵系统工程技术规程
- 汽车销售劳动合同书
- 湖北武汉历年中考作文题与审题指导(2000-2024)
- 中学学生会检查细则说明表格
评论
0/150
提交评论