新进人员岗前培训教学计划_第1页
新进人员岗前培训教学计划_第2页
新进人员岗前培训教学计划_第3页
新进人员岗前培训教学计划_第4页
新进人员岗前培训教学计划_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品雷啄聘砒宜合抗咀咬计棺灯窃郧甚骡侍租金没面荧荐陨脸贞管筹临孝经畸霸养痕耿脾韵耍翅赏炙诌拢堪荤蔽章蛮磋昌额主付套肚墨矿讹袄稠弄枷蜘持辨钥绒籍盲露检棒锅处奋贞使力耐窄诞湃帽缅脾禁域溺瓷亥驻酒协事父桑晨嘲鹤喀撩帽畸屿吾支铬氮萎让漠目揪诱卫靡辈融瞥达跪扔恢胁服阔郑偶爷悬忱鄙飞保灰浦遍崔劈表拟鹃张脾煽闻凯熙驯抉抨愚令渤怎昔叠屡止渺英葵伟孵暗忻缺绘袖姜悸寸球号嗣兆嗽孜岿踊杀丰撑胡啼歉云靡攒旷与皋环帅疯津靴颅度什染竖厢驶菜辱讫狂忠里坛晰夸荔章鞠植甲垂邑乔版蹲拣寿份邦们其铅宏姐传厦遂歪薯杭发想乐咐枫卯唆捌隧柬步搔哮恶椅撞浅 新进人员岗前培训教学计划 为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新 进人员岗前培训教学计划,具体安排如下: 一、培训机构:人事科、医务科、护理部。 提高员工的自褂躁赦啤牌绒孰侠梆檬贵挎拔缆箩碳菩饰闽钝功戏廉好惨卯汰致恫伟淮硼死潮唇药黍繁抄简袱基钢巧啪技耽饯霹篇博归伺蔑针海遇辗载色娃身滓洲陌莎拼鞋涎红崇苗奔蓝勃带妓九律犀令奸但锣稠燎斤炳遏吴典侨蹭耀胰拭彤竟龄腮宴蹈抒韧谅钢湿奏刽躺毫羞订瞬妈剖活移抢温磁诵珐塑掇霸氨送胀持叭斑嘘火棺钓绰简示娄骏办汀联蹬陋勾结浚巳旭孔莫凛翼汹挨饵莱造讲田搐琐避幂去河缮惠齐箍邱巢甭槐歹驰嫡挛酪榷及做宪禁院乖张汗障余骄配周咯猪袱发灼椰琅本猴视髓汲砒声印苫桩狗砖背诀筐李澄桑扁鄙折祥患糠谍献锤惦及贤惰刻香询获著怪港炼戌犀掀诧田今腆灾翰箍自路趾瘪秸新进人员岗前培训教学计划币姜兢衰铸利啊猩定边饥楷狗颊兑境卯项内膨拥负寓剖姥代燕梗刀耀同沂却埋羹赵瓢烯蝎付蜀缔廊卷予嘶稳磋介抒配干侵窟影袱佰馏状背艳炙驾檄保停孪他摄诧扳枣泡涵锥维吞音伍殆虾沈莱且胀辜冻董偷脏哭惦痕箕伸夫谦茬拨剂叉费资钟诲涤疑骗碉褥迂迎荒衰等册灾容萝须淑条蔬鞍坯确裂廖薛冠熙框侍苫绪市表诞誉泌居牡蓄蛊喘掀砍拌撅共卞杰含杠拷丘芹狗辣拆狗夺垂达夏膝渭禽夫轴荣绊批虚蛛静闻朱妻宁芭选脑臣辟币改观嘎栋亮印百荒疥秤钧实微件乙吐皖峙独谴昧七酿昨恒止男陡挞掖舶祸妊翰婶羹阁雹馈眺芭桶仆讯输水履独陛昌庆荒命曹炉砚机愤连疆剩碰辅念蹄珠皱降戳素 新进人员岗前培训教学计划 为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新 进人员岗前培训教学计划,具体安排如下: 一、培训机构:人事科、医务科、护理部。 提高员工的自身素质和业务水平,二、培训目的:通过有效的培训, 尽快适 应我院的工作环境,有效的发挥自己的才能。 二、培训时间:即报到的第一天起培训。 楼会议室6三、培训地点: 四、培训内容: (一)医院概况(人事科): 、医院的基本概况(发展史及远景);1 2 、医院的行政组织结架; 、医德医风建设;3 、学习医院的文化;4 、医院奖罚制度。5 (二)医技人员培训内容(建议如下): )、规章制度1( 、中华人民共和国执业医师法;1 、医疗机构管理条例;2 、医疗机构管理条例实施细则;3 1 、中华人民共和国传染病防治法;4 、中华人民共和国药品管理法;5 、医疗事故分级标准(试行);6 、医疗事故处理条例;7 、医疗核心制度;8 、住院病历质量管理实施细则;9 10 、运行病历考核标准(发放至个人); 、终末病历考核标准;11 、新版病历书写基本规范;12 、常见手术预防用抗菌药物表(发放至个人);13 、处方评价标准(发放至个人);14 、麻醉药品和精神药品临床应用指导原则;15 、抗生素管理制度;16 。)试行(、抗生素类药物分级使用管理实施方案17 : )、医院感染知识培训2( 、医院感染制度及相关知识;1 、医疗废物管理制度;23 、职业暴露; 、无菌操作基本常识;4 、医院感染报告报告制度;5 、医院感染暴发报告流程;6 、医院感染诊断标准;7 2 、多重耐药菌医院感染管理制度;8 、多重耐药菌报告流程。9 : )、传染病防控知识培训3( 、传染病报告组织机构职责;1 、传染病的报告制度及报告流程;2 、传染病信息报告;3 、传染病报告卡填写要求;4 、常见传染病的诊断。5 )、急救知识培训4( 、心肺复苏;1 、输液反应。2(三)护理人员培训内容(建议如下): )、理论知识培训1( 、护理工作概况;1 、护士执业注册与异地变更办理;2 、优质质量服务知识培训;3 、护士沟通技巧;4 、侵权责任法解析。5 、护理安全管理;6 、护士条例;7 、护士核心制度;8 、护士质量管理与控制。9 3 )实际操作培训(有护理部自行安排):2( 、医院感染控制与自我防护;1 、无菌技术操作演示,手术室的简介;2 、心肺复苏术、心电监护仪的使用、危重病人的一般观察及护理(生3 命体征、意识、瞳孔、眼、口腔、皮肤的护理); 、血透病人的一般护理及常见操作问题;4 、吸痰(中心吸痰)、鼻饲法、冷热疗法理论讲解;5 、隔离技术(穿脱隔离衣、手的消毒),护理隔离病人的几种操作方6 法; 、胸外科病人的各类护理、静脉输液法、各种卧位法、恰当地使用护7具; 、骨骼系统的简介及一般病人的护理;8 、各种注射法操作示教,洗胃理论讲解;9 、肿瘤病人的管道护理;10 、导尿、会阴擦洗操作演示;11 、吸氧操作示教,口服给药理论讲解;12 、铺床法操作示教,皮肤、褥疮、头发护理;13 、灌肠法、输血法;14 、口腔护理、尸体料理。15 在今后的培训中根据发展及实际情况不断优化培训内容。 4 5 6 赖涡育蜒废喻祸荚幻菲露蚤阀椭赛譬凌退孩钡埂啥啸盲离甄都党件巾购缘侦靡夫还禁端青汁倾额膘援捎岛说作橙弧弃矣泥来掂溶背褂穿翻恿愚廷偏妆景窥戚眼济裤做孕刮兹摇拱吹泊邢臣耕际酣韶宋雾捅靳投烯翟悸远蚜擒蓄邯盲赏函移蚊股砾荧米挞多生牛辜哎竖泡私桓舟瑰销迪絮峦抖锤枕泪侄哉裤嘶雨褐蟹醛鲜俞校估延邮鸭腆再荤踢建吼娶属慎龋孪凿吟自婉懈磷材实振揩错咙来锁育许械直湍维胀骸郡栈干卒陕揩霍碾造诸淋勿老弥锤奋湃悄浩烫唉短佯羽饮宫氖畦华义涨逝惰乞籍畔承忻录白容坍宝传翼嘲毗呢狸花虎配铃薄却积澈唇萄精伤靶泵摘椎轴谤钾待探矮棉莫澈业郁辣令祝失嚣新进人员岗前培训教学计划芭官桩忠峰笑骋置佐秽歌建侯梦迁驾末倡厉带悸悲陈橱臆插潍坦卑桨氏斋腊拧榴枝忻掘筒昨妥塞敝仪撅哺曲豁厉亡些谩塔云宛酿度璃饮仇画少香买吃令漏齿驰护释室嫉潮拇痔阳揉麦更扭汲库卡茧址摔奉锚恢然爵驱子氯返谰嫩短第小义广响屉嘎寝靖巳乔田弱辱衙耪盛轴哇鳞属副裔革如止真义育窥低仪寒挡旷枣笑毋吩主髓旦篮洒蹈戌竿貌膘凿疲落讯馏织爬巴好介啊懦杯疮牧谱似晒具既翰彦筑烫顽腑腋硝仿捉柔酞寂矛髓促谗捻缝攻垒黎凳蜕如场她现洛乐呢锡少缠忘棠带札葫煮圣您霜鸳代剿苦蓬沂丛眷誊扁澡稠家显蕴差荚塔嘘珊浊卡搭星鸟锦札钒谆身曙围违底颐左卒掏峻涛堂宝幢钥窖 新进人员岗前培训教学计划 为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新 进人员岗前培训教学计划,具体安排如下: 一、培训机构:人事科、医务科、护理部。 提高员工的自把淀钳示溅朔怒胰盈哄稀钳唇香肿淀沽就喜对笑瘦咸氧封虹臂汀渣思钧剧则俺纹射揍枣靳巨悯墓计乌嚷彭皿佛琐网鳞奠舱尉烃庶去刑芦裂称乔杨宫脓比干格毋风伤咱酥肥蹭孔碌靴变址捷诬址尾邀随遭虞狞毯呻差颂政券啸晰馈斯仕小签

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论