



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品资料2016年上半年综合检查小结北京公司-安全(一)今年以来分公司完成的主要工作1、安全目标:北京公司年初下发了2016年度安全生产、环境保护工作计划(通六建京字(2016)02号),明确了指导思想,确立了年度安全管理目标(总包工程创1项省级文明工地),制定主要管理措施与要求共15条,明确了分公司2016年度安全生产环境保护领导小组,组长、副组长为分公司经理、安全经理,组员为经理班子、分公司技术质量人员和项目经理,健全了分公司安全生产管理网络。2016年度,永基花园项目申报了天津市安全文明工地,高能时代科研大楼项目准备申报北京市绿色安全文明工地。分公司汇报内容中,在建工程12个,刚开工4个,结构施工阶段8个。2016年安全目标管理责任书11份,由分公司经理和项目负责人、项目安全员签字。分公司装订了“江苏X建北京公司安全管理制度”共20个,其中安全生产管理制度等6个制度是北京公司2013年制定的,未有文件编号、未有北京公司的发文通知。2、安全例会:分公司2013年制定的例会制度中,规定了分公司每季度最后一个月的月底召开技术、质量与安全例会。分公司质量、安全检查时,在项目部会议室召开了4次安全生产会议,会议有签到表和会议记录。每次会议均有安全经理参加,分公司经理和主任工程参加了3月29日、6月4日的两次会议(与会人数最多时为17人)。3、安全检查:通过分公司工程项目一览表和上半年安全检查整改通知书对比,分公司的安全检查达到公司的检查频次要求(今年以来共开具整改通知书34份)。分公司开具的问题通知书,均有分公司经理、安全经理和主任工程师签字,以及现场负责人的签收。“复查意见”栏有安全经理的整改验证签字。分公司收集了项目部安全隐患整改回复单(含相关图片)。分公司安全检查内容较全面,包括塔吊、施工升降机、施工吊蓝、龙门架、洞口临边防护、施工用电、悬挑脚手架、外爬架、接料平台、扬尘控制与文明施工。3月27日和5月27日的整改通知书中提出了安全管理方面的改进要求。分公司关于在建总包工程进行一季度安全环境检查的通报(通六建京字(2016)15号),文件内容未对存在问题进行归纳与分析并提出相应的改进措施,也未提出下步或下阶段安全生产工作要求。4、“危大工程”管理:分公司动态建立了建设工程施工危险源台帐,列入深基坑、电动爬架、悬挑脚手架、吊蓝共6项,收集了天拖工程的深基坑专家论证报告。3月10日,分公司下发了北京公司2016年度环境管理、职业健康安全管理方案(通六建京字(2016)3号)和2016年建筑安全专项整治管理方案(通六建京字(2016)4号)。北京公司于3月10日下发了2016年度生产安全事故应急救援预案(通六建京字(2016)5号),于2016年6月2日组织了应急预案演练,建立了火灾演练和触电急救演练记录并附有演练图片。5、安全文件:分公司下发了8个安全生产文件,除在信息化下发文件,还利用到项目部检查,将纸质文件下发项目部,建立了文件发放记录。分公司建立了由分公司安全与技术人员和项目部安全与技术管理人员参加“江苏X建项目部”QQ群,共55人。平时将主管部门的文件通知、公司与分公司的文件,上传群文件夹。今年来共上传江苏省建设厅北京办的安全文件3份,北京建委安全文件4份。分公司建立了所属项目部安全员名册,附上岗证复印件。但未有分公司任职文件。6、安全教育:在北京公司2016年度培训工作计划(北京公司2016年8号文)中有“安全培训”内容,其附件-培训计划表中有“BC类人员培训、特种作业人员培训、工人进场与三级安全培训、全员安全生产法培训”等内容。建立了所属项目部安全员名册,共27人,全部持有效C证,证书复印件齐全。收集了10个在建工程工人安全教育成绩表(姓名、性别、身份证号、工种、成绩等)。收集了各项目部特种作业人员名册、上岗证书复印件,但未整改并汇总形成分公司特种作业人员名册。7、安全投入:2016年3月26日,分公司下发北京公司2016年安全生产资金计划,12个项目部合计800万元。收集了工伤保险、意外伤害保险发票共7份。收集了部分工程安全投入入库单、购货收据。8、机械安全:动态建立了分公司大型机械设备台帐,8个工程共43台机械,每季度上报公司(均为租赁,其中停工工程2台,报停未拆3台)。收集了安装单位资信材料、大型机械检测报告、使用登记证,以及部分机械设备的维护保养记录。收集了塔吊、施工电梯、电动吊蓝租赁安装合同,均为安装分包单位提供的格式合同。9、安全标准化推进:分公司收集了天津市文明工地评审办法、河北省文明工地评审标准、北京市建设工程安全生产管理标准化手册、内蒙古施工现场安全防护与文明施工图集。2016年天津永基花园项目推行安全标准化,目前工程主体结构施工,计划于6月22日上午迎接省文明工地现场验收。10、事故控制:今年来未发生伤亡事故,安全管理受控。(二)存在不足或需持续改进的方面1、分公司编制的各项安全管理制度,应以红头文件下发至各项目部。2、施工组织设计、施工方案批准前应有安全经理的会签。3、分公司未办理项目部安全员委派(任职)手续。4、分公司应动态建立特种作业人员名册,并按顺序附上岗证复印件。5、平时应积极收集分公司、项目部安全生产投入发票,分类成册。(三)项目部检查情况检查了1-1#等26项厂房工程,建筑面积57000平方米,框架6层,开竣工日期为2015.32016.9,形象进度内外装修。现场主要管理人员包括:现场负责人陆毅、安全员缪兴华、技术负责人周艳峰。现场检查情况如下:1、施工用电:总电箱、分电箱做法、箱内电器配置较规范。一台二次结构砌块切割机开关箱无门、随地乱放,物料提升机无专用开关箱。2、施工机械:施工吊蓝作业人员大部分未使用安全绳;物料提升机卷扬机无绳筒保护。3、安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025人力资源管理聘用合同书范本
- 2025关于泉州市房地产代理合同(乙种本)
- 2025年甘肃省平凉华亭市山寨回族乡招聘行政村村文书模拟试卷(含答案详解)
- 2025广东农信社校园招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 《2025年以自有车辆抵债合同》
- 2025江苏苏州市轨道交通集团有限公司专业化青年人才定岗特选人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年三环集团留学生招聘考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025福建省梧凤文旅集团有限公司招聘1名工作人员模拟试卷及完整答案详解
- 2025辽宁工程技术大学招聘高层次人才216人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025年辉南县补录1名乡镇、街道派驻消防文员模拟试卷及答案详解(新)
- 鄂托克高新技术产业开发区固废处理场建设项目环评报告书
- 精准分析分离与鉴定技术知到智慧树章节测试课后答案2024年秋浙江中医药大学
- 老年焦虑障碍课件
- 产科护理个案分享案例
- DB31-T 1540-2025 针刀技术操作规范
- 2024-2025学年黑龙江省1月普通高中学业水平合格性考试数学试卷(含答案)
- 招商转正工作总结
- 公路工程全套资料表格
- QC/T 1210-2024汽车防夹系统
- 金属非金属矿山双重预防机制建设评定指南 第4部分:尾矿库
- 北师大版七年级上册数学期中考试试卷带答案
评论
0/150
提交评论