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文档简介

-配套招商经理职责所属部门岗位名称招商经理姓名xxx直接上级副总经理直接下级招商助理岗 位 职 责1、 遵守公司的各项规章制度，恪守职业道德；2、 负责领导、组织项目工作的品牌区域划分、品牌的选择、合同签定至进场装修开业等全面工作的跟进。3、 负责与其它项目组在招商工作中的协调配合工作；4、 负责招商人员的日常管理和培训；5、 根据招商部招商计划制定本项目组阶段性招商部的工作计划并合理安排；6、 负责项目组招商工作的及时性确保组员间沟通顺畅、信息顺畅；7、 负责及时向总监或总监助理汇报每阶段的招商信息、情况；8、 负责项目组对招商有关的问题作出决策及解决方案；9、 密切留意同区域或同类型的市场招商的情况，并及时向资源整合部提出商户资源需求；10、 负责安排招商人员的市场调查工作；11、 合理安排本项目组人员出差计划，合理管控出差、招待等费用，控制费用成本；12、 招商工作期间的工作总结、计划的编制及阶段招商工作结束后工作总结及资料的汇总；13、 做好项目组人员各项工作的评核工作；14、 准确、及时的完成上级领导的各项工作。责 任 与 权 限1、 对本项目组的管理及工作目标的制定划分；2、 对品牌、合同的签订、审核、管理；3、 对项目组所属人员的工作划分；配套招商助理职责所属部门岗位名称招商助理姓名xxx直接上级招商经理直接下级招商专员岗 位 职 责1、 按照招商部流程及工作制度要求进行日常招商工作。2、 执行上级领导安排的招商工作（招市场调查、品牌信息收集等）。3、 及时向经理汇报项目存在问题及建议解决方法。4、 整理招商资料，确保资料整齐完整。5、 负责接待、接每天客户咨询的来电和到访客户，并对客户资料进行详细登记。6、 根据项目组招商计划积极洽谈合作品牌。7、 负责向项目经理汇报每日招商情况。8、 对客户成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决招商后的跟踪服务（如钥匙支领、维修、营业执照的办理等事宜）。9、 严格遵守招商部考勤制度、办公室卫生制度，负责办公室区域的清洁工作。10、 准确、及时的完成上级领导的各项工作。责 任 与 权 限1、 针对本项目组的工作情况制定个人计划的职权；2、 对品牌入驻合同的签定、图纸的审核、复尺、现场道具装修等事宜的管理权。配套招商专员职责所属部门岗位名称招商专员姓名xxx直接上级招商助理直接下级岗 位 职 责1、 按照招商部流程及工作制度要求进行日常招商工作。2、 执行上级领导安排的招商工作（对市场调查、品牌信息收集等）。3、 整理招商资料，确保资料整齐完整。4、 负责接待、接每天客户咨询的来电和到访客户，并对客户资料进行详细登记。5、 负责向项目助理汇报每日招商情况。6、 严格遵守招商部考勤制度、办公室卫生制度，负责办公室区域的清洁工作。7、 准确、及时的完成上级领导的各项工作。责 任 与 权 限1、
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