全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4从十七大代表选举看党内民主的实现形式文章标题从十七大代表选举看党内民主的实现形式中国共产党党员权利保障条例是一部发展党内民主的重要党规,要求保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权,我们要在这四个方面积极探索党内民主的实现形式。党务公开是实现党内民主的根本前提。党内民主权利的基础在于党员拥有对党内事务的知情权。如果党内充满着封闭性,普通党员只有听命服从的责任和义务,这样就做不到党内民主。只有党务公开,增强党组织工作的透明度,才能真正实现党内民主。这次十七大代表选举,按照党的十六届四中全会逐步推进党务公开、增强党组织工作透明度的要求,适时通过新闻媒体公布十七大代表选举工作的安排部署、程序方法及有关要求。不仅公开了党代表条件、选举产生程序等重要内容,而且公开了代表名额如何分配、选举单位如何划分、代表构成比例和差额比例等基层党员关注的细节,成为党务公开的好例子。党务公开的内容和方式很多,我们要从迫切需要又能够做到的事情做起。如提前公开各级党代表大会政治报告草案,广泛征求党代表、党员和群众的意见;公开党内职务空缺情况与选任条件,吸引和激发党员参与党内事务热情;公开被查处的党员特别是党员领导干部违法违纪的情况,促进党内监督;公开党费收支情况,提高基层党组织的凝2/4聚力;等等。普遍参与是实现党内民主的重要基础。全体党员不论职务高低,一律平等,均享有党章规定的直接或通过代表间接地处理党内所有事务其中包括确定党的路线方针政策的权利。这是实现党内民主的重要基础。这次十七大代表选举,中央要求,候选人的推荐提名从基层开始,所有基层党组织和党员参加。LOCALHOST通过广泛深入的发动,保证基层党组织和党员的参与率。这些做法都是发展党内民主的创新,激发了基层党员的参与热情。我们要建立健全党内参与的体制机制,从制度设计上保证党员的参与权,如建立制度,保证党员普遍参与各级党代表的提名推荐工作,参与党的各级干部的民主推荐提名工作,参与党纪党规的制订和监督执行,等等。民主选举是实现党内民主的主要形式。民主选举是民主制度的关键,是发扬党内民主,保障党员行使民主权利和表达自己意志的重要形式。选举是党内民主的重要标志,只有切实保障党员的民主权利,拓宽党内民主渠道,扩大党员的知情权和参与权,真正落实党员的表决权和选举权,才能充分调动和发挥党员的积极性,创造严肃认真、生动活泼的政治局面。这次十七大代表选举,中央明确提出,选举单位召开党代表大会或党代表会议进行正式选举时,代表候选人一般应多于应选名额的15,差额比例比十六大时增加了5个百分点,进一步扩大了选举人的选择范围,3/4在推荐提名阶段也普遍做到了差额推荐,成为发展党内民主的生动实践。我们要以此为新的起点,改革和完善党内选举制度,体现普遍、平等、公开、秘密投票等原则,制订并实行科学、有效、精细的选举程序和选举方法,积极推行差额选举并强化选举的功能,普遍推进党内选举。如差额选举各级党委委员;党员直接选举最基层的党委、党总支和党支部的委员、书记;扩大党员或党代表提名的候选人比例;建立健全候选人和党员、党代表的沟通表达渠道,支持和鼓励候选人介绍自己和自己的承诺;等等。党内监督是实现党内民主的重要保证。加强党内监督,是党内民主的重要组成部分和实现形式,也是实现党内民主的重要保证。这次十七大代表选举,中央要求,对代表候选人初步人选考察对象进行考察时,要实行考察预告;研究提出的代表候选人初步人选名单要在选举单位范围内以适当方式进行公示,便于更加广泛地听取意见。这些保证和监督措施在以前都是没有过的,产生了重大而积极的影响。我们要严格执行党内监督条例,保障党员的监督权。如完善党代会制度,扩大党代表常任制试点,发挥党代表的监督作用;改善纪委系统双重领导体制,进一步增强纪委监督的有效性;加强党内信访工作,保障基
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广东省低空经济产业发展有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年南通市劳动劳务有限公司面向社会公开招聘工作人员备考题库附答案详解
- 2026年广州市天河区培艺学校招聘教导主任一名备考题库及答案详解参考
- 2026年东至县机关事务服务中心招聘司勤人员备考题库及答案详解一套
- 2026年内蒙古大板发电有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年太仓市第一人民医院第一批事业编制公开招聘专业技术人员16人备考题库及1套参考答案详解
- 2026年云南石屏县紧密型医共体龙武分院(龙武镇卫生院)招聘乡村医生的备考题库带答案详解
- 2026年中合商业保理(天津)有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年华中科技大学同济医学院附属协和医院重庆医院创伤中心招聘12人备考题库及完整答案详解1套
- 2026年巧家县贝贝教育集团幼儿园备考题库含答案详解
- 非职业一氧化碳中毒课件
- 保定市道路野生地被植物资源的调查与分析:物种多样性与生态功能的探究
- smt车间安全操作规程
- JJF 2254-2025戥秤校准规范
- 强制医疗活动方案
- DB42T 850-2012 湖北省公路工程复杂桥梁质量鉴定规范
- 月经不调的中医护理常规
- 2024-2025学年江苏省南通市如东县、通州区、启东市、崇川区高一上学期期末数学试题(解析版)
- 瑞幸ai面试题库大全及答案
- 现代密码学(第4版)-习题参考答案
- 缝纫车间主管年终总结
评论
0/150
提交评论