安全生产教育检查制度

安全检查制度1、目的：为及时发现和纠正不安全行为，消除事故隐患，防患于未然，改善劳动条件，提高员工安全生产意识，特制订本制度。2、安全检查基本要求 2.1安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危害和隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。 2.2对生产中的安全工作，除进行经常性的检查外，每年还要进行综合检查，专项检查和季节等。 2.3安全检查必须要有明确的目的、要求和具体计划，必须建立由公司领导负责并由有关人员参加的安全检查组织，以加强领导，做好检查工作。 2.4安全检查应贯彻领导与职工相结合的原则，达到“群查、群管、群防、群治”的目的。以查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为中心，依靠职工边检查、边整改并及时总结和推广先进经验。 2.5各级检查组织和人员要认真负责，坚持原则，要敢于揭露矛盾，有权要求受检查部门汇报安全生产情况和提供资料及有权制止违章指挥和违章作业行为，对重大隐患问题有权让受检部门采取临时性措施，并提出限期整改的要求。3、各类检查的内容： 3.1日常安全检查 3.1.1日常安全检查是保证安全生产的重要手段之一，是安全检查的主要形式。日常安全检查车间、班组、岗位三级；时间安排是车间每周进行一次，班组每天进行一次，岗位每班进行一次。 3.1.2车间日常安全检查由车间主管组织，采取自检的方法，但检查要有记录，车间日常安全检查的内容如下： 3.1.2.1各班组、工段是否严格执行各项规章制度、车间各项纪律及工艺指标。 3.1.2.2各班组安全教育和安全活动的开展情况如何，记录是否完整。 3.1.2.3各工段安全生产情况，班组巡回情况、交接班安全检查情况，隐患诊查情况和整改情况。 3.1.2.4各类安全设施、防护和消防器材的维护情况，应急措施的掌握情况，交接班记录情况等。3.1.2.5劳动保护用品的佩戴情况。 3.1.3班组日常安全检查由各班长组织，其检查内容如下： 3.1.3.1本班各项规章制度的执行情况，劳动纪律、操作纪律、工艺纪律情况。 3.1.3.2本班安全教育和安全活动情况，记录要完整，内容要针对实际情况。 3.1.3.3本班各岗位巡检情况，交接班检查情况，隐患诊查情况和整改情况。 3.1.3.4本班责任区内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况，应急措施学习和演练情况。 3.1.4岗位日常性安全检查由在岗人员以巡回检查的方式进行，其检查内容如下： 3.1.4.1本岗位各项制度和纪律的执行情况，交接班安全检查情况，重点部位特护情况，岗位分管区域内隐患诊查情况和整改情况，纪录要求详细、准确。 3.1.4.2本岗位分管区域内安全设施、防护和消防器材使用和维护情况，岗位应急措施学习及演练情况。 3.1.4.3本岗位现场管线、设备运行情况，是否处于正常运行状态。 3.2节假日前安全检查 3.2.1节日前安全检查是保证节日期间安全生产的重要手段，同时也是安全生产检查的主要形式之一,其目的是保证节假日期间装置运行达到最安全状态。 3.2.2节前安全检查分公司和部门级，检查方法实行公司检查和部门自检相结合。时间安排是部门级节日前安全检查提前四、五天进行，采取自检的方式；公司级节日前安全检查在节日前一至两天进行。 3.2.3公司级节日前安全检查由安委会办公室组织，其检查内容如下： 3.2.3.1节日期间的各项规章制度及各项纪律要求是否完善，值班安排是否符合要求。 3.2.3.2各类安全设施、防护和消防器材是否完善好用，生产原料准备是否充足，备用设备是否处于完好状态，各项应急措施是否完善落实。 3.2.3.3事故及设备隐患的诊查情况和整改情况如何，消防通道是否畅通。 3.2.3.4劳动纪律执行情况，有无缺员、串岗、换岗、酒后上班等违纪现象。 3.2.4部门节日前安全检查由部门经理及车间主管组织，其检查内容结合公司级节日前安全检查。 3.4综合安全检查 3.4.1综合性安全大检查是治理整顿，建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导干部与员工相结合、检查与整顿结合的原则要求进行，做到制度化、经常化。 3.4.2综合性安全大检查由安委会办公室每月组织一次,其检查内容如下： 3.4.3.4查制度：查各项安全生产责任制是否落实，是否进行不断的健全和完善工作；查各项安全制度执行情况，有无违章作业和有章不循或无章可循的现象。 3.4.3.5查设备：查机动设备安全装置是否齐全、灵敏有效；查受压容器是否有超载、超温、超压、超负荷的现象，是否按期检修；查有无跑、冒、滴漏现象，是否实现无泄漏要求。 3.4.3.6查纪律：查劳动纪律执行情况；工作场所是否有脱岗、串岗现象；是否有干私活或干与生产无关的事的现象；查巡回检查制度执行的情况。 3.4.3.7查安全管理：查三级安全教育制度执行情况；特殊工种操作人员是否坚持“持证作业”原则；查安全活动是否按规定正常开展；查安全作业制度的执行情况。 3.4.3.8查文明生产：查防尘防毒工作开展情况，生产作业场所是否整齐清洁，有条不紊。 3.4.3.9查隐患：查厂房建筑是否存在不安全因素，防护栏、楼板、平台、人孔盖是否坚固；查工具和车辆是否符合安全规定；查运输车辆交通道路、信号标志是否健全、完好。查事故隐患登记台账，包括事故隐患检查情况、整改情况、防范情况的登记台账及隐患整改负责人、执行人、结果和具体措施。 3.4.3.10查安全装置、防护器材、防火设施和管理情况。包括压力容器的各种安全附件是否完好有效，各种防护罩、防护栏、照明灯、警示牌等是否齐备完好；各种应急工具、设备、装备是否完好，处于备用状态；个人防护用品是否会正确使用，防毒面具是否完好，应急措施是否建立或完善，职工是否掌握。 4、组织与实施 4.1公司级安全检查，由公司安委会负责组织进行，每年不少于二次。 4.2部门安全检查由部门经理组织车间主管进行，至少每月检查一次。 4.4日常检查分岗位检查和管理人员巡回检查。生产工人在岗位上应认真履行岗位安全生产责任，进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的管辖区域内进行检查，发现问题及时处理或报告。 4.5各类检查所查出的安全隐患,按事故隐患排查治理制度进行分级分类、登记、落实、整改。5、整改 5.1各级检查组织和人员对查出的隐患问题要逐项分析研究落实整改措施，对严重威胁安全生产且有整改条件的隐患项目，应下达整改通知书，凡班组能整改的不推给车间，车间能整改的不推给部门，部门能整改的不推给公司。 5.2对查出的隐患问题必须立即整改不得拖延，有些比较危险，限于物质技术条件暂时不具备整改条件的重大隐患项目，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。 5.3各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应及时向公司安委会汇报并存档。6、安全检查主要依据： 6.1国家和上级机关颁布的各项安全法规、制度、指示。 6.2公司安全生产管理制度规定。7、安全检查人员的职权： 7.1制止违章指