公司部门岗位设置定编及职位说明书大全

管理资源吧（） ，提供海量管理资料免费下载！ 更多免费下载，尽在管理资源吧（） 溢源净水公司 部门岗位设置定编及职位说明书 行政事务部岗位设置及定编表行政事务部岗位设置及定编表.1 行政事务部经理岗位说明书（XZ01）.2 行政事务部副经理岗位说明书（XZ02）.3 行政事务部文秘岗位说明书（XZ03）.4 行政事务部法律事务管理员岗位说明书（XZ04）.5 行政事务部档案管理员岗位说明书（XZ05）.6 行政事务部打字员岗位说明书（XZ06）.7 行政事务部办事员岗位说明书（XZ07）.8 行政事务部司机岗位说明书（XZ08）.9 行政事务部水电工岗位说明书（XZ09）.10 行政事务部勤杂工(编外)岗位说明书（XZ10）.11 人力资源部岗位设置及定编表人力资源部岗位设置及定编表.12 人力资源部经理岗位说明书（RL01） .13 人力资源部主管岗位说明书（RL02） .14 人力资源部管理员岗位说明书（RL03） .15 人力资源部党群办事员岗位说明书（RL04） .16 稽查部岗位设置及定编表稽查部岗位设置及定编表.17 稽查部经理岗位说明书（JC01）.18 稽查部信息主管岗位说明书（JC02）.19 稽查部信息管理员岗位说明书（JC03）.20 稽查部稽查员岗位说明书（JC04）.21 稽查部办事员岗位说明书（JC05）.22 计划财务部岗位设置及定编表计划财务部岗位设置及定编表.23 计划财务部经理岗位说明书（CW01）.24 计划财务部会计主管岗位说明书（CW02）.25 计划财务部会计岗位说明书（CW03）.26 计划财务部出纳岗位说明书（CW04）.27 生产技术部部门岗位设置及定编表生产技术部部门岗位设置及定编表.28 生产技术部经理岗位说明书（SJ01）.29 生产技术部化验主管岗位说明书（SJ02）.30 生产技术部调度主管岗位说明书（SJ03）.31 生产技术部工艺设备管理员岗位说明书（SJ04）.32 生产技术部统计员岗位说明书（SJ05）.33 生产技术部安全员岗位说明书（SJ06）.35 生产技术部化验员岗位说明书（SJ07）.34 生产技术部调度员岗位说明书（SJ08）.36 工程管理部岗位设置及定编表工程管理部岗位设置及定编表.37 工程管理部经理岗位说明书（岗位说明书（GC01）.38 工程管理部工程管理员岗位说明书（GC02）.39 工程管理部结算员岗位说明书（GC03）.40 工程管理部资料员岗位说明书（GC04）.41 管网管理部岗位设置及定编表管网管理部岗位设置及定编表.42 管网管理部经理岗位说明书（GW01）.43 管网管理部副经理岗位说明书（GW02）.44 管网管理部管网检漏班长岗位说明书（GW03）.45 管网管理部管网检漏员岗位说明书（GW04）.46 管网管理部阀栓管理员岗位说明书（GW05） .47 管网管理部抢修管理员岗位说明书（GW06）.48 管网管理部资料员岗位说明书（GW06）.49 客户服务中心岗位设置及定编表客户服务中心岗位设置及定编表.50 客户服务中心经理岗位说明书（KF01）.51 客户服务中心副经理岗位说明书（KF02）.52 客户服务中心统计员岗位说明书（KF03）.53 客户服务中心收费员岗位说明书（KF04）.54 客户服务中心抄表员岗位说明书（KF05）.55 客户服务中心业务接待员岗位说明书（KF06）.56 客户服务中心客服热线值班员（编外）岗位说明书（KF07）.57 表务中心岗位设置及定编表表务中心岗位设置及定编表.58 表务中心主任岗位说明书（BW01）.59 表务中心表务管理员岗位说明书（BW02）.60 安装工程公司岗位设置及定编表安装工程公司岗位设置及定编表.61 安装工程公司经理岗位说明书（AZ01）.62 安装工程公司副经理岗位说明书（AZ02）.63 安装工程公司设计主管岗位说明书（AZ03）.64 安装工程公司工程施工队长岗位说明书（AZ04）.65 安装工程公司工程技术员岗位说明书（AZ05）.66 安装工程公司工程预算员岗位说明书（AZ06）.67 安装工程公司工程施工员岗位说明书（AZ07）.68 安装工程公司资料员岗位说明书（AZ08）.69 物资供应部岗位设置及定编表物资供应部岗位设置及定编表.70 物资供应部经理岗位说明书（WZ01）.71 物资供应部物资供应主管岗位说明书（WZ02）.72 物资供应部记账员岗位说明书（WZ03）.73 物资供应部采购业务员岗位说明书（WZ04）.74 物资供应部仓管员岗位说明书（WZ05）.75 石化区水厂部门岗位设置及定编表石化区水厂部门岗位设置及定编表.76 石化区水厂厂长岗位说明书（SS01）.77 石化区水厂副厂长岗位说明书（SS02）.78 石化区水厂运行班长岗位说明书（SS03）.79 石化区水厂维修班长岗位说明书（SS04）.80 石化区水厂中控操作员岗位说明书（SS05）.81 石化区水厂机电操作员岗位说明书（SS06）.82 石化区水厂制水操作员岗位说明书（SS07）.83 石化区水厂设备维修员岗位说明书（SS08）.84 石化区水厂办事员岗位说明书（SS09）.85 石化区水厂绿化保洁员岗位说明书（SS10）.86 石化区水厂保安员（编外）岗位说明书（SS11）.87 中心区水厂岗位设置及定编表中心区水厂岗位设置及定编表.88 中心区水厂厂长岗位说明书（ZS01）.89 中心区水厂副厂长岗位说明书（ZS02）.90 中心区水厂运行班班长岗位说明书（ZS03）.91 中心区水厂维修班班长岗位说明书（ZS04）.92 中心区水厂机电设备操作工岗位说明书（SS05）.93 中心区水厂净水工岗位说明书（SS06）.94 中心区水厂维修员岗位说明书（SS07）.95 中心区水厂办事员岗位说明书（SS08）.96 中心区水厂绿化保洁员岗位说明书（SS09）.97 中心区水厂保安员（编外）岗位说明书（SS10）.98 1 行政事务部岗位设置及定编表 岗位类别编号岗位名称岗位数量(个) XZ01 经 理 1 XZ02 副经理 1 管理岗位 XZ03 文秘 2 XZ04 法律事务管理员 1 专技岗位 XZ05 档案管理员 1 XZ06 打字员 1 XZ07 办事员 1 XZ08 司 机 4 XZ09 水电工 1 XZ10 勤杂工 （编外） 1 工勤岗位 人数合计 14 2 行政事务部经理岗位说明书（XZ01） 岗位名称经 理工作部门行政事务部 岗位类别管理岗位上级职位分管副总经理 岗位 职责 1、负责公司日常行政事务管理。协助领导综合协调、督促各部门 工作，并建立与完善行政管理规章制度。 2、负责公司日常文秘工作和法律事务工作管理把关。 3、监督公司车辆管理。 4、负责公司办公设备使用管理。 5、负责公司重要事项的检查、监督和执行工作。 6、完成公司领导交办的其它工作。 工作 标准 1、严格执行公司规章制度，开展部门员工思想教育。 2、组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，并及时 汇总后向公司领导汇报。 3、负责做好公司各部门监督及协调工作。 4、负责审核公司行政文件及公司计划和总结。 5、负责处理公司法律事务工作。 6、合理调配公司办公设备(电脑)的使用。 7、参与公司形象策划、做好宣传工作。 8、认真组织本部人员日常政治和业务学习，不断提高本部人员的 政治素养和业务素质。 9、不定期监督、检查公司车辆及办公用品的使用情况。 10、负责与外界沟通及处理相关事务。 11、负责监督、检查公司的安全、消防、保卫、绿化工作及工作环境。 12、负责来客来访的接待工作。 3 任职 条件 1、45 岁以下，大专以上文化程度； 2、2 年以上正职部门工作经验，熟悉公司各部门工作和业务流程， 具良好的组织管理、综合协调和外界沟通能力；具有较强的口头和文字 表达能力。 3、执行力强，为人正直、廉洁奉公、作风正派，具有敬业和团队 协作精神。 4、特殊情况可适当放宽年龄条件。 行政事务部副经理岗位说明书（XZ02） 岗位名称副经理工作部门行政事务部 岗位类别管理岗位上级职位部门经理 岗位 职责 1、协助部门经理管理本部门行政事务工作。 2、负责公司日常文秘工作和法律事务工作管理。 3、负责公司车辆管理及公司相关证照的年审、变更登记等手续的办 理。 4、负责后勤管理。 5、完成公司领导交办的其它工作。 工作 标准 1、负责公司车辆使用的调度，办理车辆证件的申领、更换、年审、 保管，购买车辆保险及处理车辆保险事宜，办理车辆年检、报废手续。 2、负责办理公司营业执照、法人代码证书等公司照证年检、变更 等相关工作，并负责证照的保管工作。 3、负责组织起草公司行政文件及公司计划和总结。 4、负责处理公司法律事务工作。 5、监督办公设备、用品的采购。组织供方评价、初审采购计划监 督及进货的检验监督工作。 6、负责公司食堂管理工作，定期监督、检查食堂卫生管理工作， 确保员工就餐安全。 4 7、每月定期对公司绿化工作进行监督、检查。 8、负责维护公司办公场所和宿舍区的秩序、环境及设备，做好水、 电、电话使用的管理工作。 任职 条件 1、40 岁以下，大专以上文化程度。 2、2 年以上相关工作经验，熟悉公司相关部门工作和业务流程，具 备协调和处理日常事务能力；具有一定的口头和文字表达能力。 3、执行力强，为人正直、廉洁奉公、作风正派，具有敬业和团队 协作精神。 行政事务部文秘岗位说明书（XZ03） 岗位名称文秘工作部门行政事务部 岗位类别专技岗位上级职位部门副经理 岗位 职责 1、负责起草公司的行政文件及拟定公司计划和总结。 2、负责公司电子邮件及区管委会协同办公系统的管理。 3、负责综合统计工作，及时填报各类统计数据。 4、负责公司有关会议电子文档制作，参加公司有关会议，记录会 议内容。 5、协助人力资源部做好公司宣传工作。 5 6、负责协助相关部门办理对外事务工作。 7、负责公司公章管理的管理。 8、完成公司领导交办的其它工作。 工作 标准 1、负责起草公司行政文件(请示、报告、会议纪要、通知、信函等) 及负责收集整理公司各部门的月度、季度、年度计划和总结，拟定公司 月度、季度、年度计划和总结，并跟进行文呈批意见，及时作出修改、 校对及印发工作。 2、负责公司电子邮件及区管委会协同办公系统公文的接收，按公 司文件处理程序及时呈报公司领导及转达相关部门处理，督促反馈意见 并回复。 3、按公司印章管理规定，负责公司行政印章的盖印、保管工作，加盖印 章前必须要求经办人填写公章使用登记表 ，并经印章审批人签署同意后方可 加盖印章。 4、负责集团、中水及区统计局各类报表的统计，并按时按质完成 统计及报送工作。负责统计资料的保密工作。 5、负责参加公司有关会议，提前 10 分钟到达会场并做好会议签到 及记录工作。 6、协助人力资源部不定期撰写有关公司信息、新闻等稿件，向社 会媒体和集团内部投稿，宣传公司的工作、技术成果，提高公司形象。 7、负责协助相关部门办理对外的联系、沟通，按公司要求给予回 复、承办等相关工作。 8、负责本部门电话接听，做好用户投诉及会议通知的记录，及时 将投诉意见及会议内容转达相关部门办理。 任职 条件 1、大专以上文化程度。 2、熟悉办公软件操作，具有较强的公文写作和办文能力，了解公 司各部门工作和业务流程，具备处理日常事务能力。 3、为人正直、服从安排，具有敬业和团队合作精神。 6 行政事务部法律事务管理员岗位说明书（XZ04） 岗位名称法律事务管理员工作部门行政事务部 岗位类别专技岗位上级职位部门副经理 岗位 职责 1、负责公司内外的法律事务工作。 2、负责公司诉讼材料的整理归档。 3、负责合同的管理工作。 4、完成领导交办的其它工作。 工作 标准 1、协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规。 2、依法对公司重大经营决策提出法律意见，保证公司经营活动的 合法性，依法维护公司的合法权益。 3、负责做好公司商务谈判、知识产权、工商管理、招标投标、诉 讼、仲裁等方面的法律事务工作。 4、参与起草、审核公司及部门的重要规章制度、合同。 5、按照公司合同管理办法的规定，全面做好合同管理工作。 6、及时跟踪公司所有的法律诉讼及提出应对措施，并草拟法律文 书。 7、积极开展与本公司生产经营管理有关的法律咨询。 8、配合公司安全办对员工进行普法宣传、教育、培训工作。 9、对公司所有的诉讼案件进行归类整理，做到一案一卷。 10、办理公司和部门领导交办的其他法律事务。 7 任职 条件 1、35 岁以下，本科以上法律专业学历。 2、具有专业法律知识，了解公司各部门工作和业务流程，具备处 理日常事务能力。 3、为人正直、廉洁奉公、作风正派；具有良好的职业道德精神。 4、服从安排，具有敬业和团队合作精神。 行政事务部档案管理员岗位说明书（XZ05） 岗位名称档案员工作部门行政事务部 岗位类别工勤岗位上级职位部门副经理 岗位 职责 1、负责公司档案材料的管理。 2、配合公司内部档案材料的使用。 3、完成领导交办的其它工作。 工作 标准 1、负责公司档案材料的收集、分类、排架、编目、造册、电脑化 管理等归档。 2、负责督促各部、室、水厂按时移交档案，进行统一管理。 3、对档案建立、登记和借阅制度，防止档案丢失。 4、做好档案的保密、保管工作。 5、做好档案室的防火、防潮、防霉、防蛀工作，确保档案安全。 6、根据公司及各部门的需要，提供档案借阅。 8 任职 条件 1、高中或中专以上学历。 2、有档案管理上岗证，具有专业档案管理知识及电脑操作能力。 3、具有良好的职业道德精神，有较强的安全意识。 4、为人正直、服从安排，具有敬业和团队合作精神。 7 行政事务部打字员岗位说明书（XZ06） 岗位名称打字员工作部门行政事务部 岗位类别工勤岗位上级职位部门副经理 岗位 职责 1、负责公司各类文件的管理。 2、负责公司文件的编辑、排版、打印、速印及复印工作。 3、负责打字室电脑、复印机、扫描机、传真机的管理工作。 4、严格管理打字室秩序，保密公司信息机密。 5、负责打印、复印件的管理工作。 6、负责打印室纸张、碳粉等管理，保持室内整洁。 7、完成公司领导交办的其它工作。 工作 标准 1、及时做好各类文件的收发、登记、传递、催办、签收。及时收 集、整理、保管领导传阅审批的文件，并按领导审批意见转达相关部门 处理。定期将归档的文件移交档案室存档。 2、根据公司和部门的需要，提供文件查阅。 3、根据公司和部门要求，完成文字资料的输入、修改、校对及装订 工作。降低差错率，保证打印质量，提高业务水平，打印做到 “准、快、 好”。 4、钻研文秘业务，熟练公司文件格式及标点符号的使用方法，懂 得一般病句的修改常识。 5、负责电脑、复印机、扫描机等设备的保养与维护。每月要清洁 一次；若电脑、复印机等设备发生故障，应积极排除，自己排除不了时， 负责与设备售后服务商联络和接洽工作。 6、负责严格保密打印、复印文件的内容。 7、负责打印室纸张、碳粉等用量的登记、统计、保管工作。从节 能角度出发，应重复使用草稿纸张。 8、每月负责对打字室电脑的电子文件档案进行备份一次。 8 任职 条件 1、35 岁以下，高中或中专以上学历。 2、具备一定的写作能力，熟悉电脑办公软件操作，具有快速打字、 制图表能力。 3、具有复印机、传真机等操作能力。 4、为人正直、服从安排，具有敬业和团队合作精神。 9 行政事务部办事员岗位说明书（XZ07） 岗位名称办事员工作部门行政事务部 岗位类别工勤岗位上级职位部门副经理 岗位 职责 1、负责公司领导办公室各类文件的管理及公司报纸、信件的分发。 2、负责公司及本部门的会务工作。 3、负责公司领导办公室和行政事务部对外接待、环境卫生打扫及 室内花卉保养工作。 4、负责本部门对外事务的办理工作。 5、完成公司领导交办的其它工作。 工作 标准 1、负责公司领导办公室各类文件的收发、登记、传递、催办工作 及公司报纸、信件收发工作。 2、负责总经理办公会义及本部门的会议通知、会场布置、会中服务。 3、负责公司领导办公室和本部门外来客人的接待工作，并于每天 早晚负责室内(含宿舍)环境卫生打扫及花卉保养工作(含外来客人的用 餐服务)。 4、负责公司和本部门对外事务的办理。 5、负责公司固定办公用品(电脑、空调)的登记。 任职 条件 1、35 岁以下，高中或中专学历以上。 2、执行能力强，熟悉电脑操作，具备一定组织、协调能力。 3、相貌端正，为人正直、作风正派，具良好口头表达能力和办会 能力。 4、服从安排，具有敬业和团队合作精神。 10 行政事务部司机岗位说明书（XZ08） 岗位名称司 机工作部门行政事务部 岗位类别工勤岗位上级职位部门副经理 岗位 职责 1、遵守交通规则及公司车辆管理规定，确保安全行车。 2、负责车辆的维护及保管。 3、服从车辆外出调配，确保及时出车。 4、负责车辆清洁工作。 5、完成领导交办的其它工作。 工作 标准 1、做好车辆出车前、运行中、收车后的检查工作。 2、做好车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时 间对自己所开车辆进行检查，确保车辆正常行驶。 3、做好详细的行车记录，以备日后检查。 4、每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车 内、车外和引擎的清洁)。 5、离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 6、文明开车，不准危险驾车(包括超速、紧跟、开斗气车等)。 7、上班时间内未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便 乱串其它办公室。 8、对管理人员的工作指令，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出 车。认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。 任职 条件 1、55 岁以下，身体状况良好。 2、2 年以上机动车驾驶技能，熟练驾驶公司车辆。 3、责任心强，具良好的交通安全意识和职业道德精神。 4、为人正直、服从安排，具有敬业和团队合作精神。 11 行政事务部水电工岗位说明书（XZ09） 岗位名称水电工工作部门行政事务部 岗位类别工勤岗位上级职位部门副经理 岗位 职责 1、负责公司及下属各部门水、电的管理。 2、检查公司及下属各部门水、电使用的情况。 3、负责公司电话费的缴交。 4、负责公司办公设备、用品的采购和发放。 5、完成公司领导交办的工作。 工作 标准 1、为公司及下属各部门服务，确保水电安全使用。 2、负责公司及下属各部门用水、用电的安装、维修、维护等相关工 作。 3、每月 28 日前编制公司办公设备、用品的采购计划及合格供方名 单，并交由审核人审批。对审批后的办公设备、用品进行采购，并做好 办公设备、用品的验收、保管、发放工作。 4、定期检查水电线路，发现漏水、漏电现象及时检修，确保水电 畅通无阻。对暂时不用的水电设备要做好保养工作。 5、对季节性的公用电器，如电扇、节日彩灯等要及时安装、拆除、 养护、保管。 6、及时抄录水、电使用数据，对有异常的现象应调查原因，并向 领导汇报。 任职 条件 1、男性，持电工证。 2、具备电工操作知识及处理日常水电设备能力。 3、具较强的安全意识。 4、为人正直、服从安排，具有敬业和团队合作精神。 12 行政事务部勤杂工(编外)岗位说明书（XZ10） 岗位名称勤杂工工作部门行政事务部 岗位类别工勤岗位上级职位部门副经理 岗位 职责 1、负责公司办公大楼走廊、卫生间及办公大楼外路道的清洁工作。 2、负责公司办公大楼花卉的管理。 3、负责会议室的清洁工作。 4、负责公司大门外约 1000 米路段的保养工作。 5、完成公司领导交办的其它工作。 工作 标准 1、每天早上上班时间前完成公司办公大楼走廊、卫生间及办公大 楼外路道的清洁工作，随时保持清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异 味。 2、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附 物。天花板无蛛网，墙面无灰尘。 3、每天要清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、 无污渍。 4、每天早上对公司办公大楼花卉进行浇水，并定期施加肥料，确 保花卉的正常生长。 5、对每次会议结束的会场进行清洁工作。 6、对出现坑洼状况的公司大门外约 1000 米路段实施填补工作。 7、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐。 8、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告。 13 任职 条件 1、身体健康，精力充沛，有良好卫生习惯。 2、工作勤快，效率高，有一定的协调能力，能有序地开展工作。 3、具备熟练的清洁工作技能，对生活、卫生常识有一定了解。 人力资源部岗位设置及定编表 岗位类别岗位类别编号编号岗位名称岗位名称岗位数量岗位数量( (个个) ) RL01 经理 1 RL02 人力资源主管 1 管理岗位 专技岗位 RL03 人力资源管理员 2 RL04 党群办事员 1 工勤岗位 人数合计 5 14 人力资源部经理岗位说明书（RL01） 岗位名称人力资源经理工作部门人力资源部 岗位类别管理岗位上级职位分管副总经理 岗位 职责 1、根据公司发展规划与需求，负责公司人力资源管理与供给，完 善公司科学合理的用人制度，建立健全公司人力资源管理体系。 2、负责建立健全公司的宣传管理制度，推进公司企业文化的建设。 3、全面负责本部门工作职责的落实。 4、完成领导交办的其它工作。 15 工作 标准 1、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部 职责