KAPPA培训讲议ppt课件

KAPPA培训讲议,1,Kappa,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,2,什么是Kappa我们为什么要做Kappa做Kappa我们需要什么我们什么时候做Kappa怎么做KappaKappa的结果判定角色和责任附件,Agenda,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,3,非参数统计:在我们实际问题中，总体分布函数形式往往不知道或者知道的很少，例如只知道总体分布是连续型的或离散型的，这时参数统计方法就不适用，此时需要借助另一种不依赖总体分布的具体形式的统计方法，也就是说不拘于总体分布，称为非参数统计或分布自由统计。非参数统计：未知研究总体的分布，或已知总体分布与检所要求的条件不符时，称非参数统计。所以，我们一般把Kappa值列为非参数统计(检验)方法,简言之是一评价检验员间检验一致性的测量值,什么是Kappa-1,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,4,优点：不受总体分布的限定，适用范围广，对数据的要求不像参数检验那样严格，不论研究的是何种类型的变量。包括那些难以测量，只能以严重程度优劣等级、次序先后等表示的资料，或有的数据一端或两端是不确定数值，例如“50mg”，或“0.5mg以下”等。易于理解和掌握。计算简单，在急需结果时可采用。缺点：比起参数估计来显得比较粗。虽然许多非参法计算简便，但有些方法计算仍繁杂。,什么是Kappa-2,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,5,非参数适用于：检验假设中没有包括总体参数。资料不具备参数方法所需条件。计算简单实验未结束，急需知道初步结果。用于等级资料或某些计数资料。例如：好或不好通过/不通过区分声音(嘶嘶声、叮当声、重击声)區分色彩亮度etc,什么是Kappa-3,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,6,加强计数型量测分析法侦测检验员的能力之计数型的重复性和再现性厂商和广达的检验标准之统一性有效降低误判率,我们为什么需要做Kappa,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,7,做Kappa我们需要什么,具备基本培训的视力合格的检验员对MSA,GR20%为良品(57pcs).不良样品:最好只有1种不良,且不良能适用某一检验标准进行准确的判定.在非外观检验面进行编号(SampleNo):130.记录每一个样品的不良现象及位置以及编号做为标准(Standard).2.人员:检验人员若干名.(如例:共6名,代号A,B,C,D,E,F,G)记录员1名.(代号R)主导员1名.(代号H)3.测试程序:主导员(H)将样品130顺序打乱.主导员H按照打乱后的顺序依次将样品递给检验员A做判定;记录员(R)将打乱后的顺序运行顺序1,2,3,29,30填写到运行顺序(RunOrder)里面.检验员A依据检验标准进行判定,注意判定的时间长短依检验规范要求.检验员A将判定结果告知主导员H和记录员R.记录员R将判定结果填写到表格内(Result).检验员A测试完第1遍后(试验次数,Trail),检验员B继续进行第1遍测试;直到最后所有检验员全部测试完第1遍.重复测试所有检验员,并记录判定结果.重复2次(共测试3次).,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,10,怎么做Kappa2_样品挑选原则,选择30个样品即可,其中约80%为不良品(2325pcs);20%为良品(57pcs)。在非外观检验面进行编号:130。记录每一个样品的不良现象及位置，用记号笔圈出。最好只挑一种不良现象，如有其它不良，或者二次不良，请用标签覆盖之挑选的不良品要有针对性，难度适中，太容易或者太难皆不可取挑选的不良品之不良现象要遵守此机种的外观标准,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,11,怎么做Kappa3_注意事项,在测试过程中,不得让检验员知道所检验样品的编号和标准;也不得记录或记忆编号的检验结果.如只有一名测试员测试，每轮时间间隔不得少于40分钟每轮测试完毕，样品的序列号要重新打散,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,12,怎么做Kappa-4_表单,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,13,Kappa量测能力评价指标,Kappa的结果判定,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,14,角色和责任,各BU入料课主管:总体规划并负责本组Kappa的执行和进展如期完成本组的Kappa所需提升计划的检讨各BU入料课机构工程师组长计划并执行Kappa辅导参加Kappa的检验员指导检验员的操作各检验员1.参与Kappa2.各厂机构工程师和SQE,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,15,时间表,Jul20thforallBUscompleteit(Firstround)WeeklyupdatedtheprogressRemark:Q-BUS,endofAug,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,16,附录,HuanHsinGroup,KAPPA培训讲议,17,各厂区检验员视力检查结果,无色盲检验员1人红色色弱，2人绿色色弱(07085551,Q-BUS,D栋,宗亚)108人视力低于