2015年继续教育内部控制

-2015年-企业类一、单选题 1、下列关于内部控制要素的选项中对应关系正确的是（）。A、内部环境是重要基础 B、风险评估是具体方式 C、控制活动是重要环节 D、内部监督是重要条件 2、内部控制评价的方法不包括（）。A、个别访谈 B、调查问卷 C、专题讨论 D、汇总评价结果 3、（）是指购买物资（或接受劳务）及支付款项等相关活动。A、采购 B、资产管理 C、销售 D、付款 4、下列说法正确的是（）。A、战略委员会不要求具有独立性 B、战略委员会不要求具有专业性 C、战略委员会委员中不应当有独立董事 D、战略委员会主席应当由董事长担任 5、（）是指企业作为担保人按照公平、自愿、互利的原则与债权人约定，当债务人不履行债务时，依照法律规定和合同协议承担相应法律责任的行为。A、担保 B、业务外包 C、财务报告 D、领购 6、下列关于内部控制的说法中错误的是（）。A、实现了由结果控制向过程控制的转化 B、实现了由执行层面向决策层面的转化 C、实现了由会计控制向企业控制的转化 D、实现了由宏观细节向风险导向的转化 7、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。则下列说法中不正确的是（）。A、企业安全严禁企业违法经营或非法获利 B、资产安全企业现金资产和实物资产安全 C、信息安全财务报告及信息的真实和完整 D、效率效果促进实现发展战略是终极目标 8、企业对超出风险承受度的风险，通过放弃或停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的策略指的是哪种风险应对方式（）。A、风险规避 B、风险降低 C、风险分担 D、风险承受 9、下列说法中正确的是（）。A、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费 B、供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，但是不会出现舞弊或遭受欺诈 C、采购验收不规范，付款审核不严，只会导致采购物资受损 D、采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，一定会导致企业生产停滞或资源浪费 10、“三重一大”中一大是指（）。A、大事项 B、大额资金支付 C、大项目 D、大决策 11、（）指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是如何加强组织架构方面的风险管控。A、组织架构 B、企业文化 C、人力资源 D、社会责任 12、企业对“三重一大”事项实行集体决策和联签制度，关于“三重一大”说法错误的是（）。A、重大事项的决策 B、重要干部的任免 C、重要项目的安排 D、小额资金的使用 13、工程项目管理中的主要风险不包括（）。A、立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式、决策不当、盲目上马，可能导致难以实现预期效益或项目失败 B、项目招标暗箱操作，存在商业贿赂，可能导致中标人实质上难以承担工程项目、中标价格失实及相关人员涉案 C、研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损 D、工程物资质次价高、工程监理不到位、项目资金不落实，可能导致工程质量低劣，进度延迟或中断 14、企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略指的是（）。A、风险规避 B、风险降低 C、风险承担 D、风险对冲 15、下列选项中不属于资金活动中的主要风险的是（）。A、筹资决策不当，引发资本结构不合理或无效融资，可能导致企业筹资成本过高或债务危机 B、投资决策失误，引发盲目扩张或丧失发展机遇，可能导致资金链断裂或资金使用效益低下 C、资金调度不合理、营运不畅，可能导致企业陷入财务困境或资金冗余 D、进行可行性论证，不得依据未经论证的方案开展筹资活动，重大筹资方案应当形成可行性研究报告，全面反映风险评估情况 16、（）是企业实施内部控制的基础。A、内部环境 B、外部环境 C、人力资源 D、组织架构 17、（）是指企业内部各管理层级之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。A、内部信息传递 B、外部信息传递 C、内部控制评价 D、内部控制缺陷 18、上市公司董事会下设的审计委员会、薪酬与考核委员会中，独立董事应当占多数并担任负责人，审计委员会中至少还应有（）独立董事是会计专业人士。A、一名 B、两名 C、三名 D、四名 19、内部控制缺陷包括设计缺陷和（）缺陷。A、重大 B、一般 C、运行 D、重要 20、国有独资企业董事会可以根据授权部分行使股东（大）会的职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由（）决定。A、国有独资企业委员会 B、国有独资企业董事会 C、国有资产监督管理机构 D、国有资产管理委员会 21、不属于人力资源管理中的主要风险的是（）。A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现 B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露 C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损 D、缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力 22、财务报告及信息的真实和完整，体现了内部控制目标中的（）。A、企业安全 B、资产安全 C、信息安全 D、发展战略 23、审计委员会主席应当由（）担任。A、独立董事 B、董事长 C、财务部主任 D、总经理 24、（）负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜等。A、审计委员会 B、董事会 C、监事会 D、财务总监 25、下列说法中错误的是（）。A、研发人员配备不合理或研发过程管理不善，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败 B、研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损 C、研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致创新不足或资源浪费 D、即便是研发人员配备不合理或研发过程管理不善，也不可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败等事件的发生 二、判断题 1、业务外包，是指企业利用专业化分工优势，将日常经营中的部分业务委托给本企业以外的专业服务机构或其他经济组织（简称承包方）完成的经营行为。对 错 2、内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的旨在实现控制目标的过程。对 错 3、组织架构指引着力解决企业应如何进行组织架构设计和运行，核心是如何加强组织架构方面的风险管控。（）对 错 4、企业应当在董事会下设立审计委员会。对 错 5、特殊投资业务中包括工程项目。（）对 错 6、筹资决策不当，引发资本结构不合理或无效融资，可能导致企业筹资成本过高或债务危机。（）对 错 7、重要性原则要求：内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项，实现全过程、全员性控制，不存在内部控制空白点。对 错 8、缺乏积极向上的企业文化，对企业的员工没有影响。对 错 9、信息沟通过程中发现的问题，应当及时报告并加以解决。重要信息应当及时传递给董事会、监事会和经理层。对 错 10、独立董事可以在上市公司担任除独立董事外的某些职务。（）对 错 11、为保证国有独资企业董事会的权威性，国有独资企业董事会成员中不应当包括公司职工代表。（）对 错 12、评价工作应当在全面评价的基础上，关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域。对 错 13、企业层面控制是指综合运用各种控制手段和方法，针对具体业务和事项实施的控制。对 错 14、内部环境主要包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计机制、人力资源政策、企业文化等。对 错 15、无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。对 错 16、研究与开发，是指企业为获取旧产品、旧技术、旧工艺等所开展的各种研发活动。对 错 17、内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制，同时兼顾运营效率。对 错 18、采购，是指购买物资（或接受劳务）及支付款项等相关活动。对 错 19、企业文化，是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。对 错 20、企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。对 错 21、内